Budapest az alacsony munkabérek miatt vonzó

Még több nemzetközi céget várnak Budapestre, az alacsony munkabérek ugyanis hazánk fővárosa mellett szólnak, ahogy a város fejlesztése és a rendkívül népszerű konferenciahelyszínek is - többek között ez olvasható ki az Európai Városok Monitor kutatásából, amelyből a Világgazdaság idézett.

A felmérés szerint az összes jelentős közép- és kelet-európai város pozíciója javult, leginkább az EU csatlakozásnak köszönhetően. A legnagyobb fejlődést a 21. és 23. helyen végző Prága és Varsó mutatta, amelyek 1990-ben a rangsor aljáról indultak.

A képzett munkaerő költségének, az alacsony irodabérleti díjak, valamint a kormány által teremtett kedvező üzleti környezet kategóriákban Varsó bizonyult a legjobbnak.

London a 12 fő szempont felét tekintve első helyen áll a rangsorban, ebbe bele tartozik más piacok elérhetősége, a képzett munkaerő kínálata, valamint a nemzeti és nemzetközi szállítmányozási lehetőségek. A város gyengén szerepel azonban a munkabérek, az irodabérleti díjak valamint a környezet szennyezés tekintetében.

Az Európai Városok Monitor Kutatás 2009-es tanulmánya szerint Budapest sikeresen megtartotta harmadik helyét a munkabérek tekintetében, annak ellenére, hogy visszacsúszott a nyolcadik helyre, még mindig a legjobb tíz város között van a város fejlesztésének tekintetében. A főváros a Union of International Associations listája szerint a világ tíz legkedveltebb konferenciahelyszínének egyike.

Charles Taylor vezető partner, a Cushman & Wakefield budapesti irodájának befektetési üzletág vezetője úgy véli, Budapest mellett szólnak az alacsony munkabérek. Arra számítanak, hogy a jelenlegi ár-érzékeny időszakban ennek hatására még több nemzetközi cég jelenik majd meg a városban.

Az Európai Városok Monitor kutatás ötszáz Európa legnagyobb cégeinek expanzióért felelős felsővezetőivel készült interjúin alapszik.

Világgazdaság
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk