kapubanner for mobile

Burkolt bércsökkentés a BKV-nál?

Elfogadhatatlannak tartják és visszautasítják a BKV-szakszervezetek a közlekedési cég új béremelési ajánlatát, amely szerintük burkolt bércsökkentést tartalmaz - nyilatkoztak a pénteki bértárgyalást követően az érdekképviseleti vezetők az MTI-nek. A BKV - mint közleményükben írták - mindent megtesz a megállapodásért.

Gulyás Attila, a Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének elnöke elmondta, hogy a cég ajánlatában az eddigi 2,3 százalékos idei béremelés helyett már 2,8 százalék szerepel, de emellett 900 millió forintot spórolnának a kollektív szerződés szigorításán, 350 főt elbocsátanának és felülvizsgálnák az elsősorban a járművezetőket érintő üzemóra szorzóját. A szakszervezetek a munkáltató ajánlatát elfogadhatatlannak ítélték, továbbra is ragaszkodnak az idei 8 százalékos béremeléshez és jövő hétfőre új ajánlatot várnak a cég vezetőségétől - tette hozzá az elnök, aki szerint holtpontra jutottak a tárgyalások.

Nemes Gábor, a Tömegközlekedési Dolgozók Független Szakszervezeti Szövetségének és a Budapesti Közlekedési Szakszervezetek Szövetségének szóvivőjeként elmondta, hogy a BKV vezetőségének ajánlata több - előzőleg a szakszervezetekkel megkötött - megállapodást sért. A szövetségek nevében kijelentette, hogy a bértárgyalások alatt nem hajlandóak foglalkozni sem az elbocsátásokkal, sem a kollektív szerződés szigorításával. A munkáltató béremelési javaslatát pedig visszautasítják - tette hozzá a szóvivő.

A BKV pénteken délután azt közölte az MTI-vel, hogy mindent megtesznek a tárgyalások sikeres, és a munkavállalók érdekeit is szem előtt tartó lezárása érdekében. Mint írták: a menedzsment megállapodástervezetét a szakszervezetek ugyan elutasították, de a tárgyalások folytatásáról biztosították a cég vezetőségét.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég

Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég, a Leoni - írja a profit.ro a vállalat közleménye alapján. Teljes cikk

300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk