Bérbefagyasztás helyett 35 ezres leépítés lesz a közszférában

Matolcsy György cáfolta, hogy a közszférában bérbefagyasztást terveznének. A kormány azonban öt százalékos létszámleépítést vállalt a konvergenciaprogramban, azaz mintegy 35 ezer fővel kevesebb állami alkalmazott lesz.

Nem fagyasztják be a béreket a közszférában, az állam emelni fogja azokat - közölte Matolcsy György szerdán a kormányülés után újságírói kérdésre válaszolva. "A Széll Kálmán Tervben és az annak részét képező konvergenciaprogramban is az szerepel, hogy az állam, mint ahogy idén is, a béreket a közszférában emeli, csak a közszféra létszáma csökken. Ezért az a bértömeg, amely a közszférában rendelkezésre áll, az csökken a természetes fogyással. Egy öt százalékos létszám-leépítési kötelezettséget vállalt a kormány, és egy tíz százalékos dologi kiadáscsökkentést" - mondta Matolcsy György.

500 milliárdos bürokrácia-csökkentő program készül

A kormány 500 milliárd forinttal csökkenti az állami adminisztráció és bürokrácia költségeit - jelentette be Matolcsy György gazdasági miniszter. Eszerint a Széll Kálmán Terv részeként 2012 januárjától jelentősen, 500 milliárd forinttal csökkentik a vállalkozások bürokratikus terheit. Egyszerűsítik a vállalkozók ügyeinek intézését az adóbevallás egyszerűsítésével, a kisebb cégeknél a kötelező könyvvizsgáló alkalmazásának az eltörlésével, vagy például a kötelező adatszolgáltatások ritkításával. A miniszter elmondta még, hogy a ciklus végére mind a szuperbruttót, mind az adójóváírás-elemeket kivezetik a személyi jövedelemadó-rendszerből.

Kossuth Rádió
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk