Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Burkolt bércsökkentés a BKV-nál?

Elfogadhatatlannak tartják és visszautasítják a BKV-szakszervezetek a közlekedési cég új béremelési ajánlatát, amely szerintük burkolt bércsökkentést tartalmaz - nyilatkoztak a pénteki bértárgyalást követően az érdekképviseleti vezetők az MTI-nek. A BKV - mint közleményükben írták - mindent megtesz a megállapodásért.

Gulyás Attila, a Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének elnöke elmondta, hogy a cég ajánlatában az eddigi 2,3 százalékos idei béremelés helyett már 2,8 százalék szerepel, de emellett 900 millió forintot spórolnának a kollektív szerződés szigorításán, 350 főt elbocsátanának és felülvizsgálnák az elsősorban a járművezetőket érintő üzemóra szorzóját. A szakszervezetek a munkáltató ajánlatát elfogadhatatlannak ítélték, továbbra is ragaszkodnak az idei 8 százalékos béremeléshez és jövő hétfőre új ajánlatot várnak a cég vezetőségétől - tette hozzá az elnök, aki szerint holtpontra jutottak a tárgyalások.

Nemes Gábor, a Tömegközlekedési Dolgozók Független Szakszervezeti Szövetségének és a Budapesti Közlekedési Szakszervezetek Szövetségének szóvivőjeként elmondta, hogy a BKV vezetőségének ajánlata több - előzőleg a szakszervezetekkel megkötött - megállapodást sért. A szövetségek nevében kijelentette, hogy a bértárgyalások alatt nem hajlandóak foglalkozni sem az elbocsátásokkal, sem a kollektív szerződés szigorításával. A munkáltató béremelési javaslatát pedig visszautasítják - tette hozzá a szóvivő.

A BKV pénteken délután azt közölte az MTI-vel, hogy mindent megtesznek a tárgyalások sikeres, és a munkavállalók érdekeit is szem előtt tartó lezárása érdekében. Mint írták: a menedzsment megállapodástervezetét a szakszervezetek ugyan elutasították, de a tárgyalások folytatásáról biztosították a cég vezetőségét.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több száz új munkahely érkezik Gyöngyösre és Csömörre: brutális beruházást jelentettek be

Több mint 72 milliárd forint értékben hajt végre fejlesztéseket Magyarországon az amerikai Procter & Gamble, ami ismét bizonyítja, hogy Donald Trump... Teljes cikk

Meglepetés a Top 500-as listán: így teljesítettek a magyar cégek

A közép- és kelet-európai régió 500 legnagyobb vállalata listáját a 2024-es adatok szerint továbbra is a lengyel Orlen olajcég vezeti, a második... Teljes cikk

Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk