Bosch-bővülés Észak-Magyarországon
A Robert Bosch GmbH 2003. közepétől 2006. végéig összesen 150 millió eurót fektet be miskolci, egri és hatvani gyártóhelyein. Eger városában a napokban avatta fel az új egységet Csillag István, gazdasági és közlekedési miniszter és Franz Fehrenbach, a RobertBosch GmbH ügyvezető elnöke.
A tradicionális német-magyar ipari és kereskedelmi együttműködés kiváló példájaként a Robert Bosch GmbH nagyberuházási programot hajt végre az észak-magyarországi régióban. A vállalat 2003. közepétől 2006. végéig összesen 150 millió eurót (mintegy 38 milliárd forintot) fektet be miskolci, egri és hatvani gyártóhelyein. Ezen időszak alatt a székhelyeken a munkahelyek számát több mint 2.000 fővel növeli.
A Robert Bosch GmbH-val az állami támogatásra vonatkozó tárgyalások
2003. márciusában kezdődtek. A támogatási szerződéseket 2004. június 3-án írta alá Csillag István gazdasági és közlekedési miniszter és a Bosch cégcsoport érintett tagvállalatainak vezetői.
A Bosch jelenlegi beruházása hozzájárul az erőforrás tartalékokkal rendelkező észak-magyarországi régió gazdasági vérkeringésbe történő intenzívebb bekapcsolásához, az autóipari beszállítói háttér erősödéséhez és Magyarország regionális szerepének hangsúlyozásához, továbbá a szakképzésben való vállalati együttműködés elősegítéséhez.
Az idei első négy hónapjában részvény, egyéb részesedés és újrabefektetett jövedelem formájában összesen nettó 924 millió euró külföldi működőtőke érkezett Magyarországra, ami 306 millió euróval meghaladja az előző év azonos időszakának értékét.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa