Bezárják az illegális munkavállalókat alkalmazó cégeket
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAdminisztratív úton történő bezáratással fenyegette meg vasárnap Xavier Darcos francia munkaügyi miniszter a külföldieket illegálisan alkalmazó cégeket.
Az ügy előzménye, hogy az illegálisan alkalmazott külföldi munkavállalók hét hete megkezdett sztrájkja egyre nagyobb méreteket ölt Franciaországban: jelenleg negyven vállalatnál 5 ezren követelik munkabeszüntetéssel, hogy a kormány legalizálja helyzetüket az országban.
A tiltakozó megmozdulást öt szakszervezet és több jogvédő szervezet is támogatja. Arra hívták fel a figyelmet, hogy a külföldiek jelentős része már évek óta dolgozik olyan ágazatokban - például az építőiparban, a vendéglátásban vagy a takarítóvállalatoknál -, amelyekben nincs elegendő francia munkaerő.
"A rendezetlen helyzetű külföldi munkavállalókat alkalmazók ezentúl a munkafelügyelet célkeresztjében lesznek. Megerősítjük az ellenőrzéseket és olyan szankciókat vezetünk be elrettentési szándékkal, amelyek érinteni fogják a cégek pénztárcáját és imázsát" - mondta a miniszter a Le Parisien című napilapnak adott interjúban.
Darcos elmondta, hogy amennyiben egy cégről ezentúl bebizonyosodik, hogy munkavállalási engedély nélkül foglalkoztat külföldieket, a kormány "adminisztratív úton" be fogja záratni az érintett vállalatot. Az "új hatáskörrel" a közigazgatási vezetőket, a prefektusokat bízzák meg. A bezárt cég munkavállalóit viszont - akkor is ha szabálytalanul alkalmazott külföldiekről van szó - meg fogja illetni a munkajognak megfelelő munkanélküli segély - tette hozzá a miniszter.
Darcos az olyan cégeknek is szankciókat helyezett kilátásba, amelyek illegális munkavállalókat foglalkoztató alvállalkozókat alkalmaznak.
A munkaügyi minisztérium adatai szerint a tavalyi 28 ezer munkafelügyeleti ellenőrzés során 9 ezer esetben találtak szabálytalanságot, ebből 13 százalék (1161 eset) érintette a munkavállalási engedély nélkül foglalkoztatott külföldieket.
A tiltakozó megmozdulást öt szakszervezet és több jogvédő szervezet is támogatja. Arra hívták fel a figyelmet, hogy a külföldiek jelentős része már évek óta dolgozik olyan ágazatokban - például az építőiparban, a vendéglátásban vagy a takarítóvállalatoknál -, amelyekben nincs elegendő francia munkaerő.
"A rendezetlen helyzetű külföldi munkavállalókat alkalmazók ezentúl a munkafelügyelet célkeresztjében lesznek. Megerősítjük az ellenőrzéseket és olyan szankciókat vezetünk be elrettentési szándékkal, amelyek érinteni fogják a cégek pénztárcáját és imázsát" - mondta a miniszter a Le Parisien című napilapnak adott interjúban.
Darcos elmondta, hogy amennyiben egy cégről ezentúl bebizonyosodik, hogy munkavállalási engedély nélkül foglalkoztat külföldieket, a kormány "adminisztratív úton" be fogja záratni az érintett vállalatot. Az "új hatáskörrel" a közigazgatási vezetőket, a prefektusokat bízzák meg. A bezárt cég munkavállalóit viszont - akkor is ha szabálytalanul alkalmazott külföldiekről van szó - meg fogja illetni a munkajognak megfelelő munkanélküli segély - tette hozzá a miniszter.
Darcos az olyan cégeknek is szankciókat helyezett kilátásba, amelyek illegális munkavállalókat foglalkoztató alvállalkozókat alkalmaznak.
A munkaügyi minisztérium adatai szerint a tavalyi 28 ezer munkafelügyeleti ellenőrzés során 9 ezer esetben találtak szabálytalanságot, ebből 13 százalék (1161 eset) érintette a munkavállalási engedély nélkül foglalkoztatott külföldieket.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?