Bezárják az illegális munkavállalókat alkalmazó cégeket
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAdminisztratív úton történő bezáratással fenyegette meg vasárnap Xavier Darcos francia munkaügyi miniszter a külföldieket illegálisan alkalmazó cégeket.
Az ügy előzménye, hogy az illegálisan alkalmazott külföldi munkavállalók hét hete megkezdett sztrájkja egyre nagyobb méreteket ölt Franciaországban: jelenleg negyven vállalatnál 5 ezren követelik munkabeszüntetéssel, hogy a kormány legalizálja helyzetüket az országban.
A tiltakozó megmozdulást öt szakszervezet és több jogvédő szervezet is támogatja. Arra hívták fel a figyelmet, hogy a külföldiek jelentős része már évek óta dolgozik olyan ágazatokban - például az építőiparban, a vendéglátásban vagy a takarítóvállalatoknál -, amelyekben nincs elegendő francia munkaerő.
"A rendezetlen helyzetű külföldi munkavállalókat alkalmazók ezentúl a munkafelügyelet célkeresztjében lesznek. Megerősítjük az ellenőrzéseket és olyan szankciókat vezetünk be elrettentési szándékkal, amelyek érinteni fogják a cégek pénztárcáját és imázsát" - mondta a miniszter a Le Parisien című napilapnak adott interjúban.
Darcos elmondta, hogy amennyiben egy cégről ezentúl bebizonyosodik, hogy munkavállalási engedély nélkül foglalkoztat külföldieket, a kormány "adminisztratív úton" be fogja záratni az érintett vállalatot. Az "új hatáskörrel" a közigazgatási vezetőket, a prefektusokat bízzák meg. A bezárt cég munkavállalóit viszont - akkor is ha szabálytalanul alkalmazott külföldiekről van szó - meg fogja illetni a munkajognak megfelelő munkanélküli segély - tette hozzá a miniszter.
Darcos az olyan cégeknek is szankciókat helyezett kilátásba, amelyek illegális munkavállalókat foglalkoztató alvállalkozókat alkalmaznak.
A munkaügyi minisztérium adatai szerint a tavalyi 28 ezer munkafelügyeleti ellenőrzés során 9 ezer esetben találtak szabálytalanságot, ebből 13 százalék (1161 eset) érintette a munkavállalási engedély nélkül foglalkoztatott külföldieket.
A tiltakozó megmozdulást öt szakszervezet és több jogvédő szervezet is támogatja. Arra hívták fel a figyelmet, hogy a külföldiek jelentős része már évek óta dolgozik olyan ágazatokban - például az építőiparban, a vendéglátásban vagy a takarítóvállalatoknál -, amelyekben nincs elegendő francia munkaerő.
"A rendezetlen helyzetű külföldi munkavállalókat alkalmazók ezentúl a munkafelügyelet célkeresztjében lesznek. Megerősítjük az ellenőrzéseket és olyan szankciókat vezetünk be elrettentési szándékkal, amelyek érinteni fogják a cégek pénztárcáját és imázsát" - mondta a miniszter a Le Parisien című napilapnak adott interjúban.
Darcos elmondta, hogy amennyiben egy cégről ezentúl bebizonyosodik, hogy munkavállalási engedély nélkül foglalkoztat külföldieket, a kormány "adminisztratív úton" be fogja záratni az érintett vállalatot. Az "új hatáskörrel" a közigazgatási vezetőket, a prefektusokat bízzák meg. A bezárt cég munkavállalóit viszont - akkor is ha szabálytalanul alkalmazott külföldiekről van szó - meg fogja illetni a munkajognak megfelelő munkanélküli segély - tette hozzá a miniszter.
Darcos az olyan cégeknek is szankciókat helyezett kilátásba, amelyek illegális munkavállalókat foglalkoztató alvállalkozókat alkalmaznak.
A munkaügyi minisztérium adatai szerint a tavalyi 28 ezer munkafelügyeleti ellenőrzés során 9 ezer esetben találtak szabálytalanságot, ebből 13 százalék (1161 eset) érintette a munkavállalási engedély nélkül foglalkoztatott külföldieket.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?