kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Bűnösnek találták a Yukos egykori leányvállalatának igazgatóját

Távollétében bűnösnek találta és nyolc évi szabadságvesztésre ítélte a moszkvai Baszmannij kerületi bíróság Antonio Valdés-Garcíát, az egykori Yukos (Jukosz) olajtársaság Fargoil nevű volt leányvállalatának igazgatóját pénz és kőolaj eltulajdonításában.

Valdés-García 2005-ben vádlottként szerepelt a Yukos-perben. Később ügyét előbb Vlagyimir Pereverzinnek, a Yukos külső adósságokkal foglalkozó igazgatójának, valamint Vlagyimir Malahovszkijnak, egy másik Yukos-leányvállalat, a Ratibor cég igazgatójának az ügyével együtt tárgyalták; a vád szerint azzal tulajdonítottak el vagyont, hogy alacsony áron vásárolták a kőolajat.

Valdés-Garcíával kapcsolatban emlékezetes momentum, hogy annak idején úgymond kiesett az ablakon, és össze-vissza törte magát. Később szabadlábon védekezhetett, s ekkor Spanyolországba szökött, lévén spanyol-orosz kettős állampolgár. Ezt követően ügyét elválasztották a többitől, és felfüggesztették az eljárást. A három vádlott a vád szerint 13,5 milliárd dollárnak megfelelő értéket tulajdonított el, s ebből 8,6 milliárdot legalizált. Pereverzint és Malahovszkijt 11, illetve 12 év szabadságvesztésre ítélték.

Idén júniusban a Valdés-García ügyében tartott meghallgatáson vallomást tett Mihail Hodorkovszkij, a Yukos börtönben lévő volt főrészvényese, valamint volt üzlettársa, Platon Lebegyev, s mindkettő azt mondta, nem tud ilyen bűncselekményről, továbbá a vádlottak felhatalmazásai nem is lettek volna elegendőek ennek elkövetéséhez. Valdés-García kiadatását Moszkva többször is hiába kérte Spanyolországtól.

Ugyancsak hétfőn a moszkvai városi bíróság jóváhagyta a Yukos egy másik volt leányvállalatának igazgatójára, Szergej Simkevicsre korábban első fokon kirótt 13 évi szabadságvesztés büntetést; őt azzal vádolták, hogy egy céggel fiktív szerződéseket kötve tulajdonított el jelentős összegű pénzt.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk