Befogadja-e a versenyszektor a közszféra kitaszítottját?
A versenyszektorban él némi fenntartás a közigazgatásból és állami cégektől érkezőkkel szemben, ezért az elbocsátott - elsősorban felsőbb beosztású - egykori dolgozók legnagyobb esélye új állás megtalálására az ismeretségen, kapcsolati hálón alapuló munkakeresés lehet - derül ki a Napi Gazdaság riportjából.
A közszférában hosszabb ideje dolgozóknál leginkább az adaptációs, nyelvi és informatikai képességekre vonatkozóan merülnek fel kételyek. A vállalatok általában speciális tudású és tapasztalatú, "kész" embereket keresnek, e követelménynek sok esetben nem felelnek meg az államigazgatásból érkezők - véli Zsoldosné Csaposs Noémi, a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének (SZTMSZ) elnöke.
Lehetnek ugyanakkor olyan pozíciók, amelyek a versenyszférában sincsenek iparágakhoz kötve, a speciális sajátosságokon kívül 90 százalékban ágazatfüggetlenek - mondta a Napi Gazdaságnak Deák Andrea, a Neumann International vezetője.
Csaposs Noémi szerint az állami szférából kikerülők nagyobb részének hónapokba is telhet a megfelelő pozíció megtalálása, hiszen a versenyszektorra egyelőre nem jellemző komolyabb bővülés, leginkább speciális területekre keresnek munkatársakat.
Napi Gazdaság
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk
A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk
Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk
- Több mint 60 ezer befektetési banki állás szűnt meg idén 3 hónapja
- Több mint 1000 ember jutott álláshoz Szegeden 5 hónapja
- Kevesebben aggódnak az állásuk miatt 5 hónapja
- Műszaki munkatárs 5 hónapja
- Termelésvezető 5 hónapja
- CNC forgácsoló 5 hónapja
- Technológus 5 hónapja
- Irodavezető 7 hónapja
- A szlovák közszféra dolgozói bezzeg történelmi béremelést kapnak 8 hónapja
- Rengetegen jelentkeztek pedagógusképzésre idén 8 hónapja
- Munkaerőpiaci kilátások és karrierlehetőségek a 21. században: egy átfogó áttekintés 9 hónapja