kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Bővül a Pannon gyakornoki programja

A fél éve indított, 18 hónapig tartó Pannon gyakornoki program keretében újabb egyetemi, főiskolai végzősök próbálhatják ki magukat változatos területeken - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

images

A pályakezdők gyakran kerülnek olyan helyzetekbe, amikor elégtelen mennyiségű információ alapján kell pályájuk folyását hosszú távon is meghatározó döntéseket hozniuk. A Pannon gyakornoki programja azoknak kínál kiváló lehetőséget, akik azt már tudják, hogy milyen területen szeretnének elhelyezkedni, de azt nem, hogy pontosan milyen feladatokat látnának el szívesen, illetve azoknak, akik szeretnének a valós életben tapasztalatokat szerezni a megcélzott pálya mindennapjairól.


Vezetői karrierre ad lehetőséget



A Pannon nem véletlenül nyerte el a dolgozók szempontjából is legkiválóbb munkahelyeket kitüntető, tekintélyes Investor in People tanúsítványt: a társaság fennállása óta kiemelkedőt nyújt a munkatársak képzésében, fejlesztésében, inspiráló munkahelyi légkör-, valamint a munka, a család és a szabadidő egészséges egyensúlyának megteremtésében. A Pannon gyakornoki programjában részt vevő tehetséges fiatalok most részletesen megismerkedhetnek a vállalattal, s a sikeres távközlési cég többféle területén is kipróbálhatják magukat. A kitartó és eredményes munka jutalma magas színvonalú szakértői poszt, vagy akár vezetői karrier kezdete is lehet.

A fél éve indított program tapasztalatait az első kilenc gyakornok nemrégiben kötetlen beszélgetésen tekintette át Ove Fredheimmel, a társaság vezérigazgatójával, és az emberi erőforrásokért felelős vezérigazgató-helyettessel, Kőnig Róberttel. A gyakornokok immár egyre komolyabb feladatokat is kapnak, s nemcsak ők maguk, hanem a Pannon vezetői is elégedettek a program eddigi eredményeivel.


Sikeres a program



Sikeres vállalat, magas színvonalú ügyfélkiszolgálás nem létezhet jó hangulatban, a nekik megfelelő feladatkörben dolgozó, motivált munkatársak nélkül. A Pannon folyamatosan keresi, fejleszti és alkalmazza azokat a korszerű megoldásokat, amelyeknek köszönhetően Magyarország legvonzóbb munkahelyei közé tartozik" - jelentette ki Kőnig Róbert. "A gyakornokok sikere is bizonyítja, hogy a megszokott formákon túlmutató, újító programok hozzájárulnak a Pannon eredményességéhez." A program sikere alapot teremt a folytatásra: idén szeptembertől újabb gyakornokok erősítik majd a Pannon csapatát.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk