kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Cégtemetők után kutakodik a NAV

Az adóhivatal feltett szándéka, hogy kiiktatja a csak cégtemetőnek nevezett illegális szolgáltatókat a gazdasági életből – írta a Magyar Nemzet.

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a cégbírósággal együttműködve kezdett nyomozni azok után a magyarországi cégek, személyek után, akik feltehetően illegális módon tüntetnek el nagy tartozásokat görgető, csődbe ment vállalkozásokat. Jelenleg húsz cégtemető ügyében zajlik büntetőeljárás, csak ők többmilliárdos kárt okoztak. Az egyik terhelt ötszáznál is több, tartozással rendelkező céget tett elérhetetlenné.

A cégtemető jellemzően többféle bűncselekményt valósít meg, hol adócsalás, csődbűncselekmény vagy a fedezet jogellenes elvonása történik, hol a számvitel szabályait hágják át, máskor hamis okiratok is szerepelnek az ügyletekben.

A tavaly lebukott egri bűnszervezet, amely több tízezer embert, köztük kölcsönzött munkaerőként dolgozó munkavállalókat károsított meg, szintén foglalkozott cégtemetéssel. Miután őket a rendőrség kivonta a forgalomból, a keletkezett piaci rést azonnal betöltötték újabb bűnszervezetek. A bűnszervezet a feketegazdaság jelentős szereplője volt, mintegy félezer cég ment át az irányítók kezén. Az ügyvezetők a folyamat végén gyakran külföldi "strómanok" voltak, jellemzően ukrán, román és szerb állampolgárok.

A cégtemetők működésének sémája, hogy kezdetben az "ügyfél" nagy adósságot halmoz fel: nem fizeti ki üzletfeleit, fogyasztóit, s az adókat sem rója le. Ám ahelyett, hogy felszámolás, végelszámolás indulna, vagy a tulajdonosok csődöt jelentenének, egy cégtemetőt keresnek fel, ott színlelt adásvétellel megszabadulnak a társaságtól – mindezért az eladó fizet. A vevő jellemzően egy nincstelen hajléktalan vagy egy külföldi személy, akin hiába keresi a pénzét hitelező vagy az adóhatóság.

Magyar Nemzet / Napi.hu
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk