kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Bécsből kormányoz a Siemens

A Siemens Austria kelet-európai illetékessége alaposan felértékelődik, és az új országok bevonása osztrák irányítás alá eleve a foglalkoztatottak létszámának megduplázását jelenti. Igaz, eközben új tulajdonoshoz kerülnek vagy egyszerűen megszűnnek azok a területek, amelyek nem tartoznak szorosan a három központinak minősített üzletágba - adja hírül a Népszabadság.

A változás 3500 munkahelyet érint, az elektronikai alkatrészek, az épülettechnika és a telekommunikáció területén dolgozók egyelőre bizonytalanok jövőjüket illetően, bár a hírek szerint valamennyi leváló üzletág csatlakozik más, azonos területen működő vállalkozáshoz.

A központi koncepció értelmében a Siemens nemzetközi üzletága ezentúl húsz régióra oszlik, amelyek mindegyikét egy-egy országból irányítják. Ausztria, amely eddig is nyolc kelet-európai ország központjaként működött, mostantól a teljes kelet-európai régió felelőse, s további hét ország - közöttük Magyarország - is Bécshez tartozik. A személyi összetételében megújult felügyelőtanács már szentesítette a Kelet-Európa Clustert, amely így, kibővítve is Brigitte Ederer vezérigazgató felügyeletéhez tartozik.

A kelet-európai terület irányítása hálás feladat: az osztrák Siemens gyarapodásának eddig is ez a régió volt a fő forrása. Az új országok bevonása osztrák irányítás alá, eleve a foglalkoztatottak létszámának megduplázását jelenti, 60 ezer főre. Bécsben azt is hangsúlyozzák, hogy az új országok közé nemcsak Magyarország és Csehország tartozik, hanem Moldva és Grúzia is - amelyek integrációja korántsem tűnik zökkenőmentesnek.

Népszabadság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk