kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Börtön után munkához jutni

Minden második börtönből szabaduló visszaesővé válik, ugyanis nem találnak munkát, családi kapcsolataik is meggyengülnek a börtönévek alatt. Nekik szól az a program, mely a börtönből szabadulók új életkezdését segíti és melyben elsőként ötven elítélt vehet részt.

Egy éven át mentor segíti a börtönből szabadulók visszatérését a társadalomba, és anyagi juttatást is kapnak. Megtanítják őket az álláskereséshez fontos önéletrajz megírására is.

A program révén a balassagyarmati és a baracskai börtönben parkgondozó, kertfenntartó szakmát tanulhatnak a kiválasztott elítéltek, és a szabadulás után segítenek nekik az elhelyezkedésben.

A programban részt vevő első elítéltek a közeljövőben szabadulnak. Nekik elsőként a Pásztói Városgazdálkodási Kft. ad munkát, a helyi parkokat tartják rendben. A munkabér egy részét, valamint a szálláshoz a hozzájárulást a program 114 millió forintos keretéből fedezik. Barabás Tünde, kriminológus elmondta: a társadalom is jól jár a visszailleszkedés segítésével, hiszen egyetlen elítélt napi ellátása a börtönben kilencezer forintba kerül az államnak.

A program egyúttal országos modellként is szolgál, ha beválik, újabb elítéltek vehetnek részt benne. Távolabbi cél, hogy a volt elítéltek az új szakmájuk révén egymást segítve, önszerveződő, önsegítő szervezeteket hívjanak életre – mondta Barabás Tünde.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk