Megjelent: 16 éve

Coaching konferenciával zárul a szeptember

A tavalyi nagy sikerre való tekintettel idén is szeptember 30-án rendezi meg a Magyarországi Coaching Konferenciát a Business Coach Szakmai Közösség.

A szervezők szerint a konferencia célja kettős. Egyrészt, hogy a coaching szakma legújabb hazai és nemzetközi kutatásait, trendjeit megismertessék a részvevőkkel, másrészt, hogy a kerekasztal beszélgetések során lehetőséget biztosítsanak az interaktív tapasztalat- és tudásmegosztásra. A konferencia jó példa a coaching piac meghatározó szereplőinek összefogására, hogy még színvonalasabb legyen a rendezvény.

A részvevők megtudhatják, hogy mennyi a coaching megtérülési mutatója (ROI kutatás), 11 + 5 paraméteres vezetői személyiségkutatás alapján mely jegyekben térnek el a hazai vezetők a teljes populációhoz képest, hogyan hat a válság a coachok munkájára.

Három kerekasztal-beszélgetés is lehetőséget ad a tapasztalatcserére az alábbi témákról:
- Ingyen coachingnak sem híg a leve
- Coaching piaci innováció: specifikus coaching termékek
- Coach képzési körkép

Tehát egyaránt megismerhetőek kerekasztal-beszélgetések során a coachingot igénybevevő vállalatok tapasztalatai, a specifikus coaching szolgáltatások, valamint a coach képzési körkép is.

Érdeklődni és jelentkezni az alábbi honlapon lehet: www.coachingkonferencia.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk