Csődvédelemmel próbál túlélni a HospInvest
Kollányi Gábor, a HospInvest elnöke elmondta: a HospInvest kórházcsalád intézményeiben továbbra is folyamatos a betegellátás, annak köszönhetően, hogy a társaság intenzív tárgyalások eredményeként megoldotta a rövid távú finanszírozással kapcsolatos átmeneti nehézségeket. A csődvédelem intézménye a következő három hónapban a HospInvestnek lehetőséget biztosít továbbá a finanszírozás hosszú távú stabilizálására is.
A HospInvest az általa működtetett egészségügyi intézmények önkormányzatait a kórházakban nyújtott ellátásról folyamatosan tájékoztatja és biztosította az intézménytulajdonosokat arról is, hogy az elmúlt napok tárgyalásainak köszönhetően rendelkezésre áll a rövid távú működéshez, a gyógyításhoz szükséges és fontos szakmai eszközök, gyógyszerek beszerzéséhez és a dolgozók bérének kifizetéséhez szükséges forrás is. A kórházcsaládban dolgozók bérének kifizetésére a héten sor kerül.
Kollányi Gábor elmondta: ebben a helyzetben a csődvédelem nem jelent mást, mint a betegek védelmét, ez ugyanis az egyetlen lehetőség, hogy a kórházak folyamatos működését, a folyamatos betegellátást biztosítani lehessen.
A jelenlegi környezetben a HospInvest helyzete mindennél élesebben világít rá az egész hazai egészségügy finanszírozási nehézségeire - hiszen a HospInvest által működtetett kórházcsalád finanszírozás-arányos adósságállománya feleakkora, mint a hazai kórházak átlagos adóssága. A cégcsoport az év eleje óta új stratégia mentén működik, amelynek célja a működés hatékonyabbá tétele, az évtizedek óta nem tapasztalt méretű gazdasági válságnak a kórházak működésében is megjelenő hatásainak csillapítása. A reorganizáció eredményeit ebben a szakaszban számokkal mérni még nem lehet, de kedvező hatása már bizonyítható.
Kollányi Gábor elmondta: ebben a helyzetben a csődvédelem nem jelent mást, mint a betegek védelmét, ez ugyanis az egyetlen lehetőség, hogy a kórházak folyamatos működését, a folyamatos betegellátást biztosítani lehessen.
A jelenlegi környezetben a HospInvest helyzete mindennél élesebben világít rá az egész hazai egészségügy finanszírozási nehézségeire - hiszen a HospInvest által működtetett kórházcsalád finanszírozás-arányos adósságállománya feleakkora, mint a hazai kórházak átlagos adóssága. A cégcsoport az év eleje óta új stratégia mentén működik, amelynek célja a működés hatékonyabbá tétele, az évtizedek óta nem tapasztalt méretű gazdasági válságnak a kórházak működésében is megjelenő hatásainak csillapítása. A reorganizáció eredményeit ebben a szakaszban számokkal mérni még nem lehet, de kedvező hatása már bizonyítható.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?