Csődbe ment a romániai Spar
Csődvédelmet kért a romániai Spar üzletlánc. Az átszervezés ellenére súlyos anyagi nehézségekkel küzd a vállalkozás - tudta meg a bukaresti Ziarul Financiar, melyet a Napi Gazdaság idéz.
A céget fizetésképtelenség miatt közel egy hónapja vette nyilvántartásba az aradi cégbíróság - írja a gazdasági szaklap. A kiskereskedelmi láncot 2006-ban a holland licenc megszerzésével hozta létre egy testvérpár, három év alatt országosan húsz szupermarket megnyitásával a vállalkozás a szomszédos ország harmadik legnagyobb láncává nőtte ki magát, írja a Napi Gazdaság.
A Spar Romania tavalyi forgalma meghaladta a 44 millió eurót, 20 ezer négyzetméteren több mint 700 alkalmazottat foglalkoztatott.
A vállalkozás két tulajdonosa korábban átszervezte vállalatát és leváltotta a cég teljes menedzsmentjét. Ennek ellenére a Spar már az év eleje óta súlyos anyagi nehézségekkel küzd, állandó likviditáshiányra hivatkozva nem fizette beszállítóit, hatalmasra duzzasztva ezzel kintlévőségeit. A cég tulajdonosai végül pár hónappal ezelőtt úgy döntöttek, végleg bezárják marosvásárhelyi egységüket.
Ziarul Financiar/Napi Gazdaság
A Spar Romania tavalyi forgalma meghaladta a 44 millió eurót, 20 ezer négyzetméteren több mint 700 alkalmazottat foglalkoztatott.
A vállalkozás két tulajdonosa korábban átszervezte vállalatát és leváltotta a cég teljes menedzsmentjét. Ennek ellenére a Spar már az év eleje óta súlyos anyagi nehézségekkel küzd, állandó likviditáshiányra hivatkozva nem fizette beszállítóit, hatalmasra duzzasztva ezzel kintlévőségeit. A cég tulajdonosai végül pár hónappal ezelőtt úgy döntöttek, végleg bezárják marosvásárhelyi egységüket.
Ziarul Financiar/Napi Gazdaság
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman
A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Brutális támadás ázsiai vendégmunkások ellen – "olyan munkát végeztek, amit más nem vállalna" 6 hónapja
- Nyugdíjreform Romániában: több adó, kevesebb szabadság a megtakarítások felett 7 hónapja
- Bojkottálhatják a tanévkezdést Romániában az oktatási szakszervezetek 7 hónapja
- Autóipari visszaesés Romániában: több tízezer munkahely forog kockán 7 hónapja
- "Tanévnyitó az utcán": tüntetések és sztrájkfenyegetés a kormány megszorításai miatt 8 hónapja
- Tüntetnek a szomszédban a diákok: "nem kiadás vagyunk, hanem befektetés" 9 hónapja
- Egyre több vállalat megy csődbe ebben a szomszédos országunkban 9 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Szijjné Kállai Ildikó, SPAR 9 hónapja
- Felmérés: Romániában a felnőtt lakosság több mint harmada funkcionális analfabéta 9 hónapja
- 700 fős leépítés a japán Sumitomo romániai leányvállalatánál 10 hónapja
- Visszakapják a túlórapénzt a fegyveres testületek alkalmazottai 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
Állások
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarítónő
- Minőségügyi munkatárs
- Adminisztrációs munkatárs
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Hegesztő állás Tiszaalpáron – stabil hosszú távú munka, munkába járás támogatás (2026. 02. 21)
- Vagyonőr / Biztonsági őr állás Balassagyarmaton – ülőmunka, áruházi őrzés (2026. 02. 21)
- Termelésirányító munkalehetőség Tiszaalpáron – fémipari gyártás, stabil hosszú távú munka (2026. 02. 21)
- Üzemi folyamatirányító munkalehetőség Csornán – stabil nemzetközi háttér, cafeteria (2026. 02. 21)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben