BKV-sztrájk szeptemberben?
Sztrájkot helyez kilátásba szeptember elejére a BKV három, összesen 4.000 dolgozót képviselő szakszervezete, ha augusztus 20-ig nem jön létre bérmegállapodás a cégnél. A nap folyamán már a BKV dolgozók kétharmadát, több mint 8 ezer embert képviselő Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezetei Szövetsége is munkabeszüntetést jelzett hasonló okok miatt.
A három érdekképviselet szerint az alapján, hogy a cégvezetés csak augusztus 21-én akarja folytatni a bértárgyalásokat, egyértelmű, hogy a munkáltató nem bízik abban, hogy a korábban jelzett időpontig, augusztus 20-ig bérmegállapodás lehet, illetve nem törekszik annak létrejöttére sem. Ezt jelzi az is, hogy a szakszervezetek által javasolt augusztus 20-a előtti bértárgyalási időpontot nem fogadta el a cégvezetés.
Bartha Pál közölte, hogy csütörtökön levélben tudatták Antal Attila vezérigazgatóval, hogy január 1-jéig visszamenőleges hatállyal további 6 százalékos béremelést követelnek, a január 25-én elfogadott első féléves béremelésen felül. Ez egyebek között átlagosan személyenként 15 ezer forintos béremelést jelentett az első félévre, a tavalyi 19.000 forinthoz képest.
A szakszervezeti vezető elmondta azt is, hogy a csütörtöki bértárgyaláson egyöntetűen utasították vissza az érdekképviseletek Regőczi Miklós vezérigazgató-helyettesnek a 400 fős létszámleépítés kapcsán a dolgozókat érintő sértő kijelentéseit.
A vállalatvezetés béremelési ajánlatát komolytalannak tartva a BKV dolgozók kétharmadát, több mint 8 ezer embert képviselő Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezetei Szövetsége a nap folyamán már korábban jelezte, hogy pénteken sztrájkot hirdet szeptember elejére, ha délelőtt 10.00 óráig nem kapnak konkrét, komoly béremelési ajánlatot.
Tóth Norbert, a BKV gazdasági vezérigazgató-helyettese csütörtökön bejelentette, hogy a második fél évre is 15.000 forintos béremelést ajánlanak csakúgy, mint az első fél évben. Szerintük ez a béremelés átlagosan 7 százalékkal több pénzt jelent havonta a dolgozóknak.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk
Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk
- Vezetőváltás az N7 Holding élén 10 hónapja
- Adatvezérelt HR: Hogyan tehetjük hatékonyabbá a döntéshozatalt? 1 éve
- Hogyan érvelj a felsővezetésnél a mentális jóllét mellett? 2 éve
- A világ legjobb projektmenedzsere lett a Magyar Zene Háza projektvezetője 2 éve
- Keresztbe tesz a szakszervezeteknek a kormány 2 éve
- A Wise HR titkai: visszatérő munkavállalók, autonóm csapatok, elosztott kultúra 3 éve
- Új vezető a Garantiqa Hitelgarancia Zrt. élén 3 éve
- Kell-e félni a külföldi munkavállalóktól? Interjú Gazsi Attilával, a VOSZ elnökhelyettesével 3 éve
- Átadták az Év Projektmenedzsere Díjat 3 éve
- Vezetőváltás az E.ON Hungária élén 4 éve
- Mager Andrea lett a Szerencsejáték Zrt. vezérigazgatója 4 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig