kapubanner for mobile

Csődeljárás indulhat a győri Pannonflax Textil Kft. ellen

Csődeljárás iránti kérelmet nyújtott be a Pannon-Flax Nyrt. a textiliparban 102 éve tevékenykedő leányvállalata, a győri székhelyű Pannonflax Textil Kft. ellen, mert az elmúlt években jelentősen csökkent a cég árbevétele.

A Pannon-Flax Nyrt. keddi, a Budapesti Értéktőzsde honlapján közzétett közleménye szerint a kft. a csődeljárás során a hitelezőkkel egyezséget szeretne kötni annak érdekében, hogy folytatni tudja tevékenységét. A cég honlapján elérhető információk szerint a Pannonflax Textil Kft. szövőüzemmel, kikészítőüzemmel és saját konfekcióval is rendelkezik; gyártanak például len asztalneműt, háztartási és lakástextíliát, divatanyagokat, műszaki szöveteket, munka- és védőruhákat, illetve hadi ruházati szöveteket.

A keddi közlemény szerint a jelentős, évek óta tartó árbevétel-kiesést csak "agresszív költségcsökkentési lépésekkel" lehet kompenzálni. Az utóbbi időszakban visszaestek a hazai, azon belül is főleg a közületi megrendelések - fűzi hozzá az anyavállalat.

Kiemelik ugyanakkor, hogy a Pannonflax Textil Kft. a külföldi piacokon évek óta stabil vevői és szállítói kapcsolatokkal rendelkezik, a külföldi megrendelés-állomány stabil. A Pannonflax bízik abban, hogy a külföldi árbevétel növelésével az eredményesség akár rövid távon helyreállítható - áll a közleményben.

A céginformációs adatok szerint a Pannonflax Textil Kft. 160 munkavállalót foglalkoztat, mérleg szerinti vesztesége 2011-ben 233 millió forint volt a 2010. évi 141 millió forintos mínusz és a 2009-es 27 millió forintos nyereség után.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk