Csaknem ezer Ford-dolgozó marad munka nélkül
850 embert tesz lapátra a Ford autóipari óriás az egyesült királyságbeli vállalatainál májusban, számol be a BBC News.
Az amerikai cég 400-500 munkahelyet szüntet meg a southamptoni Tranzit gyárban. A vállalat korábban abban bízott, hogy a veszteség mellett a természetes fluktuációval csökkenni fog a munkaerő. A vállalatvezetők továbbá újra fogják tárgyalni a jelenlegi bérmegállapodást.
Az autógyártó továbbá 350 embert rúg ki a Ford fennmaradó basildoni, duntoni, Daventry-i, halewoodi és bridgendi üzemében.
A leépítés a 12 900 fős angliai munkaerő közel hét százalékát érinti. Az 1100 főt foglalkoztató southamptoni gyárban azonban majdnem a felére csökken az alkalmazottak száma.
A Ford a jelenlegi gazdasági környezettel indokolta a döntését. John Fleming, az autógyártó európai részlegének elnök-vezérigazgatója kifejtette, hogy a kereslet visszaesése miatt számos közvetlen és jelentős kihívással kénytelenek szembenézni.
Az autógyártó továbbá 350 embert rúg ki a Ford fennmaradó basildoni, duntoni, Daventry-i, halewoodi és bridgendi üzemében.
A leépítés a 12 900 fős angliai munkaerő közel hét százalékát érinti. Az 1100 főt foglalkoztató southamptoni gyárban azonban majdnem a felére csökken az alkalmazottak száma.
A Ford a jelenlegi gazdasági környezettel indokolta a döntését. John Fleming, az autógyártó európai részlegének elnök-vezérigazgatója kifejtette, hogy a kereslet visszaesése miatt számos közvetlen és jelentős kihívással kénytelenek szembenézni.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Újabb cég hívja vissza a dolgozókat heti négy napra az irodába 7 hónapja
- Mit kezdjen a HR a csapaton belüli láthatatlan küzdelmekkel? 1 éve
- Tízezren tüntettek: a kormány "egyszerre döfte hátba és rúgta arcba" a gazdálkodókat 1 éve
- Az Egyesült Királyságban dolgozik? Legalább ezt tudnia kell a brit nyugdíjrendszerről 1 éve
- A britek többsége nem akar rendkívüli munkaszüneti napot 1 éve
- A londoni polgármester megkönnyítené az uniós fiatalok munkavállalását 2 éve
- Szorul a hurok a brit munkaadók nyaka körül 2 éve
- London biztonságáért felelős rendőrök adatait lopták el, közel 50 ezren érintettek 2 éve
- Újabb elbocsátási hullám indul a Microsoftnál 2 éve
- Újabb elbocsátásokra készül a Ford 3 éve
- Angliában dolgozik buszsofőrként a volt magyar marketingvezető, nem bánta meg 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- Bútorasztalos
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Autószerelő
- Óvodapedagógus
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Villanyszerelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs | Szentendre (2025. 12. 22)
- Sorvezető (2025. 12. 23)
- Étteremvezető-helyettes - Budapest és vonzáskörzet Állás adatai | AmRest (2025. 12. 29)
- Nyugdíjas gyógyszeripari betanított munkatárs (2025. 12. 29)
- MŰSZAKI VEZETŐ (2025. 12. 28)
Partnereink hírei
- Karácsonyi maradék - így nem veszik semmi sem kárba
- Nagyon könnyű és gyors karácsonyi menü
- 8 nagyon last minute ajándékötlet karácsonyra
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja