Családi pótlék segíti az iskolakezdést
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat2017-ben a szeptemberi családi pótlék, már augusztus végén megérkezik, így az iskolakezdés előtt kétszer kapnak majd támogatást a családok - írja a Pénzcentrum.
Mivel a szeptemberi tanévkezdés nagy terhet, akár több tízezer forintos terhet jelent a családoknak, így jó hír, hogy az ONYF honlapján található táblázat szerint az idei évben pár nappal korábban, már augusztus végén megérkezik majd a szeptemberi családi pótlék - írja a lap.
Legközelebb augusztus 1-én utalnak családi pótlékot, majd augusztus 24-én (postai) és augusztus 25-én (banki) érkezhet meg a következő. Ez csak tájékoztató jellegű, 1-2 nappal eltérhet a kifizetés. 2017-ben ezeken a napokon érkezik családi pótlék.
A családi pótlék összege a gyermekek számától, a család szerkezetétől és a gyermek egészségi állapotától függ. Ez 2017-ben a következőképpen alakul gyermekenként:
A Pénzcentrum számításai alapján tehát alapján egy három gyermekes család augusztusban összesen 96 ezer forint családi pótlékot kap.
Pénzcentrum
Legközelebb augusztus 1-én utalnak családi pótlékot, majd augusztus 24-én (postai) és augusztus 25-én (banki) érkezhet meg a következő. Ez csak tájékoztató jellegű, 1-2 nappal eltérhet a kifizetés. 2017-ben ezeken a napokon érkezik családi pótlék.
A családi pótlék összege a gyermekek számától, a család szerkezetétől és a gyermek egészségi állapotától függ. Ez 2017-ben a következőképpen alakul gyermekenként:
- 1 gyermek esetén 2 szülővel: 12.200 forint, egyedül álló szülőként: 13.700 forint
- 2 gyermeket nevelő családnál: 13.300 forint, egyedülállóként 14.800 forint
- 3 gyermek esetén 2 szülővel: 16.000 forint, egyedül álló szülőként: 17.000 forint
- Tartósan beteg gyermeket nevelő család esetén: 23.300 forint, egyedülálló szülőként 25.900 forint
- Tartósan beteg illetve súlyosan fogyatékos nagykorú gyermek esetén 20.300 forint
A Pénzcentrum számításai alapján tehát alapján egy három gyermekes család augusztusban összesen 96 ezer forint családi pótlékot kap.
Pénzcentrum
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Autószerelő
- terápiás munkatárs
- karbantartó
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Zöldségfeldolgozó Munkatárs | Székesfehérvár (2026. 06. 16)
- Eladó- pénztáros (2026. 06. 25)
- Operatív Asszisztens (2026. 06. 25)
- Üzletvezető (2026. 06. 25)
- Diákmunka - Recepciós munkatárs (MAI NAPRA rugalmas érkezéssel) (2026. 06. 25)
Partnereink hírei
- Ezek a legszebb júliusban nyíló kerti virágok
- Hőség, kánikula: ezek a napégés jelei a konyhakertben
- Milyen zöldségeket lehet június végén vetni?
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Mai jó hír az állásinterjúzóknak: nem minden rólad szól
A legtöbb álláskereső sokkal több energiát fordít az állásinterjú utáni önmarcangolásra, mint az interjú előtti...
-
Hurrá, állást keresek...
Amikor a vezető fordítva ül a lovon (fluktuációs esettanulmány)
„Fel fogok mondani a munkahelyem, és ennek egyedüli oka a vezető.”
-
HRinformatika a HRnek
„Egyenlő értékű munka” – mit kell ez alatt érteni?
A bértranszparencia irányelv közelgő hazai bevezetése kapcsán a vállalatok többsége elsősorban az új adatszolgáltatási...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc