Bankrablókat termel a válság?
Január a bankrablások hónapja volt - az állítás cseppet sem túlzó: tavaly összesen 22 pénzintézetet támadtak meg, míg idén február 2-ig összesen 11-et. A szakértők szerint az életkörülmények romlásával egyre többen válnak krízisbűnözőkké. Ezek a bankrablók vagy tolvajok pedig korábban tisztességes, adófizető polgárok voltak.
Inkább a börtön, mint az adósságcsapda
"Már tavaly októberben készítettem egy jelentést az egyik banknak, amelyben azt írtam, hogy idén a krízisbűnözések száma várhatóan megemelkedik" - mondta lapunknak az egykori túsztárgyaló. Szerinte a pénzügyi válságot ilyen szempontból sem lehet figyelmen kívül hagyni. "Az emberek életkörülményei, életkilátásai romlanak. Sok mindenről kéne lemondani, ami nagyon nehéz. Az ember hitelt vesz fel, küzd, majd eladósodik" - véli a szakértő. Hozzátette: a krízisbűnözők korábban nem csaltak, tisztességes életet éltek, ám eljutnak oda, hogy minden kockázatot, akár a halált, vagy a börtönt is választják, csak hogy javítani tudjanak életükön.
A Magyar Bankszövetség bankbiztonsági igazgatója szerint is lehet összefüggés a bankrablások és a pénzügyi válság között. "Biztosat persze nem lehet tudni, hiszen az elkövetőknek csak egy részét fogta el a rendőrség. Az elmúlt néhány hónapban a bankok biztonsági rendszere viszont nem változott számottevően, a megszaporodott eseteknek valami oka kell, hogy legyen"- véli Jakab Péter. Lehetséges okként pedig ő is a romló életkörülményeket említi.
Előbb-utóbb lebuknak
Jakab szerint azonban még nem lehet megmondani, hogy valóban tendenciáról beszélhetünk-e, de minden ilyen támadáshullám arra ösztönzi a bankokat, hogy átgondolják, megtettek-e mindent a kockázat csökkentésére"- véli. Magyarországon az uniós átlaghoz képest kevés bankrablás van, lakosságra, bankfiókokra vetítve egyaránt. Az ilyen bűncselekményeknek kiemelten jó a felderítettsége, vagyis "előbb-utóbb, de megkerülnek az elkövetők"- mondja a bankbiztonsági igazgató.
Münich Iván, az Országos Kriminológiai Intézet kutatója szerint viszont nincsen összefüggés a megszaporodott bankrablások és a gazdasági válság között. Szerinte ugyanis a bankrablók zömmel profi bűnözők, akiknek ez a "szakmájuk": eddig is bankot raboltak, ezután is ezt fogják tenni, és ezt a pénzügyi helyzet nem befolyásolja. A válságra nem áll át ilyen gyorsan az emberek tudata, gondolkodása, a kriminológus szerint így a rablások túl direkt és túl gyors reakciók volnának erre.
Intoleránsabbak leszünk
Megnőhet viszont a krízisbűnözések száma: azoké, amelyeket életvezetési problémákból adódóan követnek el. Ezek azonban kisebb súlyúak, mint a bankrablások. Münich Iván szerint kisebb lopásokat kell ezalatt érteni. "Válságos helyzetben az emberek intoleránsabbá, agresszívabbá és türelmetlenebbé is válhatnak" - állítja. Tipikus példája ennek, ha sorban állásnál kiabálnak, lökdösődnek, vagy a dugókban ingerültebben viselkednek.
Nem titkoltan ezek az esetek állhatnak a mögött, hogy Bencze József országos rendőrfőkapitány - várhatóan még a héten - egyeztet a Bankszövetség és a bankok biztonságát felügyelő cégek képviselőivel. Garamvölgyi László, az ORFK sajtószóvivője szerint a móri, nyolc áldozatot követelő bankrablás után a rendőrség és bankbiztonsági szakemberek is rengeteg hiányosságot állapítottak meg a bankok biztonsági intézkedéseivel kapcsolatban, és ezeket azóta sem szüntették meg.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek 2 éve
- Több fizetés az érzelmi munkáért - miért ne valósulhatna meg? 2 éve
- Hiába a válság, növekedésre számítanak a cégek 2 éve
- Felmérés: a hazai vállalkozások 98 százaléka számít működését akadályozó tényező megjelenésére 3 éve
- Rég nem voltak ilyen pesszimisták a cégvezetők, de 60 százalékuk nem tervez leépítést a következő egy évben 3 éve
- Felmérés: a magyar vállalkozások majdnem felét súlyosan érinti az energiaválság 3 éve
- Így készül 2023-ra a létesítménygazdálkodási szektor 3 éve
- A válságálló vállalat alapja az elégedett munkavállaló 3 éve
- A magyarok jobban tartanak a munkanélküliségtől, mint az európai átlag 3 éve
- A válság sem fog az informatikusok fizetésén 3 éve
- Tovább nőhet a munkaerő-kölcsönzők szerepe a válság alatt 3 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?