Bíznak a vállalkozók az uniós pályázatokban
A vállalkozók a nehéz gazdasági helyzet ellenére bizalommal tekintenek az európai uniós forrásokra - derül ki a K&H és a GfK Hungária Piackutató Intézet 700 vállalkozás megkérdezésén alapuló, országosan reprezentatív felméréséből.
2007 elején még meghatározó volt az előző év negatív tendenciája, ekkor még csak 6 százalékpont volt azoknak az aránya, akik reálisnak tartották az európai uniós támogatásokhoz való hozzájutást. A második negyedév az előzetes erős szkepticizmus ellenére a pályázati lehetőségek kibővülésével a benyújtott pályázatok számának emelkedését, valamint az elérhetőség pozitívabb megítélését hozta.
2007-ben végig 50 százalék körüli volt azoknak a vállalkozásoknak az aránya, akik reálisnak tartották, hogy EU-s támogatásokhoz jussanak. Érdekes az az egész évre jellemző adat, mely szerint a vállalkozások közül többen tartották reálisnak a pályázati pénzhez való hozzájutást, mint ahányan a számukra releváns pályázati lehetőségekkel egyáltalán találkoztak. Ennek az lehetett a fő oka, hogy a vállalkozók több forrásból a könnyen elérhető uniós forrásokról hallanak, aztán alaposabb utánajárást követően nem mindenki talál a profiljának vagy projektjének megfelelő pályázatot.
A pozitív hozzáállás ellenére a vállalatvezetők túlnyomó többsége, mintegy 41 százalékuk továbbra is nehézkesnek tartja az uniós pályázatok révén elnyerhető forrásokhoz való hozzájutást. Ez a pesszimista hozzáállás kifejezetten az ipari vállalatok tekintetében volt igaz, míg ezen a téren "hagyományosan" a mezőgazdaságban tevékenykedő vállalkozások a legbizakodóbbak - hiszen az év vége felé 87 százalékuk tartotta reálisnak a pályázati sikert.
2008 első negyedévében a megkérdezett vállalatok 38 százaléka tartotta nagyon nehéznek az EU-s pályázati pénzek megszerzését. Az EU-s pályázatok kapcsán megfigyelhető szkepticizmus ellenére a benyújtott pályázatok átlagos száma nem csökken a kkv-k körében, aminek nyilvánvalóan az az oka, hogy a vállalkozásoknak nagy szükségük van pályázati források bevonására.
Beszédes adat továbbá, hogy a vállalatvezetők harmada tud csak számára releváns EU-s pályázatról.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk
A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk
Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk
- Uniós támogatásban részesült a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete 9 hónapja
- Pályaorientációs és hátránykompenzációs program indul a fiataloknak 9 hónapja
- EU-pénzre hajtanak a magyar cégek – újra sláger lett a pályázás 9 hónapja
- Kiszámolták, milyen hatással voltak a hazai gazdaságra az uniós pénzek 12 hónapja
- 75 ember indult el úgy reggel munkába, hogy már soha nem tért haza 13 hónapja
- Félmilliárd forintos uniós támogatásból kapnak képzéseket az érdekképviseleti tagok 1 éve
- Tárgyalások a jövő évi minimálbérről - megszűnhet a garantált bérminimum? 2 éve
- Lemondott a közlekedésért, valamint a környezetvédelemért felelős uniós biztos 2 éve
- A vezetői pozíciók 40 százalékát nők fogják betölteni 2026-ra 2 éve
- Az Európai Unió minimálbér térképe: országonkénti áttekintés 2 éve
- Varga Mihály: 184 milliárd forint uniós forrás érkezett a tanárok és óvónők fizetésemeléséhez 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?