kapubanner for mobile

Büntetlenül költheti a fizetés mellé kapott pénzt az EP-képviselő

A jövőben sem kell elszámolniuk a fizetésükön felül kapott juttatásaikkal az EP-képviselőknek miután az Európai Parlament elnöksége nem szavazta meg a javaslatot. Ez pedig évente nagyjából 40 millió euróba kerül az európai adófizetőknek.

Az Európai Parlament munkájában 751 képviselő vesz részt, akik a tiszteletdíjukon felül több különböző juttatást is kapnak - emlékeztet az atlatszo.hu. Az egyik az általános költségtérítés (General Expenditure Allowance, röviden GEA), aminek célja a megválasztásuk szerinti tagállamban felmerülő költségek fedezése, például az irodáik fenntartása, a telefon- és postaköltségek, valamint a számítógépek beszerzésének, működtetésének és karbantartásának költsége.

A GEA összege körülbelül havi 1,3 millió forint:

2016-ban 4.320 euró

2017-ben 4.342 euró

2018-ban 4.416 euró

A 751 EP-képviselő részére kifizetett GEA évente nagyjából 40 millió eurós (kb. 12 milliárd forint) kiadás az Európai Uniónak, vagyis az adófizetőknek. Nem kis összegről van szó, mégis kontroll nélkül költhetik el az EP-képviselők.

Nem kell számlával igazolniuk a kiadásaikat, nem kell visszafizetniük az esetlegesen fennmaradó összeget, és senki nem ellenőrzi, hogy mire költötték. A pénzeket vizsgáló újságírók sok visszaélést fedtek fel. A 28 tagországra kiterjedő oknyomozás számos esetben tárt fel visszaélést a képviselők GEA-ból bérelt irodáival kapcsolatban. Kiderült, hogy többen saját maguknak vagy pártjuknak fizetnek bérleti díjat, 249 iroda pedig egyszerűen nem található.

A nyilvánosságra került információk miatt tavaly nyáron kirobbant botrány után Antonio Tajani, az Európai Parlament elnöke megígérte, hogy megreformálják a GEA elköltésére vonatkozó szabályokat. Az ígéretből azonban nem lett semmi.

atlatszo.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk