Befogadja-e a versenyszektor a közszféra kitaszítottját?

Szakértők szerint az egykori közszolgák tapasztalata, háttere általánosságban megnehezíti a versenyszférába való átlépést, ráadásul a piacon működő cégek jó része - politikai okokból - tart a közszférából érkezőktől.

A közszférában hosszabb ideje dolgozóknál leginkább az adaptációs, nyelvi és informatikai képességekre vonatkozóan merülnek fel kételyek. A vállalatok általában speciális tudású és tapasztalatú, "kész" embereket keresnek, e követelménynek sok esetben nem felelnek meg az államigazgatásból érkezők - véli Zsoldosné Csaposs Noémi, a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének (SZTMSZ) elnöke.

Lehetnek ugyanakkor olyan pozíciók, amelyek a versenyszférában sincsenek iparágakhoz kötve, a speciális sajátosságokon kívül 90 százalékban ágazatfüggetlenek - mondta a Napi Gazdaságnak Deák Andrea, a Neumann International vezetője.

Csaposs Noémi szerint az állami szférából kikerülők nagyobb részének hónapokba is telhet a megfelelő pozíció megtalálása, hiszen a versenyszektorra egyelőre nem jellemző komolyabb bővülés, leginkább speciális területekre keresnek munkatársakat.

Napi Gazdaság