Börtön után munkához jutni
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMinden második börtönből szabaduló visszaesővé válik, ugyanis nem találnak munkát, családi kapcsolataik is meggyengülnek a börtönévek alatt. Nekik szól az a program, mely a börtönből szabadulók új életkezdését segíti és melyben elsőként ötven elítélt vehet részt.
Egy éven át mentor segíti a börtönből szabadulók visszatérését a társadalomba, és anyagi juttatást is kapnak. Megtanítják őket az álláskereséshez fontos önéletrajz megírására is.
A program révén a balassagyarmati és a baracskai börtönben parkgondozó, kertfenntartó szakmát tanulhatnak a kiválasztott elítéltek, és a szabadulás után segítenek nekik az elhelyezkedésben.
A programban részt vevő első elítéltek a közeljövőben szabadulnak. Nekik elsőként a Pásztói Városgazdálkodási Kft. ad munkát, a helyi parkokat tartják rendben. A munkabér egy részét, valamint a szálláshoz a hozzájárulást a program 114 millió forintos keretéből fedezik. Barabás Tünde, kriminológus elmondta: a társadalom is jól jár a visszailleszkedés segítésével, hiszen egyetlen elítélt napi ellátása a börtönben kilencezer forintba kerül az államnak.
A program egyúttal országos modellként is szolgál, ha beválik, újabb elítéltek vehetnek részt benne. Távolabbi cél, hogy a volt elítéltek az új szakmájuk révén egymást segítve, önszerveződő, önsegítő szervezeteket hívjanak életre – mondta Barabás Tünde.
A program révén a balassagyarmati és a baracskai börtönben parkgondozó, kertfenntartó szakmát tanulhatnak a kiválasztott elítéltek, és a szabadulás után segítenek nekik az elhelyezkedésben.
A programban részt vevő első elítéltek a közeljövőben szabadulnak. Nekik elsőként a Pásztói Városgazdálkodási Kft. ad munkát, a helyi parkokat tartják rendben. A munkabér egy részét, valamint a szálláshoz a hozzájárulást a program 114 millió forintos keretéből fedezik. Barabás Tünde, kriminológus elmondta: a társadalom is jól jár a visszailleszkedés segítésével, hiszen egyetlen elítélt napi ellátása a börtönben kilencezer forintba kerül az államnak.
A program egyúttal országos modellként is szolgál, ha beválik, újabb elítéltek vehetnek részt benne. Távolabbi cél, hogy a volt elítéltek az új szakmájuk révén egymást segítve, önszerveződő, önsegítő szervezeteket hívjanak életre – mondta Barabás Tünde.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?