Csökkenhet az állami vezetők juttatása
Az állami vezetőknek járó juttatások rendszerének átalakításáról, jellemzően a csökkentésükről beszélt szokásos csütörtöki sajtótájékoztatóján Lázár János, aki arról is beszámolt: áttekintik, kell-e változtatni az állami cégvezetőkre vonatkozó bérplafonon. Helyettes államtitkári státusok pedig megszűnhetnek a Miniszterelnökségen.
Pontosítják az utazási juttatásokat, a különböző biztosok és kormányhivatal-vezetők alacsonyabb kategóriájú gépkocsira lesznek jogosultak, és újraszabályozzák azt is, ki milyen komfortfokozatú repülőjegyet kaphat - részletezte Lázár János, aki azt mondta, mindezen intézkedéssel évi százmilliós nagyságrendű megtakarításra számítanak.
Emellett a kormány megvizsgálja az állami cégvezetőkre vonatkozó kétmilliós bérplafon intézményét, hogy az jelent-e bármilyen versenyhátrányt, van-e összefüggés a bérezés és az adott cég eredményessége között - közölte a miniszter, megjegyezve, hogy az ügyben meghallgatják a témában jelentést készítő Domokos László számvevőszéki elnököt.
A kormány munkájának értékelésével kapcsolatban a miniszter kérdésre válaszolva közölte: Orbán Viktor kormányfő kérésére először a Miniszterelnökség összeállít egy háttéranyagot a tárcák vállalásainak teljesüléséről, majd egyeztet a miniszterelnök a minisztereivel, és utána születnek meg a személyi döntések. Ezzel párhuzamosan tartalmi értékelést is végez a kormány, ennek sorvezetője a közelmúltbeli OECD-jelentés lesz, valamint a közszolgálati egyetem tanulmánya az állam működésének minőségéről.
Arra a kérdésre, hogy a Miniszterelnökségen lesznek-e szervezeti átalakítások, Lázár János azt mondta, várható helyettes államtitkári státusok megszűnése.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Így építs jövőálló céget! - tanácsok a legbefolyásosabb magyar HR vezetőktől 3 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Kalmár Ákos, Continental Csoport 4 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Csoknyainé Horváth Gertrud, a dm ügyvezetője és HR igazgatója 4 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: András Klára, Egis Gyógyszergyár Zrt. 4 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Somogyi András, Bosch csoport 4 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Belley Éva, Deutsche Telekom IT Solutions 4 hónapja
- Helytállási pénzt kapnak a MÁV és a Volán dolgozói a vihar után 5 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Varga Csaba, Danubius Hotels Zrt. 5 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Varga Zoltán, Magyar Suzuki Zrt. 5 hónapja
- Önéletrajz minta: Kompenzációs specialista 5 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Erdei Katalin, Richter Gedeon Nyrt. 5 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?