Csökken a hazánkban dolgozó szlovákok fizetése
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTöbb tízezer Magyarországon dolgozó szlovákot érint érzékenyen az utóbbi hónapok devizapiaci eseményei. A forint gyengülése miatt ugyanis jóval kevesebbet ér a fizetésük - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
2011 utolsó hónapjaiban a közép-európai devizák árfolyamainak mozgása az utóbbi évek legnagyobb árfolyameséseit eredményezte. Leginkább a cseh korona, a lengyel zloty és a magyar forint gyengült.
A Magyarországon dolgozó szlovákok, akik forintban kapják a fizetésüket, azt tapasztalják, hogy érezhetően kevesebbet ér a keresetük, amikor azt euróra váltják. Azoknál, akik naponta ingáznak a két ország között, és így szinte minden költségük euróban merül fel, különösen élesen vetődik fel ez a probléma.
Az elmúlt hat hónapban a forint közel 15 százalékot veszített az értékéből. Júniusban az euró árfolyama még 265 forint volt, de novemberben már 315 forintot ért egy euró. Mindez azt jelenti, hogy a 212 000 forintos átlagkereset júniusban 800 eurót tett ki, novemberben pedig már csak 675-öt. - Ha tartósnak bizonyul a jelenlegi árfolyam, vagy még tovább esik a forint, a szlovák munkavállalók a most következő évben akár két hónapi bérnek megfelelő összeggel kevesebbet visznek haza 2011-hez képest - fogalmazott Peter Leonidou, az Alpari Financial Services Ltd -–nek (Alpari FS) az értékesítési igazgatója. A technikai elemzések terén is számottevő tapasztalattal rendelkező Leonidou szerint ennek megvan az esélye. Ugyanis hazánkat a közelmúltban mindhárom nagy hitelminősítő intézet (a Moody's Investor Service, a Standard & Poor's és a Fitch Ratings) a bóvli kategóriába sorolta. - Ennek következtében minden bizonnyal megnőnek az adósságfinanszírozás költségei, és nehezebbé válik Magyarország adósságszolgálati kötelezettségeinek teljesítése. Ez viszont gyengíti a befektetők forintba vetett bizalmát - mondta az értékesítési igazgató.
A Magyar Nemzeti Bank adatai alapján a magyar államadósság meghaladja a GDP 80 százalékát, az ÁKK kimutatása szerint pedig a központi költségvetés devizaadóssága 35 milliárd eurónak megfelelő érték körül van.
A 2010-ben alapított Alpari FS - az Alpari cégek nemzetközileg elismert családjának a tagja - egy független devizabróker társaság, amely online kereskedési szolgáltatásokat nyújt a nemzetközi devizapiacon.
A Magyarországon dolgozó szlovákok, akik forintban kapják a fizetésüket, azt tapasztalják, hogy érezhetően kevesebbet ér a keresetük, amikor azt euróra váltják. Azoknál, akik naponta ingáznak a két ország között, és így szinte minden költségük euróban merül fel, különösen élesen vetődik fel ez a probléma.
Az elmúlt hat hónapban a forint közel 15 százalékot veszített az értékéből. Júniusban az euró árfolyama még 265 forint volt, de novemberben már 315 forintot ért egy euró. Mindez azt jelenti, hogy a 212 000 forintos átlagkereset júniusban 800 eurót tett ki, nove
A szlovák Munkaügyi, Szociális és Családügyi Minisztérium adatai szerint a Magyarországon alkalmazott szlovák állampolgárok száma jelenleg 20 ezer és 30 ezer közé tehető, a magyarországi átlagkereset pedig -– a KSH adatai alapján -–212 000 forint körül van.
A Magyar Nemzeti Bank adatai alapján a magyar államadósság meghaladja a GDP 80 százalékát, az ÁKK kimutatása szerint pedig a központi költségvetés devizaadóssága 35 milliárd eurónak megfelelő érték körül van.
A 2010-ben alapított Alpari FS - az Alpari cégek nemzetközileg elismert családjának a tagja - egy független devizabróker társaság, amely online kereskedési szolgáltatásokat nyújt a nemzetközi devizapiacon.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?