kapubanner for mobile

Biztosítékot akar a szociális ágazat

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A szociális ágazati sztrájkbizottság biztosítékokat kér a kormányzattól az ágazati bérek rendezésére, különös tekintettel az egészségügyi szakdolgozói bértábla szociális ágazatra történő kiterjesztésére - közölte az érdekképviselet csütörtökön.

A sztrájkbizottság és a kormány kijelölt képviselői, köztük Fülöp Attila esélyteremtési helyettes államtitkár csütörtökön harmadik alkalommal tartott ülést a szociális ágazatot és az abban dolgozó 92 ezer munkavállalót érintő kérdésekről.

A közlés szerint Fülöp Attila részletezte a 2014. január 1-jével bevezetni kívánt ágazati pótlékrendszert, illetve ígéretet tett arra, hogy januárban megkezdi működését egy munkacsoport, amely kidolgozza a szociális ágazati életpályát.

A sztrájkbizottság azt hangsúlyozta, a pótlékrendszer bevezetésével nem tekintik megoldottnak az ágazatban dolgozók helyzetét, ezért további biztosítékokat kértek.

Tájékoztatásuk szerint a kormányzat figyelmébe ajánlották az ombudsman egyik jelentését; ebben Székely László azt írta Balog Zoltán emberierőforrás-miniszternek, fontolja meg az egészségügyben megvalósuló bérfejlesztés szociális ágazatra történő kiterjesztését.

Közölték, a szociális területről olyan jelzéseket kaptak, hogy a munkáltatók a meglévő pótlékokat sok helyen vissza akarják vonni. Szerintük a meglévő pótlékok elvétele megengedhetetlen, ezért kérték a kormány megelőző intézkedését.

Azt írták, az ágazati érdekegyeztetés újraindítása és a munkaközi szünet munkaidőbe történő beszámítása ügyében a kormány vállalta, hogy írásban megküldi javaslatát.

Közölték azt is, az egyeztetés végén a sztrájkbizottság átadta a sztrájkra vonatkozó még elégséges szolgáltatás javaslatát azzal, hogy írásban várják a kormányzati választ. Erről - mint írták - szükség esetén a sztrájkbizottság kész megállapodást kötni. Jelezték, hogy a tárgyalások januárban folytatódnak.

Balog Zoltán korábban azt jelentette be, hogy 2014 januárjától bérpótlékot kapnak a szociális, a gyermekvédelmi és gyermekjóléti ágazatban dolgozók. A kormány elkezdi a szociális életpályamodell kidolgozását is, amelynek része a béremelés. A tárcavezető közölte: az ágazati bérpótlék összege 5-11 százalékos béremelést jelent, ami havi 6-17 ezer forinttal emeli meg a szociális, a gyermekvédelmi és gyermekjóléti területen dolgozók fizetését.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek