Csődvédelemmel próbál túlélni a HospInvest
Kollányi Gábor, a HospInvest elnöke elmondta: a HospInvest kórházcsalád intézményeiben továbbra is folyamatos a betegellátás, annak köszönhetően, hogy a társaság intenzív tárgyalások eredményeként megoldotta a rövid távú finanszírozással kapcsolatos átmeneti nehézségeket. A csődvédelem intézménye a következő három hónapban a HospInvestnek lehetőséget biztosít továbbá a finanszírozás hosszú távú stabilizálására is.
Kollányi Gábor elmondta: ebben a helyzetben a csődvédelem nem jelent mást, mint a betegek védelmét, ez ugyanis az egyetlen lehetőség, hogy a kórházak folyamatos működését, a folyamatos betegellátást biztosítani lehessen.
A jelenlegi környezetben a HospInvest helyzete mindennél élesebben világít rá az egész hazai egészségügy finanszírozási nehézségeire - hiszen a HospInvest által működtetett kórházcsalád finanszírozás-arányos adósságállománya feleakkora, mint a hazai kórházak átlagos adóssága. A cégcsoport az év eleje óta új stratégia mentén működik, amelynek célja a működés hatékonyabbá tétele, az évtizedek óta nem tapasztalt méretű gazdasági válságnak a kórházak működésében is megjelenő hatásainak csillapítása. A reorganizáció eredményeit ebben a szakaszban számokkal mérni még nem lehet, de kedvező hatása már bizonyítható.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- A klinikai halál állapotából hozhatja vissza a céget a csődvédelmi tanácsadó - így telik egy nap ebben a szakmában 2 éve
- Megduplázódott tavaly a cégfelszámolások száma 2 éve
- Fiatal sztárhorgász fektetett be a horgászappba 3 éve
- Menedzsment állások Egerben és környékén 4 éve
- A Cirque du Soleil 3500 embert bocsátott el, és csődvédelmet kért 6 éve
- Ingyenesen tesztelnek Egerben postásokat, ételkiszállítókat is 6 éve
- A házi gyermekorvosok szerint meg kell változtatni a finanszírozást 6 éve
- Az orvoskamara párbeszédre hívja a döntéshozókat 6 éve
- Félmilliárd forintból alakítanak ki munkásszállót Egerben 6 éve
- Növelik az Erasmus+ programok finanszírozását 7 éve
- Kedvező változások a képzési támogatások szabályaiban 7 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa