Csodó Kornél a Citi Magyarország kkv és vállalati üzletág élére
A Citi Magyarország Csodó Kornélt nevezte ki a Citi Commercial Bank – kkv és vállalati üzletága élére, 2015. július 1-jei hatállyal.
Ebben az üzletágban a Citi döntően olyan helyi vállalatokat szolgál ki, amelyek éves árbevétele egymilliárd és százmilliárd forint közé tehető, illetve ide tartoznak még a középméretű multinacionális vállalatok magyarországi leányvállalatai is.
Csodó Kornél húszévnyi szakmai tapasztalattal rendelkezik a lakossági, a középvállalati, valamint a nagyvállalati és intézményi banki területeken. 1995-ben az Amerikai Egyesült Államokban, Pittsburghben szerzett MBA diplomát. Ugyanebben az évben vezetői gyakornokként csatlakozott a Citi Magyarország lakossági üzletágához, majd ügyfélkapcsolati menedzserként dolgozott a vállalati bank multinacionális cégeket kiszolgáló üzletágában. Ezt követően, az ING és a K&H Banknál a vállalati banki területeken töltött néhány évet különböző pozíciókban. 2003-ban visszatért a Citi Magyarországhoz, ahol ekkor a helyi nagyvállalatokat kiszolgáló üzletág irányításával bízták meg. 2009-ben a kiemelt vállalatokért felelős terület vezetőjévé nevezték ki a Commercial Bank – kkv és vállalati üzletágon belül.
Csodó Kornél húszévnyi szakmai tapasztalattal rendelkezik a lakossági, a középvállalati, valamint a nagyvállalati és intézményi banki területeken. 1995-ben az Amerikai Egyesült Államokban, Pittsburghben szerzett MBA diplomát. Ugyanebben az évben vezetői gyakornokként csatlakozott a Citi Magyarország lakossági üzletágához, majd ügyfélkapcsolati menedzserként dolgozott a vállalati bank multinacionális cégeket kiszolgáló üzletágában. Ezt követően, az ING és a K&H Banknál a vállalati banki területeken töltött néhány évet különböző pozíciókban. 2003-ban visszatért a Citi Magyarországhoz, ahol ekkor a helyi nagyvállalatokat kiszolgáló üzletág irányításával bízták meg. 2009-ben a kiemelt vállalatokért felelős terület vezetőjévé nevezték ki a Commercial Bank – kkv és vállalati üzletágon belül.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?