Budapest Bank: újabb 300 munkahely Békéscsabán
Újabb háromszáz munkahellyel bővítette békéscsabai műveleti központját a Budapest Bank. A szerdai ünnepélyes megnyitón részt vett April H. Foley, az Egyesült Államok magyarországi nagykövete is.
Mark Arnold, a Budapest Bank elnök-vezérigazgatója kiemelte: "A megnyitáskor, 2006-ban 30 fővel induló bankműveleti központnál jelenleg több mint 400 munkavállaló dolgozik, így mára a régió egyik legnagyobb foglalkoztatójává vált minőségi munkahelyek teremtésével."
April H. Foley nagykövet asszony ünnepi beszédében elmondta: "Elismerésre méltó, hogy a GE Money érdekeltségébe tartozó Budapest Bank-csoport kiemelkedő hangsúlyt fektet a szakmai és a személyes értékekre, a felelős munkahelyi gyakorlat kialakítására és a minőségi munkahelyteremtésre egy munkanélküliséggel sújtott régióban".
A bankcsoport 8,5 milliárd forint - az előző évinél 8 százalékkal kisebb - adózás előtti, és 7,3 milliárd forint - az előző évinél 1 százalékkal kisebb - adózott nyereséget ért el. A hitelintézet 2007-ben folytatta három éve megkezdett növekedési stratégiájának megvalósítását. Értékesítési hálózata tavaly közel 20 új bankfiókkal bővült, a fiókok száma elérte 103-at.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk
A magyar tulajdonú B+N Csoport a 8. helyen végzett a világ legnagyobb takarítórobot-flottákat üzemeltető vállalatai között a FieldBots Radar 2025... Teljes cikk
Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég, a Leoni - írja a profit.ro a vállalat közleménye alapján. Teljes cikk
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 2 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 2 hónapja
- Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója 2 hónapja
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 2 hónapja
- Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon 2 hónapja
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 3 hónapja
- Új vezetőkkel erősít a Mövenpick Hotel Budapest Centre 4 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 4 hónapja
- Németh Zsófia az ING Bank új HR vezetője 5 hónapja
- Karrierstart a fővárosban: több száz álláshely nyílik a Budapest Állásbörzén 5 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 5 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa