kapubanner for mobile

Bővíti termelését a tatabányai ASG

A tatabányai ASG Gépgyártó Kft.-ben elkészült egy negyven tonnás teherbírású autódaru alvázának első példánya, a tervek szerint jövőre 50-60 darabot készítenek az egyenként 6,5 millió forint értéket képviselő berendezésekből - mondta csütörtökön az MTI-nek a cég ügyvezetője.

Sólyom Ferenc hozzátette, a gazdasági válság hatásainak ellensúlyozására intenzív piackutatásba kezdtek és az amerikai tulajdonú, németországi székhellyel működő Terex-Demagtól nyerték el a megbízást. Az ASG több alkatrész készítéséhez hazai alvállalkozókat keresett, további munkahelyeket teremtve a gépiparban.

A magyar családi tulajdonban lévő ASG korábban a tatabányai szénbányák központi műhelye volt, ma 90 százalékban exportra dolgozó, négy és fél milliárd forint éves árbevételű vállalat, 350 dolgozóval. Bányászati és építőipari gépek, fúrópajzsok és kotróhajók alkatrészeit gyártják. Vevőik között megtalálható az Atlas-Copco, a Caterpillar, a Joy, a Sandvik és a Terex Demag.

A vállalat a gazdasági válság enyhülése után 800 millió forintos beruházást tervez, műhelybővítéssel, nagyteljesítményű megmunkáló központok vásárlásával.

Az ASG 2008-ban az eddigi legsikeresebb évét zárta, 4,6 milliárd forintos bevétele mellett az adózott eredmény 50 százalékkal meghaladta az előző évit. Idén annak ellenére, hogy a teljesített munkaórák száma 25-30 százalékkal csökkent, a vállalat az első negyedévet még közel egymilliárd forintos forgalom mellett, a tervezettnél nagyobb eredménnyel zárta - mondta Sólyom Ferenc.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek