kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Béremelésért sztrájkolnak a német orvosok

Németország több tartományának állami kórházaiban, illetve klinikáin kezdtek sztrájkot hétfőn az orvosok.

A meghatározatlan idejű munkabeszüntetés középpontjában bérkövetelések állnak. Az orvosok 5 százalékos béremelést követelnek, követelik továbbá az ügyeleti díjak megemelését is. Hétfő délelőtti értesülések szerint a sztrájk mintegy 200 kórházat érint szerte az országban, és a munkabeszüntetés az egyes tartományokban különböző intenzitású. A sztrájk az első órákban Baden-Württemberg és Rajna-Pfalz tartományt sújtotta a leginkább.

A kórházi orvosok ígéretet tettek arra, hogy a sürgős, illetve rendkívüli műtéteket végrehajtják, a többit azonban egyelőre elhalasztják. A kórházi, illetve ambuláns betegeknek mindenütt jóval hosszabb várakozási idővel kell számolniuk.

Az orvosok szakszervezete, a Marburger Bund pénteken dönt arról, hogy meddig folytatják a munkabeszüntetést.

A bértárgyalások több hónappal ezelőtt kezdődtek. A Marburger Bund a mintegy 700 állami kórház 55 ezer orvosa számára 5 százalékos béremelést sürgetett, és sürgette az ügyeleti pótlék megemelését is. A munkaadók ezt azonban elutasították, és 2,9 százalékos béremelést ajánlottak. A szakszervezet ezt követően szavaztatta meg a tagságot, amelynek 93 százaléka a munkabeszüntetés mellett voksolt.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk