Több mint 100 millió forint adót csalt el négy ember
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTöbb mint 100 millió forint adót csalt el négy ember egy személybiztonsági cégen keresztül, vádat emeltek ellenük - tájékoztatta a Somogy Vármegyei Főügyészség pénteken az MTI-t.
A közlemény szerint a vádlottak közül két férfi közösen vezette a gazdasági társaságot, ugyanakkor az adóbevallási és -befizetési kötelezettségüknek nem a jogszabályi előírásoknak megfelelően tettek eleget.
Ebben segítségükre volt a bérszámfejtést és az adóbevallásokat elkészítő könyvelő, valamint az adminisztrációs feladatokat, köztük a dolgozók tényleges munkavégzésére vonatkozó adatokat rögzítő és összesítő titkárnő is - tették hozzá.
Az ügyészség ismertetése szerint
a vádlottak az adók és járulékok befizetésének elkerülésére a munkavállalók által ténylegesen ledolgozottnál kevesebb munkaidőt jelentettek be az adóhatóságnál, a jövedelmek egy részét "feketén" fizették ki, vagy a ledolgozott órák egy részét utazási költségtérítés címén számolták el, így ezek után nem kellett adót és járulékot bevallaniuk.
A négy ember két és fél év alatt 101,5 millió forint vagyoni hátrányt okozott az állami költségvetésnek - írták.
Különösen nagy vagyoni hátrányt okozó, bűnszövetségben és üzletszerűen elkövetett költségvetési csalás bűntette és más bűncselekmények miatt emeltek vádat ellenük, az ügyészség ugyanakkor egyezséget kötött velük: a kedvezőbb büntetés érdekében beismerték a bűncselekményeket és megtérítették a kárt.
A főügyészség a Kaposvári Törvényszékhez benyújtott vádiratában indítványt tett az egyezség jóváhagyására, ennek alapján a bíróság felfüggesztett börtönbüntetést és nagyobb összegű pénzbüntetést szabhat ki a vádlottakkal szemben - olvasható a közleményben.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?