Borárverés a fogyatékos emberek munkához jutásáért
Jótékonysági borárverést rendez pénteken a KézenFogva Alapítvány a fogyatékos gyereket nevelő családok támogatására és a fogyatékos felnőttek munkához jutásának elősegítésére Budapesten.
A jótékonysági eseményen - melyet a Vogue Rendezvény és Étteremhajón rendeznek - 16 féle bort, összesen 145 palackot árvereznek el, melyek közül a legfiatalabb 2003-as, a legöregebb 1997-es. A legalacsonyabb kikiáltási ár két palackért 10 ezer forint, a legmagasabb 50 ezer forint. Az aukció első részét Király Júlia, a Magyar Nemzeti Bank alelnöke vezeti - közölte az alapítvány az MTI-vel.
A kalapács alá kerülő borkülönlegességeket - többek között a Gere, Vylyan, Tiffán, Takler pincészetek borait - saját gyűjteményéből Petz András, az Anglofon Stúdió vezetője ajánlotta fel.
A KézenFogva Alapítvány 1993-ban, Göncz Árpádné védnöksége alatt jött létre azzal a céllal, hogy javítsa a fogyatékos emberek élet- és munkakörülményeit, megteremtse számukra a társadalomba való beilleszkedés feltételeit.
A kalapács alá kerülő borkülönlegességeket - többek között a Gere, Vylyan, Tiffán, Takler pincészetek borait - saját gyűjteményéből Petz András, az Anglofon Stúdió vezetője ajánlotta fel.
A KézenFogva Alapítvány 1993-ban, Göncz Árpádné védnöksége alatt jött létre azzal a céllal, hogy javítsa a fogyatékos emberek élet- és munkakörülményeit, megteremtse számukra a társadalomba való beilleszkedés feltételeit.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét
Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk
Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását
Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk
A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat
Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Együttműködés fogyatékossággal élőkkel: itt egy díjnyertes tréning 3 éve
- Egyre több fogyatékkal élőt segítenének vezetővé, világszintű kezdeményezés indult 4 éve
- Átadták a Kék Madár Alapítvány csokoládéüzemét, ami fogyatékkal élő munkavállalókat foglalkoztat 6 éve
- Jövőre emelkedik a minimálbér Lengyelországban 7 éve
- Csökkent a szociális szövetkezetek száma 7 éve
- 40 százalékra emelkedett a dolgozó megváltozott munkaképességűek aránya 7 éve
- Százmilliárd forintnál több jut a fogyatékosságügyi programokra a következő három évben 8 éve
- Mit igényelhetek családi pótlékot vagy fogyatékossági járadékot ha visszaállok munkába Gyesről? 8 éve
- A munkavállalás volt a Fogyatékosságügyi Tárcaközi Bizottság ülésének témája 8 éve
- Segítené a fogyatékossággal élők foglalkoztatását az MSZP 9 éve
- Látni kell, hogy ki mire képes és eszerint kell terhelni a munkavállalót 9 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
HR állások
- HR munkatárs
- HR koordinátor (Toborzási területre) (2026. 02. 20)
- Bérszámfejtő / TB ügyintéző Budapest XIII. kerület – azonnali kezdés, stabil, hosszú távú lehetőség (2026. 02. 18)
- HR koordinátor (2026. 02. 10)
- Munkaügyi gyakornok (2026. 02. 20)
- Munkaügyi gyakornok (2026. 02. 19)
- BÉRSZÁMFEJTŐ (2026. 02. 19)
Állások
- Óvodapedagógus
- Gyártás-előkészítő Technikus
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Gépszerelő
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Bútorlakkozó (2026. 02. 20)
- Deputy Leader Fire Department (m / f / d) (2026. 02. 21)
- Műszaki takarítási projektvezető (2026. 02. 21)
- Specialist EHS - Occupational Safety (m / f / d) (2026. 02. 21)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben