Burgenland: állások veszélyben
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA világgazdasági válság Ausztria magyar munkavállalók által kedvelt tartományát, a határ menti Burgenlandot sem hagyta érintetlenül. Mintegy 400 munkahely került veszélybe, fellendülés 2011 előtt nem várható.
A burgenlandi területet is érintette a válság - értekezik Herwig Schneider, az Industriewissenschaftlichen Institut (IWI) munkatársa egy tanulmányban, melyben a tartomány hét vezető vállalatának közelmúltját elemzi. Hazudnánk, ha azt mondanánk, hogy Burgenland gazdaságát fenyegetné az összeomlás, hiszen a válság első hulláma jó néhány céget meg sem legyintett - írja a Kisalföld napilap. - Fellélegeznünk azonban még nem szabad. Schneider számításai szerint a krízis még legalább egy évig sújtja a tartományt. Optimista számítások szerint Ausztria ezen részén legkorábban 2011-ben következik ismét fellendülés.
Schneider beszélt arról is, hogy Burgenland iparában, kereskedelmében és szolgáltatószektorában 400 munkahely került veszélybe, ami azt jelenti, hogy a válság végére ennyien válhatnak munkanélkülivé. Ez nyilván nagyban érinti az Ausztriában munkát vállaló magyarokat is. Arról azonban nem készült statisztika, hogy közülük mennyien vesztik vagy vesztették el állásukat.
monster.hu
Schneider beszélt arról is, hogy Burgenland iparában, kereskedelmében és szolgáltatószektorában 400 munkahely került veszélybe, ami azt jelenti, hogy a válság végére ennyien válhatnak munkanélkülivé. Ez nyilván nagyban érinti az Ausztriában munkát vállaló magyarokat is. Arról azonban nem készült statisztika, hogy közülük mennyien vesztik vagy vesztették el állásukat.
monster.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Szobafestő
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 08. 28)
- Eladó- pénztáros (2026. 09. 02)
- Raktáros (2026. 09. 02)
- Operátor (2026. 09. 02)
- Adatrögzítő (2026. 09. 02)
Partnereink hírei
- Veronikacserjék: így ültessük őket balkonládába
- Ezekről az őszi kerti munkákról semmiképpen ne feledkezz meg!
- Milyen évelőket tilos szeptemberben visszametszeni? Itt a lista
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés