kapubanner for mobile

integráció mesterképzés Szent István Egyetem Tessedik Sámuel Főiskola

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 16 éve

Beleolvad a Szent István Egyetembe a Tessedik Sámuel Főiskola

Januártól a gödöllői központú Szent István Egyetem szárnyai alá kerül a Tessedik Sámuel Főiskola - adta hírül a Stop.hu.

Az integrációt szeptemberben kezdeményezte a két intézmény szenátusa, a felsőoktatási törvény december 8-i módosításával pedig a szarvasi központú főiskola az egyetem regionális központjaként működik tovább. Az indoklás szerint az agrárképzés és kutatás, a vidékfejlesztés, az élelmiszer-termelés és biztonság területének meghatározó intézménye születik így meg.

Az intézmények a stabilitást, az oktatói-hallgatói mobilitás megerősödését, a többciklusú képzés szélesebb lehetőségeinek megteremtését várják az összeolvadástól, mely a leendő Tessedik Sámuel Egyetemi Központban mesterképzési szakok indítását is jelentheti. A Szent István Egyetem csaknem 15 ezer, a Tessedik Sámuel Főiskola pedig mintegy 5 ezer hallgatóval rendelkezik jelenleg.

Stop.hu/Edupress.hu

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.12.02Lean alapképzés A LEAN szemléletű gondolkodásmód elsajátítása, fejlesztése. A Lean menedzsment alapvető elveinek és eszközeinek megismerése. A képzésen résztvevő munkatársak felkészítése a Lean bevezetési programokban való eredményes közreműködésre. Részletek Jegyek
2024.12.10Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Gyakorló munkajogász oktatóink segítenek értelmezni az Mt. szabályait a saját praxisukból hozott példák segítségével, továbbá tanácsokkal látják el a résztvevőket munkajogi kérdéseikben. Oktatók: DR. FODOR T. GÁBOR és DR. NYERGES ÉVA Részletek Jegyek
2024.12.10Compliance szituációk kezelése Szeretné Compliance folyamatait megfelelően kezelni? Szervezete nagy hangsúlyt fektet az átláthatóságra? Képzésünkön áttekintjük mi a HR és a cégvezető hatásköre ezekben a szituációkban. Részletek Jegyek
2024.12.122024.12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek

Oktatáspolitika

Állami fenntartásban marad-e a Műegyetem?

Az interpellációk után hétfőn az Országgyűlésben a képviselők áttértek az azonnali kérdések és válaszok órájára. Hiller István, az MSZP képviselője azt kérdezte, kikerül-e az állami fenntartásból a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem.

További cikkek

"Cél, hogy a tanulók ne csak egy szakmát tanuljanak meg" - ilyen a modern szakképzés

A modern szakképzésnek lépést kell tartania a technológiai újításokkal, a vállalati elvárásokkal - hangsúlyozta Varga-Bajusz Veronika, a... Teljes cikk

Nyolc magyar egyetem is helyet kapott a Sanghaj-listán

A világ 96 országának 1900 legjobb egyetemét hasonlították össze, így került 8 magyar intézmény a friss Sanghaj-lista 500-as elitjébe - közölte a... Teljes cikk

"Szeressék meg azt a szakmát, amit tanulnak" - így fejlődik a szakképzés

Az elmúlt években lendületes, dinamikus oktatási rendszer fejlődött ki a szakképzésben, ez a munkaerőpiaci szereplőkkel együtt olyan lehetőséget... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

A szokásosnál sokkal többen jelentkeztek keresztféléves képzésre

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

Emberi erőforrás menedzsment könyv

Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

Kulturális ajánló

Dirk Rossmann, a Rossmann drogériahálózat alapító-tulajdonosa életrajzi kötetében, amely magyarul „...és akkor felmásztam a fára!” címmel jelent meg, önreflexióval teli történetet tár elénk a kitartásról és a vállalkozói szellemről, és arról, hogy hogyan lett egy egyszerű családi vállalkozásból mára globális cég.

A fa tetejétől a drogériabirodalomig - így lesz a családi cégből globális nagyvállalat

© Copyright HR Portal - 2003 - 2024