Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Csehország: az évtized legalacsonyabb reálbér emelkedése várható

Bár Csehországban jövőre megugranak a névleges bérek, a már bejelentett áramár emelkedések miatt az utóbbi tíz év legalacsonyabb reálbér növekedésére kell számítani - állítják elemzők Prágában.

Januártól például jelentősen drágul a villany mellett a gáz is, s emelkednek az alapvető élelmiszerek árai is, mert a reform következtében ezek az eddigi öt százalékos kedvezményes adósávból kilencszázalékos adósávba kerülnek.

A csökkenő munkanélküliség és a munkaerőhiány ugyanakkor nagyobb nyomást fog gyakorolni a cégekre és a béremelkedésre, olvasható a cseh jegybank által kiadott helyzetelemzésben. "Számításaink szerint a havi átlagbérek jövőre hét százalékkal nőnek, ami a legmagasabb névleges béremelkedés az utóbbi nyolc évben" - nyilatkozta újságíróknak Ales Michl, a Raiffeisenbank elemzője.

Hasonló véleményt fogalmazott meg David Marek, a Patria Finance gazdasági szakértője is. "A mi számításaink nyolcszázalékos béremelést mutatnak. Ez azt jelenti, hogy a jövő év végére a havi nominális átlagbér 23 480 koronára nőhet" - állítja David Marek.

"Csökken a munkanélküliség, s a munkaerőpiacon egyre nagyobb a feszültség. Hiányoznak a műszaki szakemberek, akik a bérnövekedésre a legnagyobb nyomást fogják gyakorolni. Természetesen az áremelkedések is azt hozzák magukkal, hogy az alkalmazottak magasabb béreket fognak követelni" - indokolta a várakozásokat Ales Michl.

Az idei év végén a csehországi névleges havi átlagbér 21 470 korona volt. A magas béremelkedést azonban letörik a várható magasabb kiadások is. "Mindez azt fogja eredményezni, hogy a valóságban az utóbbi évtized legalacsonyabb reálbér emelkedésével kell jövőre számolni. A várható infláció mértékét 5,4 százalékra becsüljük, ami tehát 2,5 százalékos reálbéremelésre mutat" - mondta David Marek.

Tomás Sedlácek, a CSOB bank szakértője szintén mérsékelt bérnövekedést vár jövőre. "A CSOB bank számításai szerint az idei bérnövekedés 4,6 százalékos lesz, míg jövőre mérsékeltebb tempóval, 2,4 százalékkal számolunk" - jelentette ki Sedlácek.

"Az utóbbi években a reálbér növekedése átlagban négy százalék körül mozgott. A jövő évben az infláció miatt azonban biztosra vehető, hogy három százalék alatt marad" - szögezte le Ales Michl.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk