Több mint 100 millió forint adót csalt el négy ember
Több mint 100 millió forint adót csalt el négy ember egy személybiztonsági cégen keresztül, vádat emeltek ellenük - tájékoztatta a Somogy Vármegyei Főügyészség pénteken az MTI-t.
A közlemény szerint a vádlottak közül két férfi közösen vezette a gazdasági társaságot, ugyanakkor az adóbevallási és -befizetési kötelezettségüknek nem a jogszabályi előírásoknak megfelelően tettek eleget.
Ebben segítségükre volt a bérszámfejtést és az adóbevallásokat elkészítő könyvelő, valamint az adminisztrációs feladatokat, köztük a dolgozók tényleges munkavégzésére vonatkozó adatokat rögzítő és összesítő titkárnő is - tették hozzá.
Az ügyészség ismertetése szerint
a vádlottak az adók és járulékok befizetésének elkerülésére a munkavállalók által ténylegesen ledolgozottnál kevesebb munkaidőt jelentettek be az adóhatóságnál, a jövedelmek egy részét "feketén" fizették ki, vagy a ledolgozott órák egy részét utazási költségtérítés címén számolták el, így ezek után nem kellett adót és járulékot bevallaniuk.
A négy ember két és fél év alatt 101,5 millió forint vagyoni hátrányt okozott az állami költségvetésnek - írták.
Különösen nagy vagyoni hátrányt okozó, bűnszövetségben és üzletszerűen elkövetett költségvetési csalás bűntette és más bűncselekmények miatt emeltek vádat ellenük, az ügyészség ugyanakkor egyezséget kötött velük: a kedvezőbb büntetés érdekében beismerték a bűncselekményeket és megtérítették a kárt.
A főügyészség a Kaposvári Törvényszékhez benyújtott vádiratában indítványt tett az egyezség jóváhagyására, ennek alapján a bíróság felfüggesztett börtönbüntetést és nagyobb összegű pénzbüntetést szabhat ki a vádlottakkal szemben - olvasható a közleményben.
- 2024.12.122024.12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
- 2024.12.31Gazdasági teljesítmény mérése - E-learning és konzultáció Ajánljuk mindazoknak, akik gazdasági területen dolgoznak vagy ezzel ismerkednek, és érdeklődnek a számvitel által nyújtott lehetőségek iránt. Továbbá azon controllerek, vezetők számára, akik döntés előkészítésben vesznek részt, és szeretnék átlátni a beszámolók által kínált mutatószámok jelentőségét, szerepét. Részletek Jegyek
Emberkereskedelem gyanúja miatt vették őrizetbe egy bátonyterenyei család három tagját, akik kiszolgáltatott helyzetben lévő férfiakat... Teljes cikk
Több mint 100 millió forint adót csalt el négy ember egy személybiztonsági cégen keresztül, vádat emeltek ellenük - tájékoztatta a Somogy... Teljes cikk
Munkagépből zuhantak ki ketten a Határ úti Ipari Parkban, a két ember életét az újraélesztési kísérlet ellenére sem tudták megmenteni - tudta meg... Teljes cikk
- Százmilliós csalás miatt került a vádlottak padjára két ügyvezető, a cég könyvelője és titkárnője 3 hete
- Lemaradhatnak a diplomás tehetségekről azok a cégek, amelyek nem kínálnak hibrid munkát 1 hónapja
- A britek nagy része szabadidejében is dolgozik, ez a korosztály tud a legkevésbé elszakadni a munkától 2 hónapja
- Kell fizetni a várakozási időért az otthonápolásban? 2 hónapja
- A Napi és Heti Pihenőidő Új Szabályozása: Hogyan Hat a Munkaadókra és Munkavállalókra a Kúria Legújabb Döntése? 3 hónapja
- Úgy érzi, túl sokat dolgozik? - mutatjuk, mennyi az átlagos munkaidő a világban 4 hónapja
- A cégek érdeke is, hogy megtartsák a munka és magánélet egyensúlyát 5 hónapja
- Ez az egyik első munkavállalói kérdés az állásinterjún 5 hónapja
- A csehek hamarosan maguk határozhatják meg a munkaidejüket 5 hónapja
- Csökkentheti a munkáltató a heti munkanapok számát? 5 hónapja
- Folyamatos munkarend esetén mennyi szabad hétvégénk lehet? 5 hónapja