kapubanner for mobile

Bruttó 25 ezer a vasutasoknak

A MÁV és a Vasutas Szakszervezetek Szövetsége (VASZ) megállapodtak a vasutas munkavállalók 2013-as jövedelmi helyzetének javításáról. A megállapodásnak köszönhetően a MÁV Csoport munkavállalói a vasutasnapig fejenként bruttó 25 ezer forinthoz jutnak, írja az iho.hu.

images

A megállapodás szerint, a MÁV Zrt.-nél és a teljes körű konszolidációjába bevont leányvállalatainál, valamint a MÁV Kert Kft.-nél és a MÁV Vasútőr Kft.-nél a bérkifizetés csak azokat a munkavállalókat illeti meg, akiknek a munkaviszonya az érintett vállalatoknál 2013. január 1-től 2013. július 1-ig folyamatosan fennállt, és nem tartoznak a vállalatnál működtetett prémiumrendszer hatálya alá.

A bérintézkedés fedezetéül a vasúttársaság 2013-as várható bérmegtakarítása és a csoportszinten kedvező 2012-es gazdálkodási eredmények szolgálnak.

A vasúttársaság és a szakszervezetek között megkötött megállapodás alapján a kifizetés a vasutasnapig, azaz július 12-ig megérkezik a munkavállalók számláira. A Vasutas Szakszervezetek Szövetségén kívüli érdekképviseleti szervezetekkel kedden írja alá a megállapodást a MÁV Zrt., egyúttal vasúttársaság folytatja a bérfejlesztésre irányuló tárgyalást a vasutas szervezetekkel.

iho.hu
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek