Bővült a Sodexo Pass marketing csapata
Az elmúlt hónapban hét főről tízre növekedett a Sodexo Pass Hungária Kft. marketing divíziója - közölte Kerékgyártó Judit marketing igazgató.
A cég már két meglévő pozícióra, beváltói marketing manager és PR és event manager munkakörbe keresett munkatársat, valamint a cég szolgáltatásainak bővülése miatt új pozíció kialakításra is sor került, kategória manager megnevezéssel.
Az utalványforgalmazó beváltói marketing manager posztjára a vállalat Zsirka Gábort választotta, aki a Dreher Magyarország Kft. trade marketing osztályáról érkezett. PR és event manageri pozícióba Matus Eszter került, aki két évet töltött el a Noguchi Porter Novelli PR ügynökségnél.
A kategória menedzser új munkakör betöltésére a vállalat Szűts Pétert nevezte ki, aki öt év után távozott az ICI Paints marketing vezetői székéből. Szűts a Sodexo Pass portfolióját támogató szolgáltatásokért, valamint az ügyfelekre szabott egyedi cafeteria megoldásokért felelős.
Az utalványforgalmazó beváltói marketing manager posztjára a vállalat Zsirka Gábort választotta, aki a Dreher Magyarország Kft. trade marketing osztályáról érkezett. PR és event manageri pozícióba Matus Eszter került, aki két évet töltött el a Noguchi Porter Novelli PR ügynökségnél.
A kategória menedzser új munkakör betöltésére a vállalat Szűts Pétert nevezte ki, aki öt év után távozott az ICI Paints marketing vezetői székéből. Szűts a Sodexo Pass portfolióját támogató szolgáltatásokért, valamint az ügyfelekre szabott egyedi cafeteria megoldásokért felelős.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Több száz új munkahely érkezik Gyöngyösre és Csömörre: brutális beruházást jelentettek be
Több mint 72 milliárd forint értékben hajt végre fejlesztéseket Magyarországon az amerikai Procter & Gamble, ami ismét bizonyítja, hogy Donald Trump... Teljes cikk
Meglepetés a Top 500-as listán: így teljesítettek a magyar cégek
A közép- és kelet-európai régió 500 legnagyobb vállalata listáját a 2024-es adatok szerint továbbra is a lengyel Orlen olajcég vezeti, a második... Teljes cikk
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Új kommunikációs vezető az Auchannál 1 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 2 hónapja
- Távozik az RTL-től Endrei-Kiss Judit HR vezérigazgató-helyettes 2 hónapja
- A vezető nem chatbot és osztódni sem tud 4 hónapja
- Ingyen túlóra? Az X generációnak természetes, a Z-nek abszurd 5 hónapja
- Asztalosvizsgát tett Varga Judit volt igazságügyi miniszter 6 hónapja
- Stratégiai szemléletű HR szakembereket képez az ELTE PPK 8 hónapja
- A túlélés záloga a rugalmasság kialakítása - Endrei-Kiss Judit, az RTL Magyarország Chief People Officere 9 hónapja
- A növekedés nemcsak az üzleti eredményekről szól, hanem a munkavállalók fejlődéséről is 10 hónapja
- Fenntarthatóság és jóllét kéz a kézben - beneFit Prize interjúsorozatunk következő részében Pécsi Judittal, az UNION Biztosító HR vezetőjével beszélgettünk 1 éve
- Onboarding és szakmai képzések: hogyan építsük vállalati szinten a szaktudást? 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok TIPP
- Miért érdemes törődni a kollégák emésztőrendszeri egészségével? TIPP
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra TIPP
- Stabil bérszámfejtés bizonytalan időkben: megoldás a magyar piac számára TIPP
- Empátia az algoritmusok között: így segít egy humán fejlesztő a HR-eseknek TIPP
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? TIPP
Állások
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Óvodapedagógus
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Bútorasztalos
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs (2025. 12. 05)
- Engineering Team Lead (2025. 12. 05)
- Könyvelő - Veszprém (2025. 12. 06)
- Health & Safety Projektvezető (2025. 12. 05)
- Kereskedelmi gyakornok (2025. 12. 05)
Partnereink hírei
- Tölcsérjázmin teleltetése: a leggyakoribb hibák, amelyek tavaszra biztos pusztulást okoznak
- Luca napján miért kell búzát vetni?
- Mikulásvirág: mikor tilos megvenni?
HR Blog oldalak
-
HAPPINESS_Consulting
Mentális jól-lét a gyakorlatban - összefoglaló [ ► Videó ]
Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit...
-
BPiON blog
Szabadság kiadása– közeledik az év vége, mire kell figyelni 2025-ben?
Év végi időszakban mindig kiemelt figyelmet kap a szabadságok nyilvántartása a HR és a bérszámfejtéstől is. A szabadságok...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Gyorsan avuló készségek, relevancia vesztéstől való félelem
A jövő munkájáról szóló diskurzusokban rendszerint a technológia a főszereplő: mesterséges intelligencia, robotizáció,...
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja