Megjelent: 15 éve

Bécsből kormányoz a Siemens

A Siemens Austria kelet-európai illetékessége alaposan felértékelődik, és az új országok bevonása osztrák irányítás alá eleve a foglalkoztatottak létszámának megduplázását jelenti. Igaz, eközben új tulajdonoshoz kerülnek vagy egyszerűen megszűnnek azok a területek, amelyek nem tartoznak szorosan a három központinak minősített üzletágba - adja hírül a Népszabadság.

A változás 3500 munkahelyet érint, az elektronikai alkatrészek, az épülettechnika és a telekommunikáció területén dolgozók egyelőre bizonytalanok jövőjüket illetően, bár a hírek szerint valamennyi leváló üzletág csatlakozik más, azonos területen működő vállalkozáshoz.

A központi koncepció értelmében a Siemens nemzetközi üzletága ezentúl húsz régióra oszlik, amelyek mindegyikét egy-egy országból irányítják. Ausztria, amely eddig is nyolc kelet-európai ország központjaként működött, mostantól a teljes kelet-európai régió felelőse, s további hét ország - közöttük Magyarország - is Bécshez tartozik. A személyi összetételében megújult felügyelőtanács már szentesítette a Kelet-Európa Clustert, amely így, kibővítve is Brigitte Ederer vezérigazgató felügyeletéhez tartozik.

A kelet-európai terület irányítása hálás feladat: az osztrák Siemens gyarapodásának eddig is ez a régió volt a fő forrása. Az új országok bevonása osztrák irányítás alá, eleve a foglalkoztatottak létszámának megduplázását jelenti, 60 ezer főre. Bécsben azt is hangsúlyozzák, hogy az új országok közé nemcsak Magyarország és Csehország tartozik, hanem Moldva és Grúzia is - amelyek integrációja korántsem tűnik zökkenőmentesnek.

Népszabadság
  • 2023.03.30euChance KLUB Elindult az euChance program, melynek egyik kulcs eleme a networking lehetőséget biztosító euChance KLUB. Szeretettel meghívjuk a 2023-as év első eseményére. 2023. március 30. 9:00-11:00 Nem Adom Fel Kávézó 1086 Budapest, Magdolna utca 1. Részletek Jegyek
  • 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása Részletek Jegyek
  • 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll. Részletek Jegyek
  • 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés. Részletek Jegyek
További cikkek
20 százalék béremelés az EcoFamily kiskereskedelmi láncnál

2023 januárjában a teljes hálózatára vonatkozóan, pozíciótól függetlenül átlagosan 20%-os bérfejlesztést valósított meg a magyar tulajdonban... Teljes cikk

Menopauza-barát munkahely lett a Tesco

"A munkatársnőink 47 százaléka 45 év feletti; felismertük annak fontosságát, hogy ebben a speciális életszakaszban is támogatást nyújtsunk minden... Teljes cikk

Mindenkori női dolgozói előtt tiszteleg a Dreher Sörgyárak

A nemzetközi nőnap a sokszínűséget és a befogadó kultúrát elkötelezetten támogató Dreher Sörgyárak életében is kiemelt alkalom. A sörgyár a... Teljes cikk