kapubanner for mobile

BKV és Volán: sztrájk januárban

Sztrájkot helyezett kilátásba januárra a valamennyi Volán társaság alkalmazottját képviselő Volán Szakszervezetek Együttműködési Fóruma. A Volán szakszervezeti vezetője szerint a Kapos Volán szakszervezete csatlakozik a Volán Szakszervezetek Együttműködési Fórumának felhívásához és "kész a bérharcban részt venni".

images

Előzőleg Hoffmann Antal, a szakszervezeti fórum képviselője szerdán az MTI-nek elmondta: a munkáltatói szövetséggel kötött kétéves bérmegállapodás értelmében jövőre 4,9 százalékos béremelés illetné a munkavállalókat, azonban eddig erről nem sikerült egyezségre jutni a Közúti Közlekedési Vállalkozások Szövetségével.

Dobi István, a kaposvári székhelyű közlekedési vállalat szakszervezeti vezetője az MTI-t arról tájékoztatta, hogy a Kapos Volán szakszervezete csatlakozik a Volán Szakszervezetek Együttműködési Fórumának felhívásához.

"A januárban tervezett sztrájkban egyértelműen tevőlegesen kívánunk részt venni és bízunk abban, hogy a Kapos Volán munkavállalói a meghirdetett időpontban beszüntetik a munkát" - írta közleményében a helyi szakszervezet elnöke. Úgy vélekedett: nem túlzó a szakszervezetek 4,9 százalékos keresetfejlesztési követelése.

Dobi István azzal kapcsolatban, hogy egyezség hiányában január 12-e nulla órától határozatlan idejű BKV-sztrájkot hirdetett több fővárosi tömegközlekedési szakszervezet is, elmondta: alapszervezetük vezetése javasolni fogja a BKV-sztrájk időpontjával megegyező munkabeszüntetést a Volánoknál is.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk