Burkolt bércsökkentés a BKV-nál?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatElfogadhatatlannak tartják és visszautasítják a BKV-szakszervezetek a közlekedési cég új béremelési ajánlatát, amely szerintük burkolt bércsökkentést tartalmaz - nyilatkoztak a pénteki bértárgyalást követően az érdekképviseleti vezetők az MTI-nek. A BKV - mint közleményükben írták - mindent megtesz a megállapodásért.
Gulyás Attila, a Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének elnöke elmondta, hogy a cég ajánlatában az eddigi 2,3 százalékos idei béremelés helyett már 2,8 százalék szerepel, de emellett 900 millió forintot spórolnának a kollektív szerződés szigorításán, 350 főt elbocsátanának és felülvizsgálnák az elsősorban a járművezetőket érintő üzemóra szorzóját. A szakszervezetek a munkáltató ajánlatát elfogadhatatlannak ítélték, továbbra is ragaszkodnak az idei 8 százalékos béremeléshez és jövő hétfőre új ajánlatot várnak a cég vezetőségétől - tette hozzá az elnök, aki szerint holtpontra jutottak a tárgyalások.
Nemes Gábor, a Tömegközlekedési Dolgozók Független Szakszervezeti Szövetségének és a Budapesti Közlekedési Szakszervezetek Szövetségének szóvivőjeként elmondta, hogy a BKV vezetőségének ajánlata több - előzőleg a szakszervezetekkel megkötött - megállapodást sért. A szövetségek nevében kijelentette, hogy a bértárgyalások alatt nem hajlandóak foglalkozni sem az elbocsátásokkal, sem a kollektív szerződés szigorításával. A munkáltató béremelési javaslatát pedig visszautasítják - tette hozzá a szóvivő.
A BKV pénteken délután azt közölte az MTI-vel, hogy mindent megtesznek a tárgyalások sikeres, és a munkavállalók érdekeit is szem előtt tartó lezárása érdekében. Mint írták: a menedzsment megállapodástervezetét a szakszervezetek ugyan elutasították, de a tárgyalások folytatásáról biztosították a cég vezetőségét.
Nemes Gábor, a Tömegközlekedési Dolgozók Független Szakszervezeti Szövetségének és a Budapesti Közlekedési Szakszervezetek Szövetségének szóvivőjeként elmondta, hogy a BKV vezetőségének ajánlata több - előzőleg a szakszervezetekkel megkötött - megállapodást sért. A szövetségek nevében kijelentette, hogy a bértárgyalások alatt nem hajlandóak foglalkozni sem az elbocsátásokkal, sem a kollektív szerződés szigorításával. A munkáltató béremelési javaslatát pedig visszautasítják - tette hozzá a szóvivő.
A BKV pénteken délután azt közölte az MTI-vel, hogy mindent megtesznek a tárgyalások sikeres, és a munkavállalók érdekeit is szem előtt tartó lezárása érdekében. Mint írták: a menedzsment megállapodástervezetét a szakszervezetek ugyan elutasították, de a tárgyalások folytatásáról biztosították a cég vezetőségét.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?