Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

BKV és Volán: sztrájk januárban

Sztrájkot helyezett kilátásba januárra a valamennyi Volán társaság alkalmazottját képviselő Volán Szakszervezetek Együttműködési Fóruma. A Volán szakszervezeti vezetője szerint a Kapos Volán szakszervezete csatlakozik a Volán Szakszervezetek Együttműködési Fórumának felhívásához és "kész a bérharcban részt venni".

images

Előzőleg Hoffmann Antal, a szakszervezeti fórum képviselője szerdán az MTI-nek elmondta: a munkáltatói szövetséggel kötött kétéves bérmegállapodás értelmében jövőre 4,9 százalékos béremelés illetné a munkavállalókat, azonban eddig erről nem sikerült egyezségre jutni a Közúti Közlekedési Vállalkozások Szövetségével.

Dobi István, a kaposvári székhelyű közlekedési vállalat szakszervezeti vezetője az MTI-t arról tájékoztatta, hogy a Kapos Volán szakszervezete csatlakozik a Volán Szakszervezetek Együttműködési Fórumának felhívásához.

"A januárban tervezett sztrájkban egyértelműen tevőlegesen kívánunk részt venni és bízunk abban, hogy a Kapos Volán munkavállalói a meghirdetett időpontban beszüntetik a munkát" - írta közleményében a helyi szakszervezet elnöke. Úgy vélekedett: nem túlzó a szakszervezetek 4,9 százalékos keresetfejlesztési követelése.

Dobi István azzal kapcsolatban, hogy egyezség hiányában január 12-e nulla órától határozatlan idejű BKV-sztrájkot hirdetett több fővárosi tömegközlekedési szakszervezet is, elmondta: alapszervezetük vezetése javasolni fogja a BKV-sztrájk időpontjával megegyező munkabeszüntetést a Volánoknál is.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk