"Besorolhatatlan" végzettséget ad a bachelor diploma
Általános bizonytalanság jellemző a munkaadók körében a hároméves felsőfokú alapképzés használhatóságáról, azonban a Magyar Hírlapnak nyilatkozó szakember úgy látja, hogy a képzési szintnél fontosabb a gyakorlati tudás, a kompetenciák és az oktatási intézmény hírneve.
Csupán néhány évfolyam került ki a bachelor képzésből a Bologna-folyamat hazai bevezetése óta, de már látható, hogy a munkaerőpiac szereplői nem igazán tudnak mit kezdeni az alapszinten szerzett diplomával. Henczi Lajos, a Budapesti Gazdasági Főiskola (BGF) docense úgy látja, hogy a bachelor szintről kijövőktől a gyakorlati tapasztalatot hiányolják a munkaadók. A docens szerint a munkáltatók nehéz helyzetben vannak, amikor a munkaerőpiacon besorolhatatlan végzettségekkel találkoznak.
Ráadásul az alapszakon diplomázott hallgatók képesítéséhez nem kapcsolódik FEOR-számmal (Foglalkozások Egységes Osztályozási Rendszere) azonosított foglalkozás - hívta fel a figyelmet korábbi közleményében a Magyarországi Szülők Országos Egyesülete (MSZOE). "Ez annyit jelent, hogy alapképzési szakon szerezhető végzettségi szinthez és a szakképzettséghez a jogszabályok jelenleg nem írnak elő konkrét munkaköröket."
Ez utóbbit támasztja alá az Educatio Nonprofit Kft. átfogó tanulmánya, mely szerint minden megkérdezett szakterület bizonytalan volt a hároméves alapképzés munkaerő-piaci hasznosíthatóságát illetően.
FEOR-kereső a HR Portálon és FEOR-számok listája foglalkozás-keresővel.
Magyar Hírlap
Ráadásul az alapszakon diplomázott hallgatók képesítéséhez nem kapcsolódik FEOR-számmal (Foglalkozások Egységes Osztályozási Rendszere) azonosított foglalkozás - hívta fel a figyelmet korábbi közleményében a Magyarországi Szülők Országos Egyesülete (MSZOE). "Ez annyit jelent, hogy alapképzési szakon szerezhető végzettségi szinthez és a szakképzettséghez a jogszabályok jelenleg nem írnak elő konkrét munkaköröket."
Ez utóbbit támasztja alá az Educatio Nonprofit Kft. átfogó tanulmánya, mely szerint minden megkérdezett szakterület bizonytalan volt a hároméves alapképzés munkaerő-piaci hasznosíthatóságát illetően.
FEOR-kereső a HR Portálon és FEOR-számok listája foglalkozás-keresővel.
Magyar Hírlap
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult
Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk
Szakképzés 4.0. - így zajlik a fejlesztés
A 21. századi szakképzőintézmény-fejlesztési program beruházásai, korszerű eszközbeszerzései a minőségi oktatást segítik, és hozzájárulnak... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Az ukrajnai menekültek 60 százaléka képesítésén aluli munkát végez Csehországban 2 hónapja
- Felsőoktatási felvételi: az önkéntes munkáért is járhat plusz pont 3 hónapja
- Ezek a cégek nyerték el a legjobb munkáltatói minősítést 3 hónapja
- Változás: felső tagozatban is taníthatnak az alsós tanítók, óvodában pedig elég a középfokú végzettség 3 hónapja
- A milliós fizetés sem elérhetetlen - Ezekkel a mesterdiplomákkal lehet a legjobban keresni 4 hónapja
- Tizenegy évvel rövidebb az élete azoknak a magyar férfiaknak, akik nem végezték el a középiskolát 4 hónapja
- Mi jelentheti a kiutat a közepes jövedelem csapdájából? 5 hónapja
- A 20-24 éves népességből a legalább középfokú végzettségűek aránya 5 hónapja
- Majdnem 50 ezer olyan munkanélküli van az országban, aki még egy percet sem dolgozott 6 hónapja
- Komoly különbségek mutatkoznak az agrár szakos diplomákkal elérhető bérek között 6 hónapja
- Ezekkel a diplomákkal lehet a leggyorsabban munkát találni 6 hónapja