kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Csődvédelemmel próbál túlélni a HospInvest

Kollányi Gábor, a HospInvest elnöke elmondta: a HospInvest kórházcsalád intézményeiben továbbra is folyamatos a betegellátás, annak köszönhetően, hogy a társaság intenzív tárgyalások eredményeként megoldotta a rövid távú finanszírozással kapcsolatos átmeneti nehézségeket. A csődvédelem intézménye a következő három hónapban a HospInvestnek lehetőséget biztosít továbbá a finanszírozás hosszú távú stabilizálására is.

A HospInvest az általa működtetett egészségügyi intézmények önkormányzatait a kórházakban nyújtott ellátásról folyamatosan tájékoztatja és biztosította az intézménytulajdonosokat arról is, hogy az elmúlt napok tárgyalásainak köszönhetően rendelkezésre áll a rövid távú működéshez, a gyógyításhoz szükséges és fontos szakmai eszközök, gyógyszerek beszerzéséhez és a dolgozók bérének kifizetéséhez szükséges forrás is. A kórházcsaládban dolgozók bérének kifizetésére a héten sor kerül.

Kollányi Gábor elmondta: ebben a helyzetben a csődvédelem nem jelent mást, mint a betegek védelmét, ez ugyanis az egyetlen lehetőség, hogy a kórházak folyamatos működését, a folyamatos betegellátást biztosítani lehessen.

A jelenlegi környezetben a HospInvest helyzete mindennél élesebben világít rá az egész hazai egészségügy finanszírozási nehézségeire - hiszen a HospInvest által működtetett kórházcsalád finanszírozás-arányos adósságállománya feleakkora, mint a hazai kórházak átlagos adóssága. A cégcsoport az év eleje óta új stratégia mentén működik, amelynek célja a működés hatékonyabbá tétele, az évtizedek óta nem tapasztalt méretű gazdasági válságnak a kórházak működésében is megjelenő hatásainak csillapítása. A reorganizáció eredményeit ebben a szakaszban számokkal mérni még nem lehet, de kedvező hatása már bizonyítható.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk