Csaknem ezer Ford-dolgozó marad munka nélkül"/>
Megjelent: 11 éve

Csaknem ezer Ford-dolgozó marad munka nélkül

850 embert tesz lapátra a Ford autóipari óriás az egyesült királyságbeli vállalatainál májusban, számol be a BBC News.

Az amerikai cég 400-500 munkahelyet szüntet meg a southamptoni Tranzit gyárban. A vállalat korábban abban bízott, hogy a veszteség mellett a természetes fluktuációval csökkenni fog a munkaerő. A vállalatvezetők továbbá újra fogják tárgyalni a jelenlegi bérmegállapodást.

Az autógyártó továbbá 350 embert rúg ki a Ford fennmaradó basildoni, duntoni, Daventry-i, halewoodi és bridgendi üzemében.

A leépítés a 12 900 fős angliai munkaerő közel hét százalékát érinti. Az 1100 főt foglalkoztató southamptoni gyárban azonban majdnem a felére csökken az alkalmazottak száma.

A Ford a jelenlegi gazdasági környezettel indokolta a döntését. John Fleming, az autógyártó európai részlegének elnök-vezérigazgatója kifejtette, hogy a kereslet visszaesése miatt számos közvetlen és jelentős kihívással kénytelenek szembenézni.
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter