Biztosan távozik Szetey Gábor
Személyesen jelenti be távozását hétfő délután Szetey Gábor, a Miniszterelnöki Hivatal személyügyi államtitkára. A Napi Online úgy tudja, hogy a személyügyi államtitkár korábbi cégéhez, a Phillip Morris dohánygyárhoz tér vissza.
Szetey Gábort még Gyurcsány Ferenc kérte fel 2006-ban, hogy nyugati minták alapján alkossa meg és vezesse be a közigazgatásba az állami rendszerek reformjához elengedhetetlen Teljesítmény-értékelő Rendszert. A TÉR várhatóan január végén elnyeri végső formáját, így a személyügyi államtitkár megbízatása ezzel befejeződik.
Szetey különösen fontosnak tartotta kormányzati munkáját, mivel szerinte ahhoz, hogy a közigazgatásban minőségi szolgáltatás jöhessen létre, meg kell honosodnia egy olyan szemléletnek, amely fontosnak tartja a teljesítményt - magyarázza a Napi Online.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy miskolci futár állította be a 2015-ös rekordot. Teljes cikk
Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk
Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk
- Vissza az irodába és vissza a múltba - miért kezdenek főnökösködni a vezetők? 2 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 4 hónapja
- Ennyi munkahely létrehozásához járult hozzá a Philip Morris az EU-ban 4 hónapja
- Otthon hervad, az irodában "virágzik" a dolgozó – ezért szigorít a világcég 4 hónapja
- Vezetőváltás a Grant Thornton élén 4 hónapja
- Csak a dolgozók ötöde állítja, hogy munkaadója figyeli az AI használatát 4 hónapja
- A modern laptopok forradalma: mélyreható elemzés a 2025-ös trendekről és a Black Friday stratégiai jelentőségéről 4 hónapja
- Ennyivel nő a bére minden kormánytisztviselőnek, aki a területi közigazgatásban dolgozik 6 hónapja
- A dolgozók közel fele szerint a főnökük nem érti őket 7 hónapja
- Az orvostudomány és a pszichológia kiemelkedő személyiségei – 1. rész 7 hónapja
- 6 tipp, hogy fizikailag és szellemileg is pörögj 7 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa