Csak rendezett lakhelyért jár bérpótló juttatás
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTamásiban 2011. január 25-től csak akkor kaphatnak a munkanélküliek bérpótló juttatást, ha rendben tartják lakókörnyezetüket - adja hírül a Népszabadság.
A helyi szociális rendelet január 20-án elfogadott módosítása szerint az ellátás feltétele, hogy a juttatásra jogosultak tiszta, rendezett állapotban tartsák az általuk lakott lakást, házat - mondta hétfőn az MTI-nek Gulyásné Könye Katalin, a város jegyzője. A bérpótló juttatás további feltétele, hogy a munkanélkülieknek folyamatosan karban kell tartaniuk lakhelyüket, biztosítaniuk kell rendeltetésszerű használatát, és gyomtalanítaniuk kell a házhoz tartozó kertet is.
A jegyző hozzátette: a juttatás iránti kérelem benyújtásától számított tíz napon belül a helyszínen győződnek meg arról, rendezett-e a kérelmező lakókörnyezete. Amennyiben nem, felhívják a figyelmet a hiányosságokra, és további ötnapos határidőt adnak. Annak, aki ez után sem teszi rendbe környezetét, nem állapítható meg juttatás - mondta a hivatal vezetője.
A szociális ellátásokról szóló törvény 2010-es módosítása teremtette meg a lehetőségét, hogy 2011. január 1-től az önkormányzatok helyben ilyen feltételhez kössék a bérpótló juttatást.
Népszabadság
A jegyző hozzátette: a juttatás iránti kérelem benyújtásától számított tíz napon belül a helyszínen győződnek meg arról, rendezett-e a kérelmező lakókörnyezete. Amennyiben nem, felhívják a figyelmet a hiányosságokra, és további ötnapos határidőt adnak. Annak, aki ez után sem teszi rendbe környezetét, nem állapítható meg juttatás - mondta a hivatal vezetője.
A szociális ellátásokról szóló törvény 2010-es módosítása teremtette meg a lehetőségét, hogy 2011. január 1-től az önkormányzatok helyben ilyen feltételhez kössék a bérpótló juttatást.
Népszabadság
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?