Csodó Kornél a Citi Magyarország kkv és vállalati üzletág élére
A Citi Magyarország Csodó Kornélt nevezte ki a Citi Commercial Bank – kkv és vállalati üzletága élére, 2015. július 1-jei hatállyal.
Csodó Kornél húszévnyi szakmai tapasztalattal rendelkezik a lakossági, a középvállalati, valamint a nagyvállalati és intézményi banki területeken. 1995-ben az Amerikai Egyesült Államokban, Pittsburghben szerzett MBA diplomát. Ugyanebben az évben vezetői gyakornokként csatlakozott a Citi Magyarország lakossági üzletágához, majd ügyfélkapcsolati menedzserként dolgozott a vállalati bank multinacionális cégeket kiszolgáló üzletágában. Ezt követően, az ING és a K&H Banknál a vállalati banki területeken töltött néhány évet különböző pozíciókban. 2003-ban visszatért a Citi Magyarországhoz, ahol ekkor a helyi nagyvállalatokat kiszolgáló üzletág irányításával bízták meg. 2009-ben a kiemelt vállalatokért felelős terület vezetőjévé nevezték ki a Commercial Bank – kkv és vállalati üzletágon belül.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Oltvai Mártont nevezték ki október elsejével a Schneider Electric Dunavecsén található Duna Smart Power Systems (DSPS) okosgyára igazgatójának. A... Teljes cikk
Madacsay Réka 2025. novemberétől csatlakozott a Danubius Hotels Zrt. vezetőségéhez HR stratégiai és szolgáltatási igazgatóként. Új pozíciójában... Teljes cikk
Siliga Tünde vette át 2025. október elsejével a Schneider Electric Budapesten található ellátási láncokért felelős központja, a GSC Budapest HUB... Teljes cikk
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában 2 hete
- Hogyan teheted vonzóbbá a munkahelyedet a digitális térben? 4 hete
- Új kommunikációs vezető az Auchannál 1 hónapja
- A legtöbb dolgozójára kiterjeszti az AI-s gyorsképzési követelményt a bankcég 1 hónapja
- Tudásra építve a létesítményüzemeltetésben – a B+N Csoport a képzésben látja a jövőt 2 hónapja
- A nő, aki megmutatta: az álommelót nem megtalálni, hanem kitalálni kell 2 hónapja
- Távozik az RTL-től Endrei-Kiss Judit HR vezérigazgató-helyettes 2 hónapja
- Energiafüggetlenség cégeknek – így hoz megtakarítást a napelemes rendszer 2 hónapja
- Kapaszkodjunk: Magyarország beelőzte a világátlagot vagyonosodásban 2 hónapja
- Több mint 40 új munkatársat keres a Revolut Magyarországon 2 hónapja
- Új korszak a munkahelyeken: a dolgozók és a főnökök is csak túlélni akarnak 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?