Biztonságosak a felhő alapú szolgáltatások?

Többször hallani olyan híreket, hogy magánszemélyek felhő fiókjait feltörték, a felhőben tárolt adatait ellopták, közzé tették, stb. Mennyire vannak biztonságban a felhőben tárolt adataim?

mdr

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?


Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

Ezek a problémák jellemzően az ún. publikus felhőszolgáltatásoknál fordultak elő (pl. iCloud, Dropbox, stb.), amelynek elsődleges oka ilyenkor általában az, hogy az adott felhasználó nem használt eléggé biztonságos jelszót az adatai védelmének érdekében.

A cégek közötti felhőszolgáltatásokat azonban privát felhőszolgáltatásoknak nevezzük, ami azt jelenti, hogy a szolgáltatást nem veheti igénybe bárki egy egyszerű regisztráció útján. Ilyen helyzetekben a felhőszolgáltatást biztosító cég szigorúan szabályozott szerződések keretében vállal teljes felelősséget a rendszer biztonságáért, az abban tárolt adatokért, a folyamatos rendelkezésre állásért, illetve a behatolás védelemért, és a folyamatos biztonsági monitorozásért. Az adatok technikai / műszaki biztonsága mellett a teljes rendszer és az abban tárolt adatok fizikai biztonságáért sem kell aggódnunk, hiszen a felhő alapú szolgáltatást nyújtó cégek a szervereiket nagy biztonságú szerverparkokban üzemeltetik, amelyek szigorú nemzetközi szabályok alapján működnek. Ilyenek pl. a többlépcsős beléptető rendszer (akár fegyveres biztonsági szolgálattal), folyamatos 7/24-es felügyelet, földrengés biztos épületek, állandó hőmérséklet szabályozása, tűzvédelem stb., amelyek egyaránt garantálják a felhőben tárolt adataink fizikális biztonságát is.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hogyan segít HR Brandet építeni egy toborzó szoftver?

Ha felhő alapú szolgáltatás használatába kezdünk, másképp fognak-e ránk nézni partnereink, konkurenciánk? Mit gondol? Fontos lehet brand szempontból a felhő? Teljes cikk

Hogyan spórolhatunk időt és pénzt egy toborzási szoftverrel?

Költséghatékonysági és időtakarékossági okokból akarunk toborzási szoftvert használni. Milyen szempontokat emelne ki ezekkel kapcsolatban? Teljes cikk

Milyen HR-hez kapcsolható felhőszolgáltatások érhetők ma el?

HR-esként szeretnék áttérni a felhő alapú megoldásokra, de nem vagyok tisztában azzal, hogy mely szolgáltatásokat tudnám a HR területén használni? Teljes cikk