kapubanner for mobile

Menedzsment állások Egerben és környékén

A menedzsment az a tevékenység, amelyet egy vagy több személy végez a cég tevékenységeinek összehangolása céljából. Elég tág még így is a fogalom, lássuk milyen lehetőségek vannak menedzsment munkakörben Egerben és környékén!

eger állás menedzser-

Műszakvezető

Nem minden esetben, de legtöbbször a menedzsment állások középvezetői státuszt biztosítanak a leendő munkavállalók számára, mint ahogyan egri állásportál honlapján is kiderül: https://egerallas.hu/allasok/menedzsment

A műszakvezetőre nem csak gyártást végző cég esetében van szükség, hanem minden olyan munkahelyen, ahol folyamatos a termelés. A műszakvezető felelős a rábízott műszak hatékony vezetéséért, neki kell irányítani az adott műszakban dolgozó munkatársak munkáját és betartani a munkafegyelmet. Felelős azért, hogy a korábban meghatározott termelési ütemterv megvalósuljon. A termelőgépek és egyéb berendezések - igény szerinti - folyamatos üzemelését biztosítja. Ennek a munkának az a hátránya, hogy előírhatnak számunkra kevésbé kedvező időbeosztást, úgy mint éjszakai vagy hétvégi műszakot.

Logisztikai vezető

A logisztikai vezető felügyeli a logisztikai folyamatokat az elosztó központokban, ebbe tartozik a fuvarszervezés, raktármenedzsment, készletgazdálkodás, termeléstervezés, beszállítói és vevői kapcsolattartás. A következő iskolai végzettségek valamelyikével lehet jelentkezni erre a munkakörre: gimnázium, szakközépiskola, technikum, főiskola, egyetem. A különféle elosztó központokban előfordulhat, hogy külföldi cégekkel is tartani kell a kapcsolatot, ezért a leendő munkavállalónak előírhatják idegen nyelv ismeretét, főképpen az angolt. A logisztikai vezetők nagy időnyomás alatt dolgoznak, és sok a stresszes helyzet is, emiatt érdemes végiggondolni, hogy bírjuk-e ezt a típusú munkát.

Menedzser, projektmenedzser

A menedzserek nem a futószalag mellett állnak, ők azok, akik megpróbálják kitalálni és orvosolni azokat a problémákat, ami miatt a termelés megakad vagy lelassul. Nézzük ezt meg egy konkrét példán keresztül! Egy termelési menedzser összehangolja a rábízott terület működését, odafigyel a rendelések hatékony, átfutási időn belüli teljesítésére, a termelést akadályozó tényezőket kiszűri és elhárításukat kezdeményezi.

A projektmenedzseri munkakör nem tekint vissza hosszú múltra, mivel nem olyan régi az a paradigmaváltás, ami lejátszódott a munkavégzés világában. A projektmenedzser vezetője egy kis csapatnak, akik valamilyen munka elvégzése céljából jöttek létre. Sok esetben állami vagy európai uniós források szakszerű felhasználása a cél. A projektmenedzser felelős a projektcélért és azért is, hogy ne lépje túl a korábban meghatározott anyagi keretet. Kapcsolatot tart a team többi tagjával és a külsős közreműködőkkel egyaránt. 

A menedzsment munkákhoz szükséges előzetesen végzettséget szerezni, a kötelező középfokú nyelvtudás sem ritka, de ezeknek birtokában középvezetői munkához juthatunk és ezzel együtt jó fizetéshez is. 

 

 

 

 

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek