Bosch-bővülés Észak-Magyarországon
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Robert Bosch GmbH 2003. közepétől 2006. végéig összesen 150 millió eurót fektet be miskolci, egri és hatvani gyártóhelyein. Eger városában a napokban avatta fel az új egységet Csillag István, gazdasági és közlekedési miniszter és Franz Fehrenbach, a RobertBosch GmbH ügyvezető elnöke.
Csillag István, gazdasági és közlekedési miniszter és Franz Fehrenbach, a RobertBosch GmbH ügyvezető elnöke 2004. szeptember 20-án ünnepélyesen átadta a Bosch Rexroth Pneumatika Kft. új egri gyártóhelyét. A pneumatikai részegységeket gyártó üzem 4,15 milliárd forint volumenű fejlesztésként valósult meg 274 új munkahelyet teremtve a térségben.
A tradicionális német-magyar ipari és kereskedelmi együttműködés kiváló példájaként a Robert Bosch GmbH nagyberuházási programot hajt végre az észak-magyarországi régióban. A vállalat 2003. közepétől 2006. végéig összesen 150 millió eurót (mintegy 38 milliárd forintot) fektet be miskolci, egri és hatvani gyártóhelyein. Ezen időszak alatt a székhelyeken a munkahelyek számát több mint 2.000 fővel növeli.
A Robert Bosch GmbH-val az állami támogatásra vonatkozó tárgyalások
2003. márciusában kezdődtek. A támogatási szerződéseket 2004. június 3-án írta alá Csillag István gazdasági és közlekedési miniszter és a Bosch cégcsoport érintett tagvállalatainak vezetői.
A Bosch jelenlegi beruházása hozzájárul az erőforrás tartalékokkal rendelkező észak-magyarországi régió gazdasági vérkeringésbe történő intenzívebb bekapcsolásához, az autóipari beszállítói háttér erősödéséhez és Magyarország regionális szerepének hangsúlyozásához, továbbá a szakképzésben való vállalati együttműködés elősegítéséhez.
Az idei első négy hónapjában részvény, egyéb részesedés és újrabefektetett jövedelem formájában összesen nettó 924 millió euró külföldi működőtőke érkezett Magyarországra, ami 306 millió euróval meghaladja az előző év azonos időszakának értékét.
A tradicionális német-magyar ipari és kereskedelmi együttműködés kiváló példájaként a Robert Bosch GmbH nagyberuházási programot hajt végre az észak-magyarországi régióban. A vállalat 2003. közepétől 2006. végéig összesen 150 millió eurót (mintegy 38 milliárd forintot) fektet be miskolci, egri és hatvani gyártóhelyein. Ezen időszak alatt a székhelyeken a munkahelyek számát több mint 2.000 fővel növeli.
A Robert Bosch GmbH-val az állami támogatásra vonatkozó tárgyalások
2003. márciusában kezdődtek. A támogatási szerződéseket 2004. június 3-án írta alá Csillag István gazdasági és közlekedési miniszter és a Bosch cégcsoport érintett tagvállalatainak vezetői.
A Bosch jelenlegi beruházása hozzájárul az erőforrás tartalékokkal rendelkező észak-magyarországi régió gazdasági vérkeringésbe történő intenzívebb bekapcsolásához, az autóipari beszállítói háttér erősödéséhez és Magyarország regionális szerepének hangsúlyozásához, továbbá a szakképzésben való vállalati együttműködés elősegítéséhez.
Az idei első négy hónapjában részvény, egyéb részesedés és újrabefektetett jövedelem formájában összesen nettó 924 millió euró külföldi működőtőke érkezett Magyarországra, ami 306 millió euróval meghaladja az előző év azonos időszakának értékét.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?