Csaknem ezer Ford-dolgozó marad munka nélkül
850 embert tesz lapátra a Ford autóipari óriás az egyesült királyságbeli vállalatainál májusban, számol be a BBC News.
Az amerikai cég 400-500 munkahelyet szüntet meg a southamptoni Tranzit gyárban. A vállalat korábban abban bízott, hogy a veszteség mellett a természetes fluktuációval csökkenni fog a munkaerő. A vállalatvezetők továbbá újra fogják tárgyalni a jelenlegi bérmegállapodást.
Az autógyártó továbbá 350 embert rúg ki a Ford fennmaradó basildoni, duntoni, Daventry-i, halewoodi és bridgendi üzemében.
A leépítés a 12 900 fős angliai munkaerő közel hét százalékát érinti. Az 1100 főt foglalkoztató southamptoni gyárban azonban majdnem a felére csökken az alkalmazottak száma.
A Ford a jelenlegi gazdasági környezettel indokolta a döntését. John Fleming, az autógyártó európai részlegének elnök-vezérigazgatója kifejtette, hogy a kereslet visszaesése miatt számos közvetlen és jelentős kihívással kénytelenek szembenézni.
Az autógyártó továbbá 350 embert rúg ki a Ford fennmaradó basildoni, duntoni, Daventry-i, halewoodi és bridgendi üzemében.
A leépítés a 12 900 fős angliai munkaerő közel hét százalékát érinti. Az 1100 főt foglalkoztató southamptoni gyárban azonban majdnem a felére csökken az alkalmazottak száma.
A Ford a jelenlegi gazdasági környezettel indokolta a döntését. John Fleming, az autógyártó európai részlegének elnök-vezérigazgatója kifejtette, hogy a kereslet visszaesése miatt számos közvetlen és jelentős kihívással kénytelenek szembenézni.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat
A török Dogus Cay élelmiszeripari vállalat első külföldi üzemének megépítésével 440 új munkahely jön létre Orosházán; a 42 milliárd forintos... Teljes cikk
9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
110 új munkahely jön létre Mezőtúron
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Nem mindennapi állás: a Fordnál most a fantáziáért fizetnek 9 hónapja
- Újabb cég hívja vissza a dolgozókat heti négy napra az irodába 11 hónapja
- Mit kezdjen a HR a csapaton belüli láthatatlan küzdelmekkel? 1 éve
- Tízezren tüntettek: a kormány "egyszerre döfte hátba és rúgta arcba" a gazdálkodókat 1 éve
- Az Egyesült Királyságban dolgozik? Legalább ezt tudnia kell a brit nyugdíjrendszerről 2 éve
- A britek többsége nem akar rendkívüli munkaszüneti napot 2 éve
- A londoni polgármester megkönnyítené az uniós fiatalok munkavállalását 2 éve
- Szorul a hurok a brit munkaadók nyaka körül 3 éve
- London biztonságáért felelős rendőrök adatait lopták el, közel 50 ezren érintettek 3 éve
- Újabb elbocsátási hullám indul a Microsoftnál 3 éve
- Újabb elbocsátásokra készül a Ford 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- project manager
- Mérlegképes főkönyvelő
- Varrnónő
- irodai adminisztrátor
- Dísznövény eladó
- karbantartó
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Csomagoló - Anyagmozgató | Helvécia (2026. 04. 13)
- Operátor (2026. 04. 16)
- Logisztikus gyakornok (2026. 04. 16)
- Finance intern (2026. 04. 16)
- Sales intern (2026. 04. 16)
Partnereink hírei
- Tavaszi gyomok a kertben: így ismerd fel őket egyszerűen
- Muskátli helyett: 3 könnyen gondozható balkonnövény
- Hogyan terem rengeteget az uborka? Ez a titka
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?