Csizmadia István az Euroexpert Holding új termékfejlesztési és szabályozási igazgatója
Csizmadia István (42) tölti be 2007 márciusától az Euroexpert Holding Zrt. termékfejlesztési és szabályozási igazgatói pozícióját.
2001-től az Euroexpert Holdinghoz tartozó TVnet Kft.-nél dolgozott, mint kereskedelmi igazgató. Feladata volt az értékesítési irányelvek, kis- és középvállalkozások értékesítési stratégiájának kidolgozása, a szélessávú és beszédcélú IP hálózaton nyújtandó szolgáltatások és egyéb szabályozási feladatok kidolgozása a cégen belül. 2006 októberétől a szintén az Euroexpert Holdinghoz tartozó Digit IPTV Kft. ügyvezető igazgatói tisztjét tölti be, amely mellett nemrégiben az Euroexpert Holding Zrt. termékfejlesztési és szabályozási igazgatója is lett.
Csizmadia István feladata az új pozícióban az Euroexpert Holding Zrt. vállalatainak, így a telekommunikációs szolgáltatásokat nyújtó TVnet Kft., valamint az IPTV szolgáltatást nyújtó Digit IPTV Kft. termékfejlesztési és szabályozási feladatainak ellátása. Feladata és célja az átláthatóság, a hosszú távú kiszámíthatóság, a konzisztencia erősítése, valamint az újgenerációs hálózati elemek technológiai fejlődésének követése. Kiemelt helyen szerepel az internetező fogyasztók számára biztosítandó kombinált, tartalom intenzív szolgáltatások elterjesztése, az audiovizuális tartalmak DSL hálózaton történő nyújtása és az IP alapú technológiák terjesztése.
Nős, két gyermek édesapja. Németül beszél, hobbija a barkácsolás, filmnézés.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég, a Leoni - írja a profit.ro a vállalat közleménye alapján. Teljes cikk
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
- Betegség miatt elvehetik a pihenőnapokat? 2 hete
- Táppénz alatt járhatok hétvégén tanfolyamra? 2 hete
- Hogyan alakul a gyermek utáni pótszabadság GYES ideje alatt született második gyermek esetén? 1 hónapja
- Nem közeli hozzátartozó halála esetén, jár a temetési szabadság? 1 hónapja
- Közös megegyezésnél jár a felmondási idő vagy annak megváltása? 1 hónapja
- Sokkoló döntés év végén: 140 embernek mond fel a Gattyán-birodalom 2 hónapja
- Mit tehetek, ha a munkáltatóm nem hajlandó aláírni a határozatlan idejű munkaviszonyom megszüntetését? 2 hónapja
- Így néz ki a könyvelő szakma jövője 2 hónapja
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 3 hónapja
- Próbaidő: munkavállaló hosszabbítaná, munkáltató elengedné? 4 hónapja
- Hogyan férhet össze, ha szombaton dolgozunk, de október 24-én meg szabadságot írnak elő? 4 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa