358 cikk a(z) juttatás címkével - 1. oldal

2 hónapja A jutalom, a bónusz és a prémium olyan, az alapbéren felüli juttatások, amit a munkáltatók adhatnak a munkavállalók motiválása, a teljesítménycélok teljesülése érdekében. De melyik megnevezés mit jelent, melyik juttatással mi jár? Teljes cikk...

4 hónapja A globális bizonytalanság és a fokozódó geopolitikai feszültségek mellett az infláció és az elhúzódó válság réme kísért továbbra is a magyar munkaerőpiacon – derül ki a Hays friss Salary Guide kiadványából. Ebben a helyzetben komoly kihívás hosszú távra tervezni, ezért 2024-ben is inkább a befelé fordulás, a stabilizálási szándék jellemezte a munkáltatókat. A megfelelően képzett munkaerő hiánya mellett ma már az a cégvezetők egyik legnagyobb problémája, hogy munkavállalói oldalon néha már túl magasak lettek a fizetési elvárások. Teljes cikk...

5 hónapja 2025 a béren kívüli juttatások terén számos újdonságot hoz. Az idei évtől több új cafeteria elem vált elérhetővé, amelyek még szélesebb munkavállalói réteget támogatnak. Mivel a munkabér adóterhe továbbra is közel 70%, a vállalkozások folyamatosan keresik a lehetőségeket, hogy költséghatékony módon növeljék dolgozóik nettó juttatását. Erre az egyik legjobb megoldás a cafeteria rendszer, amely nemcsak a munkáltatói kiadásokat optimalizálja, de hozzájárul a munkavállalói elégedettséghez és motivációhoz is. Az új elemekkel a dolgozók rugalmasabban és személyre szabottan dönthetnek a juttatások felhasználásáról – legyen szó lakhatásról, diákhitel-törlesztésről vagy akár egészségmegőrzésről. Teljes cikk...

6 hónapja Egy vállalat sikere a tehetséges munkavállalókon állhat vagy bukhat. Éppen ezért olyan fontos a dolgozók igényeit szem előtt tartó cafeteria-rendszer kialakítása, mellyel bevonzhatjuk és megtarthatjuk a tehetséges munkaerőt. Ahhoz, hogy kitűnjünk a konkurens vállalatok sorai közül, érdemes a megszokott juttatási elemeken túllépni! Cikkünk ebben nyújt segítséget és bemutat egy olyan béren kívüli juttatás, melyet vétek lenne kihagyni a cafeteria-rendszerből! Teljes cikk...

6 hónapja Jövőre több olyan új lehetőség is érkezik, mellyel kedvező adózással vagy éppen adómentesen támogathatja a munkáltató a munkavállalóit a mindennapi költéseik során. Ilyen az állatkerti belépő és a diákhitel törlesztésének támogatása. Fata László juttatási szakértő ismét összeállította a Cafeteria kisokost, amely alább ingyenesen letölthető. Teljes cikk...

6 hónapja Az alszámla lehetőséget biztosít a munkaadóknak arra, hogy ösztönözzék az egészségesebb életvitelt a munkavállalóik körében. Teljes cikk...

6 hónapja Egy új adómentes juttatás is belekerült az elfogadott adócsomagba, ami hallgatói hitelszerződésekhez kapcsolódóan adható. Teljes cikk...

8 hónapja Vészesen közeleg az év vége, a jövő évi büdzsé tervezése, az évzárás előkészítése, és a toborzási feladatok közepette, ilyenkor még a céges rendezvények szervezése is előtérbe kerül. Legyen az Halloween, céges Mikulás vagy karácsony, esetleg szimplán évzáró az alkalom, a szervezés, koordinálás, a költségek féken tartása egyformán feladat. Teljes cikk...

8 hónapja A cafeteria a céges béren kívüli juttatások összessége, amit egy vállalat nyújt a dolgozóinak a fizetésen felül. A juttatásokat egy meghatározott keretösszegen belül lehet igénybe venni. Egyes munkahelyeken meghatározott elemek állnak rendelkezésre, míg máshol egy „menüből” választhatnak a munkavállalók igényeiknek, élethelyzetüknek megfelelően. Teljes cikk...

8 hónapja A munka törvénykönyve 2023. január 1-jével hatályba lépett módosítása alapján állásidőnek kell tekinteni azt az időtartamot, amely során a munkáltató a foglalkoztatási kötelezettségének nem tesz eleget, kivéve, ha erre elháríthatatlan külső ok miatt kerül sor. Főszabály szerint a munkavállalót az állásidőre alapbére illeti meg. Teljes cikk...

9 hónapja Közel 300 millió forint extra juttatásban részesültek idén az Erste magyarországi munkavállalói, miután az osztrák pénzintézet részvényenként 2,70 eurós osztalék kifizetéséről döntött a közgyűlésén. A bank 2022-ben indult munkavállalói részvényprogramjában a magyar Erste munkatársainak közel 80 százaléka vett részt, az érintettek idén már harmadik éve kapnak fejenként 350 euró értékben Erste-részvényeket. A juttatás mellett további kedvezményes részvényvásárlásra is van lehetőség, amellyel az idei programban részt vevők 40 százaléka élt. Teljes cikk...

10 hónapja Kína a következő öt évben fokozatosan emelni fogja a nyugdíjkorhatárt, hogy megpróbáljon megbirkózni az elöregedő népességgel és a nyugdíjrendszer megrogyásával. Hasonló okokból Európában, ezen belül Magyarországon is időről-időre felmerül a nyugdíjkorhatár emelése. Egyre több cég igyekszik arról gondoskodni, hogy a nyugdíj előtt álló dolgozókat segítsék az aktív korból történő továbblépésben. Utánajártunk, hogy milyen juttatásokat adnak a munkavállalóknak. Teljes cikk...

10 hónapja “Jövője csak azoknak a munkáltatóknak van, amelyek a minőséget kvalifikált, elkötelezett munkavállalókkal hosszú távon garantálni tudják. Ehhez foglalkoztatási elképzelést kell az asztalra tenni, fenntartható, kiegyensúlyozott munkaügyi kapcsolatokat ápolni a szakszervezetekkel és rugalmas, az aktuális igényekre reagáló juttatási rendszert működtetni” - mondja Gazdag András, a Schaeffler Csoport magyarországi HR igazgatója. Hogy mit is jelent ez a gyakorlatban? Erről is beszélt az autóipari cég személyzeti szakembere, aki 5000 munkavállalóért felel Szombathelyen, Budapesten, Debrecenben. Az állomány 70 százaléka kékgalléros munkavállaló. Teljes cikk...

11 hónapja A munkáltatók gyakran biztosítanak a munkavállalók számára az alapbérükön felül olyan juttatást, amelynek célja a dolgozók motiválása vagy munkájuk, teljesítményük elismerése. Sokféle elnevezést kaphatnak ezek juttatási formák - prémium, bónusz, jutalom. De melyik mit jelent pontosan? Dr. Szabó Gergely ügyvéd írása a HR Blogon. Teljes cikk...

13 hónapja Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó rehabilitációs minősítés szabályzata. Ez további bizonytalanságot és jogi kihívást jelenthet a megváltozott munkaképességűeknek járó ellátásból élő, körülbelül 254 ezer embernek – mondta a Népszavának Bernáthné Székely Julianna rehabilitációs szakértő. Teljes cikk...

1 éve A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk...

1 éve A fiatal dolgozók úgy érzik, hogy munkahelyi moráljukra is kihat, hogy munkaadójuk nem törődik eléggé a fenntarthatósággal. Teljes cikk...

1 éve Egyes hazai kutatások eredményei szerint gyakran annyira stresszesek vagyunk, hogy az alvásminőségünk, és így a munkahelyi teljesítményünk is egyre romlik. Ennek a stressznek jelentős részét a munkahelyre és onnan hazafelé közlekedés nehézségei okozzák. Meglepő, de egy céges flottamenedzser is sokat tehet azért, hogy a közlekedés okozta stressz csökkenjen a dolgozókban. De hogyan? Teljes cikk...

1 éve Egy hozzátartozó halála nagyon komoly érzelmi terhet jelenthet. A lelki megpróbáltatáson túl pedig jelentős anyagi költség is egy temetés megszervezése a család számára. Ehhez adhat segítséget a munkáltató, temetési segély formájában. Teljes cikk...

1 éve Az új szabályt a munkavállalónak és a munkáltatóknak is figyelembe kell venniük. Teljes cikk...

1 éve Már 2022-ben látszott, hogy a 2019 óta tartó juttatási keret csökkenésének trendje megfordult. Az éves keretösszeg 2024-re is további növekedést mutatott. Kutatást készített a Cafeteriatrend.hu. Teljes cikk...

1 éve Tavaly decemberben 58 százalékkal magasabb összeg érkezett a Széchenyi Pihenő Kártyákra, mint az előző év azonos hónapjában. Teljes cikk...

1 éve Állásportálok hirdetéseit böngészve látható, hogy egyre több cég sorolja fel a juttatások közt az ilyen-olyan élet-, baleset-, egészségbiztosítást. Kurdi Ferenc a HR Blogon megjelent írásában részletezi, hogy miért lehet jó egy céges, csoportos biztosítás, és arra is felhívja a figyelmet, hogy mire ügyeljünk a szolgáltató (biztosító) kiválasztásakor. Teljes cikk...

1 éve A közlemény szerint a kifizetésre a résztvevők legkorábban 2026-ban válhatnak jogosulttá. Teljes cikk...

1 éve A cégek többségénél irreális jövőre 15-20 százalékkal emelni a fizetéseket. Mit tehet a HR-es, hogy ne nőjön a fluktuáció, hogy elégedettek legyenek a munkavállalók? Egyebek mellett erről beszélt Magyar Miklós, a VELUX regionális HR igazgatója és Renfer Péter, a Nordconn alapítója a CEO-CHRO üzleti reggelin. Teljes cikk...

1 éve Most, hogy a magyar válogatott biztosította a helyét a 2024-es foci EB-re, sok hazai szurkoló ég már focilázban. Ők azok, akik büszkén kísérik majd Németországba a magyar válogatottat, és ha már ott vannak esetleg benéznének pár másik meccsre is. Teljes cikk...

2 éve Az idősödő szüleiket gondozó és közben gyerekeiket is nevelő munkavállalók teljesen más juttatásokra vágynak, mint egy huszonéves fiatal. De vajon hogyan tudják segíteni az 1965 és 1980 között születetteket a vállalatok, és hogyan profitálhatnak ebből hosszú távon? Teljes cikk...

2 éve Világszerte egyre több vállalat vezet be olyan juttatásokat, amelyek a középkorú munkavállalók egészségével és életmódjával kapcsolatos konkrét problémákat kezelnek. A szűkös munkaerőpiacon a személyre szabott juttatásokat kínáló munkáltatók versenyelőnybe kerülhetnek, ez a fajta támogatás ugyanis egyre keresettebb a munkahelyeken – olvasható a BBC cikkében. Teljes cikk...

2 éve A családokat támogató munkahelyi juttatásokra jelentős igény mutatkozik, és erre a szervezetek is egyre inkább igyekeznek reagálni. Hogy milyen hatást gyakorolnak a családbarát munkahelyi intézkedések a szervezeti megtartóerőre, vonzerőre és rugalmasságra – erről írta szakdolgozatát Ábrahám Nikolett, a BME Munka- és szervezetpszichológia szakán. A dolgozathoz tartozó kutatás legfontosabb eredményeit közöljük. Teljes cikk...

2 éve Benyújtották október 31-én az Országgyűlés elé a jövő évi adótörvényeket módosító javaslatcsomagot. A 187 oldalas dokumentum a 2024-es juttatások tervezéséhez is tartogat újdonságokat, de vannak olyan kedvező szabályai, melyek már december 1-én bekerülhetnek a személyi jövedelemadóról szóló törvénybe, ha az Országgyűlés ilyen formában elfogadja a javaslatokat - tájékoztatta portálunkat Fata László juttatási szakértő. Teljes cikk...

2 éve “Érdemes az infláció és a munkavállalói igények mentén minden évben felülvizsgálni a juttatási struktúrát. Több cégnél halljuk, hogy a szakszervezet kéri a bértárgyaláson, hogy az egészségpénztár legyen a cafeteria része” - mondja Kovács Tamás Attila az OTP Egészségpénztár vezetője. Ugyan a munkáltatói befizetés 2019 óta a bérrel azonosan adózik, de több előnye is van. Melyek is ezek? Mire figyeljünk a bevezetésnél? Teljes cikk...

2 éve Karácsony közeledtével nettó 60 000 forinttal támogatja valamennyi aktív munkatársát a PENNY, az összeget november elején, az októberi bérek kifizetésével egyidőben utalják a dolgozók SZÉP-kártyájára. A mintegy ötezer dolgozó támogatásának mértéke megközelíti a nettó 300 millió forintot. Teljes cikk...

2 éve A munkavállalók és a munkáltatók szerint is a bérezés a legfontosabb szempont a munkahelyválasztás során, derült ki az 54. Műegyetemi Állásbörze szervezői által készített felmérésből. Érdekesség, hogy bár a cégvezetők szerint a SZÉP kártya, a lakhatási támogatás és a szakmai továbbképzés a legcsábítóbb juttatás, a dolgozók a magánegészségügyi ellátást helyezték a priorlista élére, csak ezt követte a továbbképzés és harmadik helyen a beutazási támogatás. A kutatás alapján a juttatásokon kívül a munkával összefüggésben is lehet motiválni a munkavállalókat, méghozzá célok kitűzésével, felelősségvállalással és fejlődési lehetőségekkel. Teljes cikk...

2 éve Van olyan vállalat, ami évente 2000 dollárnyi összeget térít meg a dolgozóinak utazási juttatásként. De vanjon miért előnyös ez hosszú távon az alkalmazottaknak, és hogyan profitálhatnak belőle a munkaadók? Teljes cikk...

2 éve 2023. év végéig hideg élelmiszert is lehet SZÉP-kártyával vásárolni. Így a bérnél kedvezőbb adózású cafeteria kiegészítheti a családi kasszát élelmiszervásárláskor. Ráadásul a kártya "zsebeit" megszüntették, így nincs megcímkézve a rátöltött összeg, vagyis szabadon használható minden a jogszabály által megjelölt célra, akár teljes egészében hideg élelem vásárlására is. Teljes cikk...

2 éve Az iskolakezdési támogatás éveken át népszerű juttatás volt. 2023-ban is sok munkáltató keresi, hogy miként adjon juttatást a gyermekes szülőknek nyár végén. Teljes cikk...

2 éve Magyar tulajdonba kerül és Rewin néven működik tovább az Edenred. A társaság vezetői tisztségének várományosa Gyenes András résztulajdonos, aki az Unilever regionális vezérigazgatója, valamint a Magyar Telekom vezérigazgató-helyettese volt korábban. Az új márka a cég jelenlegi teljes szakértőgárdájával, illetve megszokott szervezeti rendjében működik tovább. Teljes cikk...

2 éve 18 helyett 25 dolgozó kaphatja meg a támogatást a kerülettől. Teljes cikk...

2 éve A kormányrendelet értelmében egész évben akár 650.000 Ft juttatást is biztosíthat a munkáltató Széchenyi Pihenő Kártyára. Teljes cikk...

2 éve A juttatás megvalósítása munkáltatói oldalról többféleképpen lehetséges. Teljes cikk...

2 éve A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) éves taggyűlésén 33 tagvállalat vehette át a „Megbízható Munkaadó 2023/24“ címet. A díjjal olyan vállalatokat jutalmaznak, amelyek példaértékű és megbízható módon gondoskodnak munkatársaik munka- és életkörülményeiről. A kitüntető okleveleket Sávos András a DUIHK elnöke és Gulyás Gergely Miniszterelnökséget vezető miniszter adták át. A zsűriben helyet kapott kollégánk, Karácsony Zoltán is. Teljes cikk...

2 éve A munkavállalói résztulajdonosi program (MRP), egy több, mint 20 éve létező eszköz, amellyel munkavállalóinkat motiválni, és ösztönözni lehet. A forma speciális, nem mindenkinek és nem minden esetben érhető el, de létjogosultsága megkérdőjelezhetetlen. Teljes cikk...

5 éve A cégautó az esetek jó részében nemcsak a munkáltató által biztosított munkaeszköz, hanem egyben juttatás is. A mostani chiphiány és a háború miatt egekbe szökött autó árak és a hosszú várakozási idők miatt a munkavállalók is egyre jobban értékelik ezt a juttatási formát. Hogyan működik ez a legnépszerűbb konstrukció, a tartós bérlet esetén? Teljes cikk...

2 éve 2023 januárjában a teljes hálózatára vonatkozóan, pozíciótól függetlenül átlagosan 20%-os bérfejlesztést valósított meg a magyar tulajdonban lévő EcoFamily kiskereskedelmi üzletlánc. Teljes cikk...

2 éve Számos cég hibrid működésre állt át, van ahol kötelezik a munkavállalókat az irodába való visszatérésre, míg mások inkább igyekeznek visszacsábítani az alkalmazottakat. Kutya-hotel, ingyen étkezés, vakáció a kollégákkal – csak néhány a juttatási ötletek közül. Teljes cikk...

2 éve dr. Mihalik Zsuzsát, az All You Can Move alapító tulajdonosát kérdeztük az aktuális sportpiaci helyzetről és a munkáltatói gondoskodás megtérüléséről. Teljes cikk...

4 éve Az online szerencsejáték-ipar folyamatosan növekszik, lehetőséget biztosítva az ügyfeleknek, hogy otthonuk kényelméből is részt vehessenek a fogadások különböző formáiban. Digitális platformokon működik, és számos szolgáltatást nyújt, többek között nyerőgépeket, sportfogadásokat, bingót és pókerjátékokat. Teljes cikk...

2 éve Emelkedett azon cégek aránya, akik 400.000 Ft/év érték felett adnak juttatásokat a munkavállalóik számára - derül ki egy elemzésből. Teljes cikk...

2 éve Év vége előtt megjelentek azok a Kormányrendeletek, melyek alapvetően átalakítják a Széchenyi Pihenő Kártya alszámláinak használatát 2023-ra. Teljes cikk...

2 éve A SZÉP kártya mellett a céges programok, a telefon vagy laptop, a vállalati autók és a tréningek a legnépszerűbb, sztenderd béren kívüli juttatások a hazai vállalatoknál – derül ki az EY Adókonferencia több mint 250 résztvevője körében készített felmérésből. A tanácsadócég szakértői arra is felhívták a figyelmet, hogy a megszokott megoldásokon túl számos adóhatékony lehetőség kínálkozik – ideértve bizonyos értékpapír programokat is – amelyekkel a vállalkozások a bérköltségek jelentős emelése nélkül is növelhetik a munkavállalók motivációját és lojalitását. Teljes cikk...

2 éve Nem mindegy, hogyan adományozza a juttatást a munkáltató, mert bizonyos esetben a munkavállalónak is adókötelezettsége keletkezhet. Teljes cikk...

3 éve A juttatást azok a dolgozók is megkapják, akik később kerülnek a vállalathoz. Teljes cikk...

3 éve A magyarországi cégek döntő része igyekezett tompítani az emelkedő infláció hatásait: 91 százalékuknál történt valamilyen mértékű béremelés január és augusztus között - állapította meg az Edenred Magyarország szeptember elején végzett felmérésében. Teljes cikk...

3 éve Az Erste Bank még szeptemberben egyszeri támogatást nyújt minden olyan alkalmazottjának, akinek a teljes munkaidőre vetített bére nem haladja meg a bruttó egymillió forintot. Teljes cikk...

3 éve Év közben kapnak pluszpénzt a dolgozók, akiket az energiamegtakarítás fontosságára is figyelmeztetett a cég. Teljes cikk...

3 éve Napi szinten olvasunk arról, hogy milyen mértékben növekednek az árak, ezen belül is az üzemanyagár. Ez utóbbi kapcsán a pénztárcánkat védi (még) az ársapka, de az nyilvánvaló, hogy a végtelenségig nem kötelezhetők profitorientált vállalatok arra, hogy beszerzési ár alatt értékesítsék terméküket, így előbb-utóbb kinyílik Pandora szelencéje és megkapjuk a nyakunkba a valódi árakat. A jelenleg sem veretes 9 – 15 Ft/ km adómentesen adható utazási költségtérítés akkor inkább lesz hergelő, mint támogató. Teljes cikk...

3 éve A hazai munkaadók túlnyomó többsége béremeléssel igyekszik ellensúlyozni a magas inflációt, de 10 cégből négynél fontolgatják a béren kívüli juttatások bővítését is. Teljes cikk...

3 éve A Munkavállalói Résztulajdonosi Program egy juttatási eszköz, amellyel a munkavállaló elkötelezettsége, lojalitása ösztönözhető. Az MRP elősegítheti a tulajdonosi szemlélet kialakítását. Az így szerzett jövedelem a munkabéren felül keletkezik, de alacsonyabban adózó juttatás. Teljes cikk...

3 éve A sign on bonus (aláírási bónusz) az a pénzösszeg, amit akkor fizet a munkaadó, ha az új alkalmazott aláírja munkaszerződését. Teljes cikk...

3 éve Idén 34 dolgozó kaphat hűségjutalmat a város szociális intézményeiben. Teljes cikk...

3 éve Tavaly 7 százalékkal nőtt az elköteleződés az FMCG-szektor meghatározó vállalatánál, az Unilevernél, amiben a hibrid munkavégzésre átállásra és az egészségtámogatásra fókuszáló új projekt kulcstényező volt. Nagy Annamária a Magyarország és Adria régió HR igazgatója az idei év HR fókuszából a future-fit (jövőbiztos) juttatási rendszerüket emeli ki és be is mutatja ennek elemeit. 2021-re visszatekintő és az idei évi várakozásokat bemutató sorozatunk újabb HR-vezetői interjúja. Teljes cikk...

3 éve Csökkent azok aránya, akik 0-100.000 Ft közötti értékben adnak éves szinten juttatásokat - derül ki egy 604 válasz feldolgozásával készült kutatásból. Teljes cikk...

3 éve A fiatal szakképzetteknél 520 ezer forintra nő az igényelhető támogatás legmagasabb összege. Teljes cikk...

3 éve Sikeresen megegyezett a 2022-es bérfejlesztésről a SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. és a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ). A megállapodás szerint a 13. havi juttatás, a SPAR Hűségprogram és a munkavállalók 10%-os vásárlási kedvezménye is megmarad. A bérfejlesztést a vállalat idén is saját forrás felhasználásával valósítja meg. Teljes cikk...

3 éve Minden társaság működésének létfontosságú eleme a kulcsmunkavállalók megtartása és cég iránti elkötelezettségük növelése. Másrészt a cég és a kulcsmunkavállaló egyaránt érdekelt az adóhatékony javadalmazási formák megtalálásában. Ezen két cél megvalósításának egyre több bevett formája kezd kialakulni a gyakorlatban. Teljes cikk...

3 éve A járványügyi korlátozások tavaszi feloldásával számos cég állt készen arra, hogy újult lendülettel hódítsa meg a piacot, ám a koronavírus mellett a korábbi évekhez képest sokkal nagyobb mértékű munkaerőhiány is nehezíti a munkaadók helyzetét. Az alkalmazottakért folytatott küzdelemben a cégvezetőknek az okoz leginkább fejtörést, hogy miként tudnák megszerezni és meg is tartani a legtehetségesebb dolgozókat. Ebben a megváltozott piaci helyzetben egyre több munkáltató jön rá arra, hogy a lakhatási támogatás igencsak vonzó szempont a munkavállalók szemében. Teljes cikk...

4 éve A Magyar Utalvány Zrt. októberi online kutatása szerint a hazai cégek 58 százaléka tervez adni év végén valamilyen eseti juttatást a munkavállalóinak. A legnépszerűbb juttatási forma a bónusz, a tárgyi ajándék és az utalvány. Teljes cikk...

4 éve Megújult, digitális formában a jövő évtől újra elérhető lesz Magyarországon a közismert étkezési juttatás, a Ticket Restaurant, amely a jelenlegi szabályok szerint rendkívül kedvezően, 15 százalékkal adózik. Mivel a Covid felértékelte az egészséges étkezést, és a vendéglátó szektor sem zárkózik el semmilyen forgalomnövelő eszköztől, az Edenred Ticket Restaurant megoldása révén most akár 2 millió olyan munkavállaló is rendszeres egészséges és minőségi melegételhez juthat, aki eddig nem részesült a népszerű SZÉP kártya konstrukcióban. Teljes cikk...

4 éve Sok munkáltató tervezi, hogy év végén plusz juttatásokkal köszöni meg munkatársainak az egész éves együttműködést. Hogyan lehet ezeket a juttatásokat alacsony adóteherrel és optimális adminisztrációval megvalósítani? Fata László juttatási szakértő tanácsai. Teljes cikk...

4 éve Az elmúlt másfél év nemcsak a munkaerőpiacon és a juttatási rendszerekben hozott jelentős változásokat, hanem a munkavállalók mindennapjaiban, prioritásaiban, elvárásaiban, vagy akár anyagi helyzetében. Érdemes mindezeket figyelembe venni, amikor az idei év végi juttatásokról döntünk. Teljes cikk...

4 éve Időszakos bónuszt vagy prémiumot szeretnének leginkább a kékgalléros munkavállalók - derül ki egy kutatásból. Teljes cikk...

4 éve Jönnek a makroadatok: pörög az infláció, egyre drágább a megélhetés. Mivel valahol mindenki munkavállaló - még ha HR-esként munkáltatói érdekeket is képvisel – így nem nézhető mindez csak vállalati oldalról. Milyen hatása lesz ennek a bérekre és milyen a különféle juttatásokra? Az új helyzet előhozza azt, amiről a HR szól vagy szólnia kellene, és leolvasztja a mázat az eddig csillogónak tűnő elemekről. Teljes cikk...

4 éve A hazai vállalkozások egyre szélesebb körében jellemző gyakorlat, hogy nem csupán év végén, hanem kiemelt évközi alkalmakkor, így például húsvétkor is megajándékozzák dolgozóikat. Az idei ajándékok körét a jelenlegi járványhelyzet és az aktuális adójogszabályok egyaránt alapvetően befolyásolják - hívja fel a figyelmet a Moore Hungary tanácsadó és könyvvizsgáló cég. Teljes cikk...

4 éve 4 százalékkal emelkedik februártól a minimálbér, illetve a garantált bérminimum. Ennek következtében számos juttatás és szociális ellátás összege is emelkedik, többek között a gyedé vagy a táppénzé. A béreket terhelő adók közül a szociális hozzájárulás mértéke júliustól 2 százalékkal csökkenhet - derül ki Dr. Bákonyi László adójogi szakértő elemzéséből. Teljes cikk...

4 éve A korábbi évekhez képest több a kérdőjel a cégeknél, hogyan is nézzen ki az idei cafeteriarendszer. A covidjárvány hullámzása nehézzé teszi a tervezést. Itt a nem szokványos utak keresésének az ideje. Bemutatunk öt trendet, valamint egy új juttatási elemet, amit közvetlenül a munkavállaló családtagja használhat. Teljes cikk...

4 éve Januártól a hálapénz már nem lesz többé megtűrt része az életünknek, hanem bűncselekmény lesz. Ki büntethető: aki adja, vagy aki kapja? Még kisebb ajándékot sem adhatok az orvosnak vagy az ápolónak? Dr. Kocsis Ildikó ügyvéd áttekintése. Teljes cikk...

4 éve A koronavírus-járvány a cégeket a juttatások terén is újratervezésre és improvizációra készteti. Fata László cafeteria szakértővel - aki a HR Portal 2021-es „Fókuszban a megélhetési juttatások!” elnevezésű, cafeteria várakozásokról szóló webinárjának vendége lesz - beszélgettünk kihívásokról, lehetséges kapaszkodókról. Teljes cikk...

5 éve Mennyit ér az évente egy havi fizetésnek megfelelő bónusz, ha a vezető méricskélés nélkül odaadja szinte mindenkinek? Főleg akkor, ha már álláshirdetésben is utalnak rá. Andó Ildikó a Vezetői mesterműhely blogon egy merész ötlettel jött elő, ami biztosan felkavarná az állóvizet. Teljes cikk...

5 éve 2021. június 30-ig ismételten meghosszabbodhat a Széchenyi Pihenő Kártyára (SZÉP-kártya) utalt összeg szociálishozzájárulásiadó-mentessége. Teljes cikk...

5 éve Érdemes lehet a munkáltatóknak a dolgozók SZÉP-kártyáit még decemberben feltölteni - figyelmeztet Fata László juttatási szakértő. Januártól ugyanis visszaállhat a vírushelyzet előtti keretösszeg és vélhetően az adózás is. A mostani törvényjavaslat újdonsága: egységes szintre hozná a cégek és a költségvetési szervek kedvezményes keretét, a vírusteszt adómentessége bővülhet. Teljes cikk...

5 éve Az iskolakezdési támogatás bár 2019 óta jövedelemként adózik, vannak munkáltatók, akik megőrizték a cafeteria kínálatukban. Teljes cikk...

5 éve A Blikk három olyat tárcát talált, ahol az államtitkárok nem kaptak év végi juttatást. Teljes cikk...

5 éve A januári fizetéssel kapják meg először kiegészítő juttatásukat a fegyveres testületeknél szolgálók, az érintettek február 5-ig megkapják emelt illetményüket - jelentette be a Belügyminisztérium, valamint a Honvédelmi Minisztérium parlamenti államtitkára. Teljes cikk...

5 éve A közel 50 ezer rendőrségi dolgozóból csak 36-37 ezren kapták meg az 500 ezres juttatást - mondta a Népszavának Pongó Géza, a Független Rendőr Szakszervezet főtitkára. Teljes cikk...

5 éve 72 óra alatt 80 ezer ember kapta meg juttatását a fegyveres testületeknél. Teljes cikk...

5 éve Szükség lesz egy HR architectre, aki a hatalmas IT megoldási kínálatot le tudja fordítani a HR-nek és a menedzsmentnek. Vezetői szinten meghatározó folyamat az agilitás és a network alapú működésre való átállás. Nagy kihívást jelent majd a HR-nek a céghez lazábban kötődő freelancerek - szabadúszók - keresése, megtartása és jönnek a super jobok. Egyebek mellett erről is beszélt Csépai Martin (Deloitte) az online HR Summit konferencián. Teljes cikk...

6 éve Alapvető változások tapasztalhatók a munkaerőpiacon, amelyek szerint a vállalati vezetőknek fokozottabb figyelmet kell fordítaniuk a munkavállalói elégedettség megőrzésére, dolgozóik megtartására. Ennek hatására a cégeknek olyan megoldásokat kell kidolgozniuk, amelyek túlmutatnak a korábban megszokott cafeteria elemeken, és a munkatársak mentális és fizikai egyensúlyának teljes körű megteremtésére irányulnak - derül ki a Humánpolitika.com Közhasznú Egyesület és az All You Can Move (AYCM) által életre hívott reprezentatív kutatásából. Teljes cikk...

6 éve Már nem igaz, hogy a jó fizetés mindent visz. Legtöbbre a személyre szabott ajánlatokat értékelik az emberek egy munkahelyválasztásnál - ez a fő tanulsága a szempontjaikat firtató legfrissebb NRC-kutatásnak. Teljes cikk...

6 éve Csak kis mértékben csökkentek a vállalatok cafeteria keretei, mert aki eddig adott, nem gondolta meg magát hirtelen 2019-re. Legfeljebb másként adta ki ugyanazt az összeget, vagy valamivel kevesebbet - így jellemezte a cafeteria, avagy a juttatások világának helyzetét Fata László, a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője. Teljes cikk...

6 éve Bár még az őszi adótörvény csomag befolyásolhatja a juttatások jövő évi adókörnyezetét, érdemes időben elkezdeni a jövő évi juttatási kínálat tervezését. Ezt vallja az a közel 100 szakember, akik a Cafeteria TREND által szervezett szeptember 19-i Juttatások 2020 című konferencián egy egész napon keresztül az év végi juttatások és a jövő évi kínálat kidolgozásával foglalkoztak. Teljes cikk...

6 éve Bár a cafeteria kedvező adózásának megnyirbálásával már az iskolakezdési támogatás sem olyan kedvezően adható, mint korábban, a munkáltatók egy része mégis megőrizte ezt a juttatást. Teljes cikk...

6 éve Ugyanannál a cégnél dolgozom már 10 éve. Egy évvel ezelőttig a cég fizette az otthoni internetet, amire az ügyeleti munka miatt volt szükség. Akkor úgy döntött a munkáltató, hogy az internet a világban már mindenhol elérhető, infrastrukturális szolgáltatás, mint a villany vagy a vezetékes ivóvíz, így azóta nem fizetik annak költségét, de az ügyeleti munka miatt kötelező otthoni internettel rendelkezni. Idén a mobiltelefonnal kapcsolatban döntöttek ugyanígy. Mindenkitől elveszik a céges mobilt, és elvárják azt, hogy a privát mobilunkra irányítsuk át a belső, asztali telefonjainkat, így lássuk el az ügyeletet. Sem az internet elvonásáért, sem a mobiltelefonok megszüntetéséért nem kompenzálták a dolgozókat. Két kérdésem ezzel kapcsolatban: Jogilag mennyire van rendben ez az ügy. A munkaszerződés nem tartalmazza sem a cég által finanszírozott, otthoni internetet, sem a céges mobilt, de az állásinterjún mindkettő elhangzott annak idején a juttatások között. Vajon létezik de facto juttatás? Más cégeknél is történt már ilyen, de mennyire kell felkészülnünk arra, hogy tendenciává válik a privát eszközök ilyen formában történő használata? Teljes cikk...

6 éve A magyarországi alkalmazottak 14 százaléka kap bónuszt, átlagosan bruttó 332 ezer forint értékben - közölte pénteki számában a Világgazdaság. Teljes cikk...

6 éve Vakáció-juttatásként bruttó 320 ezer forintot kapnak a dolgozók, 100 százalékban kifizetik a 13. havi juttatást egyéves munkaviszony után, a cafeteria-juttatás összege pedig bruttó 340 ezer forint SZÉP-kártyára vagy 280 ezer forint összegű készpénz. Teljes cikk...

6 éve Összesen 319 állást hirdetnek óvodapedagógusoknak a közszolgálati állásportálon, a Közigálláson. Teljes cikk...

6 éve 2010-től is megéri élni a cégeknek a béren kívüli juttatások eszközével annak ellenére, hogy a jövőben adó terheli őket – derül ki a Nexon tegnapi közleményéből. Ismeretes: az Országgyűlés korábbi döntése szerint jövőre az adómentes természet- és pénzbeni juttatások adómentessége csaknem teljesen megszűnik, ám az általános, 54 százalékos adómérték mellett bevezetnek egy kedvezményes, 25 százalékos kulcsot is. Teljes cikk...

6 éve Jövőre lép életbe a cafeteria új rendszere, amely jelentős változásokat hoz. Az egyik szolgáltató szerint a változások jövedelemcsökkenést hozhatnak munkavállalóknak. A tervek szerint kikerül a béren kívüli juttatások rendszeréből a hidegétel-utalvány, vagy összege havi öt-nyolcezer forintra csökken. Csak ez lenne élelmiszerre váltható, az utalványokat pedig egy állami cégtől vehetnék meg a munkáltatók. Most három francia cég uralja az utalványpiacot. A meleg étkezési utalvány külön elemként megszűnik, a Széchenyi pihenőkártyán belül lehet meleg étkezést biztosítani a dolgozóknak. Ennek kerete 150 ezer forint lesz, míg szabadidős tevékenységre 75 ezer, szállásra 225 ezer forint adható. Nem lesz benne a cafeteriakörben az internetszolgáltatás, lesz viszont lakbértámogatás havonta legfeljebb húszezer forint értékben. Kardos György, a Bonus Cafeteria Kft. ügyvezetője úgy vélte: ezt egy viszonylag szűk kör veszi majd igénybe, az étkezési támogatás változása pedig jövedelemcsökkenést hozha Teljes cikk...

6 éve Nem titok, hogy a Google az egyik legjobb munkahely, ha az alkalmazottaknak adott juttatásokat nézzük. És ebben nemcsak az alkalmazottak részesülnek, hanem az özvegyek is - írja az index.hu. Teljes cikk...

6 éve Tavaly a munkavállalók kétharmada kapott valamilyen juttatást – derül ki a Fizetesek.hu felméréséből. A legnépszerűbb juttatás továbbra is az Erzsébet utalvány és a SZÉP kártya. Teljes cikk...

7 éve Közeledik az év vége, közelednek az ünnepek, ami az ajándékozás, és gyakran a számvetés ideje egyénileg és a cégek számára is. A munkáltatók ilyenkor jutalmazzák dolgozóik teljesítményét, elkötelezettségét. Munkaerőhiányos időkben a lojális dolgozók elismerése, a munkáltatói figyelem kulcskérdés. Teljes cikk...

7 éve A kormány november elsejétől megduplázza az elhelyezkedési juttatását azoknak a közfoglalkoztatottaknak, akik sikeresen helyezkednek el a versenyszférában - mondta Varga Mihály. Teljes cikk...

7 éve A munkavállalók megtartása jelenleg a HR-esek legégetőbb feladata. Ahogy mostanában mondani szokás, a megtartás az új toborzás, ami a munkaerőhiány következtében még várhatóan egy ideig így is marad. Meglévő munkavállalóink elkötelezése, motivációjuk fenntartása elemi munkáltatói érdek. Ebben segíthet hatékonyan a jól megválasztott ösztönzés; így az Erzsébet-utalvány a munkavállalók megtartásának alapvető pillére lehet. Teljes cikk...

7 éve A SZÉP-kártya marad az egyetlen kedvező adózású cafeteria-elem 2019-ben. Minden más juttatás kedvező adózása megszűnik, a jövedelemmel azonos módon adózik majd többek között az Erzsébet-utalvány, az iskolakezdési és a lakáscélú támogatás is. Teljes cikk...

7 éve 2018. július 20-án az Országgyűlés elfogadta azt 2019-es adócsomagot, mely alapjaiban változtatja meg a béren kívüli juttatások szabályrendszerét. És bár ősszel lehetnek még némi módosítások, a szakértők az eddig megismert és elfogadott jogszabályokkal számolnak. Teljes cikk...

7 éve A topmenedzserek fizetése a legtöbb országban tabutéma, az átlagbér több százszorosát vagy több ezerszeresét kitevő összegek ugyanis erősen csípik az emberek szemét. Teljes cikk...

7 éve A munkahelyi öltözködés támogatása jelenleg kedvező adózás alá esik, ami a cafeteria rendszer tervezett átalakításával komoly veszélybe került. Mindez azonban nem jelentené feltétlenül a ruházati támogatások teljes elapadását. Teljes cikk...

7 éve Bár még csak most ér véget a tanév, és a gyerekek felszabadultan örülnek a nyárnak, a szülőkben már felmerülhet a következő iskolai évhez kapcsolódó költségek megtervezésének gondolata, hiszen két és fél hónap nem is olyan hosszú idő. Az Iskolai Erzsébet-utalvány nagy segítséget jelent az iskoláskorú gyermekek szüleinek, hiszen az utalványokat már a tanévkezdést megelőző két hónapban be lehet váltani, így nem kell utolsó pillanatra halasztani az iskolakezdéshez szükséges eszközök beszerzését. Teljes cikk...

7 éve Eddig több mint 750 kérelem érkezett be művészjáradék kifizetésére a Magyar Művészeti Akadémiára, a már kipostázott, jóváhagyott határozatok száma 468. A művészjáradék január eleje óta igényelhető, a Magyar Művészeti Akadémia kezdeményezésére az új, havi rendszeres juttatás bevezetéséről a kiemelkedő művészeti teljesítmények és művészi életút iránti tisztelet kifejezésére döntött az Országgyűlés 2017 végén - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Milyen juttatások járhatnak a magzat után, akár az apának? A gyermek születése után milyen adókedvezmény, szabadságok vagy családtámogatási ellátások illetik meg? Erről láthatók részletek a Munkavállaló vagyok videójában. Teljes cikk...

7 éve A vállalkozások egy része nem tudja kifizetni az egyre növekvő béreket, így trükközni próbálnak: emelik a béreket, miközben nem adnak több fizetést a dolgozóknak - írja a HVG. Teljes cikk...

7 éve Így alakulnak a cafeteria elemek adóterhei 2018-ban. Teljes cikk...

8 éve Már megszavazta az Országgyűlés a szociális hozzájárulási adó és az EHO csökkentését. Jövőre az egyes meghatározott juttatásoknál már nem 22%, hanem 19,5% EHO-val számolhatunk - írja a Cafeteria Trend. Teljes cikk...

8 éve Megszűnt a munkaköröm november 3-tól, de december 7-ig állományban vagyok, addig a felmentési időmet töltöm. Akkortájt szokták az év végi ajándék wellness utalványt küldeni a dolgozóknak.Érdeklődni szeretnék, hogy ez nekem is jár-e még? Ha 7-e előtt küldik mindenkinek? Teljes cikk...

8 éve Sokan tervezgetik az év végi juttatások kiadását. Mit lehet adni? Milyen összegben? Kiadható év végén a 100.000 forint? - ezekre ad választ a Cafeteria Trend szakértője. Teljes cikk...

8 éve Több mint 5,2 millió forint bérrel, vizsgáztatói és oktatói díjjal tartozik 25 szegedi tanárnak az országos hálózatot működtető Szinergia Szakgimnázium és Szakiskola - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve A béremelés egyelőre nem hozta meg a várt sikert, így most toborzási bónusszal próbálkoznak a cégek. A MÁV-nál például 35 ezer forint jár annak a dolgozónak, akinek sikerül új munkavállalót beszerveznie a vállalathoz - írja a Magyar Idők. Teljes cikk...

8 éve Kölcsönzött munkás vagyok két éve. De nekünk kölcsönzött dolgozóknak se fizetett szabadság, se fizetett ünnepünk, de Erzsébet utalványt jár. Kérdésem, hogy mégis mi járna nekünk, két hetenként kapunk fizetést borítékba, de arra csak a fizetés van feltüntetve. Teljes cikk...

8 éve Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter kedden benyújtotta a jövő évi költségvetés tervezetét és a tavaszi adócsomag is napvilágra került. A vaskos dokumentumokat átbogarászva a cafeteriával kapcsolatos néhány tervezett változtatás is látható, illetve kikövetkeztethető. Teljes cikk...

8 éve Az 1956-os letartóztatottak közé tartozom. A vád fegyverrejtegetés, lázítás. A fogvatartás időtartama 7 hónap. 73 éves vagyok. Kérdésem, mi illet? Teljes cikk...

8 éve Négy százalékos lesz idén az általános béremelés, valamint további két százalék az a keret, amelyből a bérfelzárkóztatást, illetve a munkaerő megtartását meg lehet oldani, értesült a Világgazdaság. Teljes cikk...

8 éve Köztisztviselőként dolgoztam, de létszámleépítés miatt jelenleg felmentési időmet töltöm. A munkavégzés alól felmentettek. Jelenleg felajánlottak egy munkát megbízási szerződéssel. Elmondásuk szerint azért megbízási jogviszonnyal, hogy a felmentési időre járó juttatásomtól se essek el. Fentiekre hivatkozva azt szeretném megtudni, hogy a megbízási jogviszony valóban nem üti a felmentési időre járó juttatásomat, vagy mivel közszféráról van szó, így elbukhatom a juttatást. Teljes cikk...

8 éve Ingyen ebéd, játékok, wellness-szolgáltatások, babapénz, kötelező szabadság - a sor hosszan folytatható. A Vienna Life Biztosító legújabb blogbejegyzésében többek között annak jár utána, milyen extra juttatásokkal próbálják magukhoz csábítani az értékes munkaerőt a világ vezető cégei. Teljes cikk...

8 éve A mindenkori köztársasági elnököt számos juttatás illeti meg, ráadásul nem csak hivatali ideje alatt, hanem az után is, hogy véget ért a munkaviszony. A Blikk összeszedte, hogy mik ezek. Teljes cikk...

8 éve Jelenleg gyesen vagyok. Szülési szabadságom alatt tulajdonosváltás történt és az új munkáltatóm aki jogfolytonosan vett át minket, nem kíván visszavenni az eredeti munkakörömbe. Kifizeti a végkielégítést, felmondási időt, szabadságot. Jár-e nekem cafeteria? Vagy esetleg milyen egyéb juttatás illet meg engem ebben az esetben? Teljes cikk...

8 éve A jó fizetés a mai világban már csak egy dolog, mivel szinte minden munkahely ad valamilyen extra juttatást ma már. Teljes cikk...

8 éve A vasárnapi és a munkaszüneti napi munkavégzés megengedhetősége, illetőleg a végzett munka díjazása örökzöld kérdések, melyek ráadásul számos buktatót is jelenthetnek, hiszen bonyolultabbá vált a szabályozás. Az alábbiakban így azt mutatjuk be, hogy kik és mennyiért dolgozhatnak ezeken a napokon. Teljes cikk...

8 éve Megkapták az év végi jutalmukat a kormányhivatalok dolgozói a 24.hu információi szerint, ami szintén Erzsébet-utalvány volt. Teljes cikk...

9 éve A kérdésem az lenne, hogy ha valaki május 3-a óta baleseti táppénzen van december közepéig megilleti-e a 13. havi fizetés?Vállalati szektorban dolgozóról van szó. Teljes cikk...

9 éve Rendszeresen a juttatási népszerűségi listák élén végez az étkezés munkáltatói támogatása. Ide sorolható a "hideg" étkezés vagyis a fogyasztásra kész étel vásárlása, de kedvelt juttatás lehet a "meleg" étkezés is, azaz az étkezés biztosítása. Ezért tekinti át Fata László, cafeteria szakértő a 2017-es év kínálatát, ahol a régi támogatási lehetőség mellett újak is szóba jöhetnek. Teljes cikk...

9 éve A rendszeres testmozgás az Y- és Z-generációs fiataloknál manapság már épp olyan alapfunkció, mint a levegővétel vagy a táplálkozás, így nincs is mit csodálkozni azon, hogy fontos mágnesként hathat, ha jövendőbeli munkáltatójuk megcsillantja előttük: örömest beszáll abba, hogy a szabadidejükben is jól érezzék magukat, mi több, egyik kedvenc időtöltésüknek hódolhassanak a cég kontójára. Teljes cikk...

9 éve Én egy vállalatnál dolgozom gyárban ahol adják a 13. havi fizetést mindenkinek ha egy évet dolgozik. Én idén 2016.01.06-án léptem be akkor kapok decemberben 13. havit vagy csak részarányosan vagy egyáltalán nem? Mikor kerül kifizetésre ha igen? Teljes cikk...

9 éve Ma elindult a Cafeteria túlélő túra, ahol a cél, hogy lehetőség szerint csak Erzsébet-utalvánnyal, SZÉP Kártyával hozzunk össze egy élménydús nyaralást, írja Fata László, cafeteria szakértő. Teljes cikk...

9 éve Amióta lakáshitelre is fordítható a lakáscélú támogatás, azóta egyre népszerűbb a munkáltatói juttatáspalettán. Arra azonban érdemes figyelni, hogy 2016. augusztus 1-től lényeges módosítások érkeznek a juttatás feltételrendszerében, elsősorban a szobák és az együttlakók számának meghatározásában. Teljes cikk...

9 éve Bár mostanában a hírek legtöbbször arról szólnak, hogy mi lesz 2017-ben a cafetériával, azért ne feledjük az idei juttatásokat sem. Az iskolakezdési támogatás a tanévkezdést megelőző hatvanadik naptól adható év végéig - hívja fel a figyelmet Fata László cafeteriaszakértő. Teljes cikk...

9 éve 20 ezer dollárig fizeti az alkalmazottak esküvői költségeit, jelentette be pár hete Chieh Huang, a Boxed cég vezérigazgatója. Nem csak a juttatások, hanem a dolgozók partnerként kezelése is az oka, hogy mindössze ketten hagyták el eddigi története során a vállalatot, írja a Huffington Post. Teljes cikk...

9 éve A cégvezetők és a HR-esek gyakran fel vannak készülve némi alkufolyamatra az állásra jelentkezővel, így gyakran némi mozgásteret is hagynak az első felajánlott bér esetében. Így lehet, hogy jobban jár, ha nem bólint rá rögtön az ajánlatra, hanem átgondolja egy kicsit, írja a Napi.hu. Teljes cikk...

9 éve Még május 31-ig lehet elkölteni a 2014-ben a SZÉP kártyára feltöltött összeget. Amennyiben ez nem történik meg, akkor a jelenlegi rendelkezések szerint az összeg visszakerül a munkáltatóhoz, figyelmeztet Fata László cefeteria szakértő. Teljes cikk...

9 éve Elmaradtak az előadások kedd este Franciaország legjelentősebb állami színházaiban, köztük a párizsi Comédie Francaise-ben és az Odéonban, miután a kormánnyal a juttatásaikról tárgyaló szabadúszó művészeti dolgozók elfoglalták az épületeket. Teljes cikk...

9 éve A munkaerő-szükséglettel küzdő cégek kiemelkedő juttatásokkal igyekeznek csábítani a munkaerőt, van ahol akár már fél évre lakhatást is fizetnek a belépőnek, csak be tudják tölteni az állást. Míg a másik oldalon, bizonyos régiókban súlyos munkanélküliséggel küzdenek, írja a Népszabadság. Teljes cikk...

9 éve A munkáltatók nagy része az új, kedvezőbb adózású pénz kifizetésének lehetősége mellett nem vonna be plusz pénzeket a juttatási rendszerbe, a meglévő bér és cafeteria keret terhére strukturálnák át a juttatásaikat. A Cafeteria Trend 371 munkáltató válasza alapján vizsgálta, hogy miként reagálnának, ha egyes béren kívül adott juttatások adója növekedne, míg megjelenne egy bér felett adható kedvezőbb adózású pénz kifizetés. Teljes cikk...

9 éve Kell-e útiköltséget téríteni a munkáltatónak amennyiben saját autóval tudok a munkahelyre eljutni? Ha igen, mennyit? Hallani 9 ft / km-ről, de a NAV honlapon egyértelmű üzemanyag árak szerepelnek. Valamint kell-e a munkáltatónak munkaruhát, bakancsot biztosítania? Ha netalán járna, évekre visszamenőleg (akár 10 év) kérhető-e? Teljes cikk...

9 éve A cafeteria elterjedtsége a szervezeti nagysággal van szoros összefüggésben. A legnépszerűbb elem 2016-ban is a SZÉP kártya lesz, de továbbra is népszerű az Erzsébet utalvány és az egészségpénztári hozzájárulás, derül ki egy átfogó cafeteria felmérésből. A munkáltatók érdeklődése nem csökkent jelentősen az adható juttatások iránt. Átlagosan 313 ezer forintot adnak dolgozóiknak. Teljes cikk...

9 éve Egy kórházban határozatlan munkaidőben rokkantsági ellátottként dolgozom. Azzal az indokkal, hogy részmunkaidős vagyok soha nem kaptam cafeteriát. Én ezt sérelmesnek tartom. Az a kérdésem, a jelenlegi vitás cafeteria-helyzetben jogos-e az igényem, hogy számomra is fizessék ki az immár három év ki nem fizetett cafeteriát? Ha igen, mire /jogszabály stb./ hivatkozhatok ez ügyben a munkáltatómnál? Teljes cikk...

9 éve Az OTP Bank szakértői szerint a Széchenyi Pihenőkártya (SZÉP kártya) a 2016-os évben is slágertermék lesz a cafeteria piacon. Ez azért is fontos és jó hír, mert ennek a cafeteria juttatásnak jelentős szerepe van a magyar gazdaság és turizmus fellendítésében. Az új adójogszabályok értelmében a munkáltatók az idei évben még kedvezőbb feltételek mellett adhatják ezt a juttatást a dolgozóiknak. Teljes cikk...

9 éve A minimálbér 105 000 forintról 111 000 forintra emelkedik 2016-ban. A garantált bérminimum összege pedig 2016. január 1-jétől 129 000 forint. Teljes cikk...

9 éve A férfiak és fiatalabbak nagyobb eséllyel kapnak valamilyen jutalmat vagy bónuszt munkáltatójuktól, de ezek is szinte mindig a magas teljesítményhez köthetők. Legtöbben Erzsébet-utalványt kapnak béren kívüli juttatásként, de a SZÉP kártya a legnépszerűbb, derül ki a Profession.hu 4814 válaszadó bevonásával készült kutatásból. Teljes cikk...

9 éve Már sokan égnek a nyári, franciaországi futball EB lázában, így különösen értékes juttatás lehet a focirajongó munkavállalóknak belépőjegy az EB-re, főleg, ha azt a munkáltató adómentesen adhatja, írja Fata László cafeteria szakértő, a Cafateriatrend.hu-n. Teljes cikk...

9 éve A dolgozók 55 százaléka semmilyen jutalmat, sem ajándékot, sem bónuszt nem kap év végén, ez derült ki legutóbbi házi szavazásunkból. Teljes cikk...

9 éve A december 29-én megjelent 454/2015. Kormányrendelet tartalmazza az új, 2016-ra érvényes minimálbér értékét. A havi minimálbér idén 111.000 Ft lesz. Az ehhez kapcsolódó új juttatási keretek a következők. Teljes cikk...

9 éve Infografikán a minimálbér emelkedése az elmúlt 16 évben. Teljes cikk...

9 éve A szocialista Baja Ferenc szerint haladéktalanul ki kell fizetni a dolgozóknak az elmaradt juttatásaikat a költségvetési tartalék terhére. Teljes cikk...

9 éve A hazai munkavállalók sokkal elégedettebbek azokkal a cégekkel, akik adnak cafeteria juttatásokat. Számos vezető azonban nem nyújtja ezt a lehetőséget. Teljes cikk...

10 éve A vállalatvezetők egyértelmű többsége, 84,5 százaléka szerint fontos, hogy a béren kívüli rendszeres juttatások mellett jutalmakkal, prémiumokkal, ajándékokkal motiválja a dolgozókat, ugyanakkor a vállalatok közel fele még mindig csak eseti jelleggel teszi mindezt - egyebek között ez derül ki a Sodexo Pass Hungária Kft. legfrissebb felméréséből. Teljes cikk...

10 éve David Cameron, brit miniszterelnök négy fő célkitűzést fogalmazott meg, amelynek egyike a külföldi munkavállalók juttatásainak korlátozása. A Chatham House hallgatósága előtt beszélt arról, milyen változásokról tárgyalna az uniós vezetőkkel a tagságról döntő népszavazás előtt - írta a Világgazdaság. Teljes cikk...

10 éve Lesújtó a kép, ami a magyarok angolnyelv-tudását illeti – a különböző országok nyelvtudását az Education First nevű, nyelvoktatással foglalkozó nemzetközi vállalat évente felméri. A magyar kitöltők eredményei ezek alapján 2011-12-ben javulást mutattak, de a 2014-es mérésben megint jelentős visszaesést látni. Teljes cikk...

10 éve A juttatások időzítésével azért kell foglalkoznunk, mert nem mindegy, hogy melyik év szabályai szerint fizetjük a közterheket, és melyik év összkeretét fogyasztja az adott elem, írja Fata László cafeteria szakértő, a Cafeteria Trend magazinban. Teljes cikk...

10 éve Már nem csak a Google, a Facebook vagy a Twitter eteti a kollégáit, kisebb cégek is rájöttek, hogy így növelhető a munkavállalói elköteleződés és a munkáltatói márkának sem árt az ingyenebéd, a Business Insider készített összeállítást a kínálatból. Teljes cikk...

10 éve A cafeteriatrend.hu oldal hírlevél olvasóival évről évre megismételjük azt a felmérést, amely a gondoskodást célzó juttatások munkáltatói alkalmazását vizsgálja. A 2012 óta folyó vizsgálat eredményeinek ismertetése előtt járjuk körbe, hogy milyen juttatásokról is lehet szó ebben a körben. Teljes cikk...

10 éve Átadták a kecskeméti Mercedes-Benz gyár dolgozóinak gyermekei számára létesített „Csillag” Bölcsőde és Óvodát, amely a Széchenyi 2020 Program keretében valósult meg csaknem 250 millió forintos támogatással és a vállalat azonos mértékű saját beruházásából. Teljes cikk...

10 éve Beperlik a buszsofőrök a BKV-t az első ajtós jegyellenőrzésért járó bérkiegészítés kifizetésének elmaradása miatt - tudta meg a Népszabadság. Teljes cikk...

10 éve Egy társaság csapatépítő tréningre, vadvízi evezésre vinné dolgozóit Szlovéniába. Surányi Imréné, az Adózóna adószakértőjének válaszából kiderül, miként számolhatók el a költségek, mennyi adót kell utánuk fizetni, lehet-e ezt az utazást külföldi kiküldetésnek elszámolni. Teljes cikk...

10 éve Mi történik, ha jó a munkáltatói szándék, de a kommunikáció félremegy és a dolgozókban ellenérzést kelt? A munkáltató ajándékutalványt osztana a dolgozók között, akik azt hiszik, azt csak ajándéktárgyakra lehet költeni. A hiteles információ hiánya az informális csatornák felé terel, amiből félreértések adódnak, erről ír Fata László a Cafeteria Trendben. Teljes cikk...

10 éve Sok állami köznevelési intézménynél dolgozó tanár nem jut hozzá időben az őt megillető juttatásokhoz - írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...

10 éve Nem várt adóterhekkel kell szembenéznie annak a munkáltatónak, aki saját üdülőjébe küldi pihenni a munkatársait, és nem olvasta el alaposan a 2015-re érvényes személyi jövedelemadó szabályokat, figyelmeztet Fata László cafeteria szakértő. Teljes cikk...

10 éve Kérem, ne csak általánosságokat másoljon át a törvénykönyvből, számunkra érthetetlen, szaknyelven leírt és többféleképpen értelmezhető paragrafusokat, hanem, tételesen, az alábbi kérdésekre, és csak a vagyonőrökre vonatkozó jogszabályokat ismertetve adjon érthető, átlátható, és konkrét válaszokat! Milyen jogok, pótlékok, juttatások járnak a törvény szerint a vagyonőröknek, akik 24/48 beosztásban minimum 240 órát dolgoznak havonta? 1. Fizetett szabadság van-e? Hány óra jár? Mikor, hogyan kell kiadni azt a munkáltatónak? 2. Államilag hivatalos ünnepen( pl. dec. 25.,26., húsvét vasárnap, hétfő, pünkösd vasárnap, hétfőn, nemzeti ünnepen, stb. és azoknak éjszakáján történő munkavégzés) után a munkáltató köteles-e adni és mennyi a műszakpótlék, van-e egyéb járandóság? 3. Szombaton reggel, 06 órától, másnap, azaz, vasárnap reggel 06-ig jár-e valami hétvégi pótlék vagy bármi más juttatás? 4. Vasárnap, reggel, 06 órától, másnap, azaz hétfő reggel 06-ig ledolgozott 24 óra munka után milyen, mennyi egyéb juttatás jár a vagyonőrnek? 5. Ha tovább kell benn maradni a 24 óra szolgálat után, túlóra jár-e? mennyi? 6. Ha a 24 órás szolgálat után, másnap a munkáltató berendel, azaz csak 24 órás a pihenés a 48 helyett, milyen kompenzáció, vagy anyagi ellenszolgáltatás jár? 7. A 24 órás szolgálat közben, éjszaka jár-e megszakítás nélküli, vagy bármilyen pihenés, alvás? Ha a vagyonőr elalszik az éjjel, mert a munkáltató szerint nem jár pihenés, levonhatnak-e a fizetéséből? 8. Levonhatnak-e úgy, hogy azt sehol sem tüntetik fel? 9. A munkáltatótól munkaruha, nadrág, ing, pulóver cipő, kabát, jár-e a vagyonőrnek, vagy a dolgozó köteles ezeket maga megvenni, ha a munkáltató előírja milyen legyen a munkaidőben viselt ruházat? 10. A munkába járáshoz, ( pl. benzinpénz, bérlet) kell-e a törvény szerint a munkáltatónak pénzzel hozzájárulnia ill. azt neki megvenni? Teljes cikk...

10 éve A kérdésem a nők 40 éves szolgálati idő megszerzése utáni nyugdíjba menetelével kapcsolatos. 1956. április 09-én születtem, kormánytisztviselő vagyok. Az államigazgatásban 1992 óta dolgozom és a 30 éves jubileumi jutalmat megkaptam, a 35 évest jogszabály változás miatt nem. A nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv határozata alapján 2016. február 15-én szerzem meg a 40 év szolgálati időt. Tisztában vagyok vele, hogy a 40 év jogosultsági idővel rendelkező nők életkoruktól függetlenül kérelmezhetik a munkáltatótól köztisztviselői jogviszonyuk felmentéssel történő megszüntetését. Kérdésem az lenne ezt a kérelmet mikor és milyen formában nyújtsam be a munkáltató felé, továbbá kormánytisztviselőként a 40 éves szolgálati idő utáni nyugdíjba menetele esetén jár-e végkielégítés vagy bármilyen más juttatás és mennyi. A negyven év jogosultsági időt az öregségi nyugdíj előtti öt éven belül szerzem meg. Az esetlegesen járó végkielégítést ez mennyiben befolyásolja. Teljes cikk...

10 éve Téves az az állítás, hogy a lakáshitel támogatás csak lakáshitelre adható adómentesen. Teljes cikk...

10 éve A Tesla dúsgazdag alapítója és vezére tavaly sem a Kaliforniában dolgozó vezető beosztásúak éves minimálbérének megfelelő fizetését, sem bónuszt nem fogadott el - tudatja a Portfolio. Teljes cikk...

10 éve 25 ezer forintos egyszeri juttatást kapnak Erzsébet-utalványban a Miniszterelnökség kormányhivatali és járási hivatalainak dolgozói, írja az Index. Teljes cikk...

10 éve A Vodafone Csoport 30 nemzetközi leányvállalatánál – köztük Magyarországon is – olyan egyedülálló juttatási rendszert vezet be, amellyel a kismamák az adott országokban előírtnál lényegesen jobb feltételekkel mehetnek el szülési szabadságra, illetve térhetnek vissza a munkába. A mai napon bevezetésre kerülő új rendszerben a Vodafone Csoport minden női dolgozója teljes fizetés mellett legalább 16 hetes szülési szabadságot vehet igénybe, és aki fél éven belül ismét munkába áll, a visszatérést követő első 6 hónapban lehetősége nyílik mindössze heti 30 órában dolgozni, szintén teljes munkabérért. Teljes cikk...

10 éve Május 31-éig elérhetők még a 2013-ban a SZÉP Kártyára feltöltött összegek. Ha ez határidőig nem kerül elköltésre, akkor a szolgáltató visszautalja a maradék összeget a munkáltató számlájára, írja a cafeteriatrend.hu. Teljes cikk...

10 éve Cégünk hosszú távon munkaerő-közvetítőtől vesz igénybe szolgáltatást. (havonta 40-50 főt állandóan). A munkaerő-közvetítő kft kölcsönzi a dolgozókat egy diákszövetkezettől, majd a diákszövetkezet helyett számfejti a béreket, és így számlázza le nekünk. Kérdésünk, hogy az így foglalkoztatott dolgozóknak adhatunk-e személyzeti fogyasztást, illetve ha adunk akkor a juttatások utáni adókötelezettséget kinek kell megfizetni? Teljes cikk...

10 éve A lakáscélú támogatás és a SZÉP-kártya lehet idén a legnépszerűbb a munkahelyi cafateria étlapon. Az OTP Pénztárszolgáltató kutatása szerint minden harmadik magyar munkavállalót érinthet a lakáscélú támogatás, írja a VG.hu. Teljes cikk...

10 éve Az államosítás óta az egri Markhot Ferenc kórház nagyjából 200 millió forintnak megfelelő juttatást nem fizetett ki dolgozóinak, a bíróság most a szakszervezetek által indított eljárásban első fokon megítélte a jutattást, visszamenőleg is, írja a Világgazdaság Online. Teljes cikk...

10 éve A munkavállalók jelentős részének hamarosan el kell döntenie, hogy a lehetséges béren kívüli juttatások közül mit választ. Az új szabályozás az öngondoskodás helyett inkább a fogyasztás irányába terel, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

10 éve Egy friss felmérés szerint az amerikai dolgozók körülbelül fele öt napnál is kevesebb szabadságot vett ki tavaly. Törvényben lefektetett szabadság egyáltalán nincs, általában a munkáltató és a munkavállaló megegyezésén múlik, írja a Cink. Teljes cikk...

10 éve A minimálbér 2015-ben 105 000 forint lesz. Így az ehhez kapcsolódó juttatási keretek a következőképpen alakulnak. Teljes cikk...

10 éve Objektív mérőszámok is mutatják, hogy mi érdekelte leginkább a HR Portál olvasóit a 2014-es évben. Legolvasottabb cikkeinkből válogatunk. Teljes cikk...

11 éve A korábbi törvényjavaslatban még szerepelt egy új számítási mód. Eszerint a juttatás értékének 1,53 szerese után kellett volna 16 százalékos szja és 27 százalékos EHO terhet viselnie a munkáltatónak. Ez a szakasz a végleges törvénymódosító szövegből törlésre került. Teljes cikk...

11 éve A munkáltatók a pluszmunkát vállaló dolgozók 49 százalékának mindig vagy többnyire kifizetik, 44 százalékának azonban még sosem fizették ki a többletmunkáért járó plusz juttatásokat - derül ki a Profession.hu online álláskeresési oldal felméréséből. Teljes cikk...

11 éve Ismerkedünk az új adószabályokkal. Az lenne a kérdésem, hogy mik is tartoznak bele az új 200.000 Ft illetve 450.000 forintos keretbe. Teljes cikk...

11 éve 2015-ben a hiteltörlesztési cafeteria lehet a legnépszerűbb. A kormány szándékosan hagyta meg adómentes juttatásnak a hiteltörlesztési cafetériát, a lehetőség hétszázezer emberen segíthet – tudta meg a Magyar Nemzet. Teljes cikk...

11 éve A szülési szabadság uniós szintű szabályozásának lehetséges irányairól tárgyaltak az Európai Unió szociális és munkaügyi miniszterei csütörtökön Luxemburgban. A szabadság hossza és a juttatás egységesítése is szóba került. A magyar kormány szerint ezek maghatározása tagállami hatáskör, írja a kormany.hu. Teljes cikk...

11 éve A személyi jövedelemadó (szja)-törvény előírásai között meglehetősen nehéz eligazodni. Az Adózóna összeállította az adómentes támogatások listáját. Teljes cikk...

11 éve Leggyakoribb a csonttörés, leggyakrabban kis cégeknél történnek az esetek, írja a Privátbankár. Teljes cikk...

11 éve A felsővezetők több mint harmada kap autót, míg a segédmunkások több mint fele csak a fizetéséből él, bármiféle egyéb juttatás nélkül – derül ki a Fizetesek.hu legújabb felméréséből, amelyet a Napi.hu mutatott be. Teljes cikk...

11 éve Az utóbbi idők tapasztalatai szerint vannak olyan munkaadók, akik adóelkerülési szándékkal olyan készpénzutalványokat bocsátanak ki, adnak a munkavállalóiknak, amelyeket ez utóbbiak közvetlenül készpénzre válthatnak – közölte az MTI érdeklődésére a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) kedden. Teljes cikk...

11 éve Önkéntes kilépési programot hirdetett a Magyar Telekom, amelynek keretében a szokásosnál jóval kedvező feltételek mellett távozhatnak a dolgozók – írta meg a VS.hu. Teljes cikk...

11 éve Az adómentes utalványok kezdetben csak az ismerősök között kezdtek el gazdát cserélni, de gyorsan kialakultak ennek intézményesített formái is. Az év eleji törvénymódosítás a visszaváltható, pénzzé tehető utalványok körét kizárta mind az adómentes, mind a kedvezményes adózási körből. Az esetleges NAV-ellenőrzések során ezentúl kiemelt figyelmet fordítanak eme juttatásokra. Teljes cikk...

11 éve A középvezetők 6-7 milliós, a felsővezetők akár 12 milliós autót is kaphatnak a cégüktől; egy bizonyos státusz felett ugyanis még Magyarországon is mindenkinek jár a vállalati kocsi. A HR Portálnak nyilatkozó szakértők szerint ez ma már nem is terheli meg annyira a munkáltató pénztárcáját, mint korábban. Teljes cikk...

11 éve Akár utólag, decemberben is utalhatja a munkáltató az éves lakáshitel-támogatást dolgozójának, mondta Honyek Péter a PwC szja szakértője az Adó Online-nak. Teljes cikk...

11 éve Ennyit kerestek átlagosan a legnagyobb európai cégek csúcsvezetői tavaly, írja a Portfolio.hu. Teljes cikk...

11 éve Az ügyészség azzal vádolja a munkaügyi központban kormánytisztviselőként dolgozó fiatalembert, hogy ismerősei számára 56 és fél millió forintot utalt át jogtalanul, írja a boon.hu. Teljes cikk...

11 éve A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) tájékoztatót tett közzé arról, milyen adózási feltételekkel adható visszaváltható vagy cserélhető utalvány. Teljes cikk...

11 éve Bár a bérek az utóbbi időszakban felívelő pályára álltak, a gazdasági mutatók is javultak, azonban a vállalati szektor nem elég erős ahhoz, hogy komolyabb béremeléseket hajtson végre. A cégek, ahol nincs lehetőség béremelésre, biztosítást köthetnek. Teljes cikk...

11 éve A szlovákiai munkáltatók körében a cafeteria többnyire ismeretlen fogalom, a legtöbb cég fix juttatásokat kínál, 73 százalékuk dolgozói csoportonként eltérőeket. Teljes cikk...

11 éve Hogyan tudhatom meg, hogy milyen kedvezmények járnak nekem, ha megváltozott munkaképességű munkavállaló vagyok? Teljes cikk...

11 éve Az országgyűlési törvény módosításáról szóló javaslatot a fideszes Gulyás Gergely terjesztette be. A cél, hogy a képviselők ne vehessenek fel egyszerre többféle díjazást. Teljes cikk...

11 éve Egy dél-kínai cipőgyárban több ezren tüntetnek hétfő óta, elmaradt juttatásaikat követelve. Ez az eddigi egyik legnagyobb demonstráció Kínában. Az emberjogi szervezetek 10 ezrekről, a cég mindössze ezer munkásról beszél. A munkások szerint a cég 10 éve nem fizeti maradéktalanul az utánuk járó juttatások költségét. Teljes cikk...

11 éve Fellendülhet a cafeteria iránti munkáltatói érdeklődés. Ez derül ki Szent István Egyetem és a Pécsi Tudományegyetem kutatóinak a Cafeteria TREND Magazin, az Országos Humánmenedzsment Egyesület és a BKIK támogatásával elkészített felméréséből. A kutatásban 470 cég vett részt. Teljes cikk...

11 éve Szabálytalanságokat tárt fel az Állami Számvevőszék (ÁSZ) a gyakorlati képzőhelyek és a kamarák költségvetési támogatásai felhasználásának ellenőrzése során, a képzést végző cégek 44 százaléka nem, vagy hiányosan vezette a foglalkoztatási naplót, 38 százaléka pedig szabálytalanul állapította meg a tanulók pénzbeli juttatásait - ismertette Domokos László, a számvevőszék elnöke csütörtökön Budapesten sajtótájékoztatón. Teljes cikk...

11 éve A Unió bírósága elé viszi Nagy-Britanniát az Európai Bizottság a közösségi munkavállalók szociális juttatásainak szigorítása miatt, írja a Sunday Telegraph. Teljes cikk...

11 éve Azoknak a korábbi állampárti tisztviselőknek, akiktől tavaly megvonták a nyugdíjpótlékot, a szépkorúak jubileumi jutalma sem jár, áll a kormánydöntés a Magyar Közlönyben. Teljes cikk...

11 éve Az európai parlamenti választások előtt több országban is felerősödtek a külföldről érkező munkavállalók helyzetének nehezítését, juttatásainak korlátozását szorgalmazó hangok, írja a Napi.hu. Vajon mennyire csak a kötelező politikai fordulatokról, vagy valós szándékokról van szó? Miközben a szabad munkavállalás az Unió egyik alappillére. Teljes cikk...

11 éve A brit kormány alsó jövedelmi határt szabott meg ahhoz, hogy a Nagy-Britanniában munkát vállaló külföldi EU-állampolgárok jogosulttá váljanak egy sor szociális juttatásra - közölte szerdán a brit munka- és nyugdíjügyi minisztérium. Teljes cikk...

11 éve Gyakran hangzik el a címben megfogalmazott kérdés (különösen a külföldi tulajdonban lévő) foglalkoztató részéről, amikor egy-egy munkavállalója nyugdíj előtt áll, írja az ügyvezető.hu. Teljes cikk...

11 éve 2014 januárjában a TESK Tanácsadó Kft. ötvennégy szoftverfejlesztővel készített személyenként hat kérdést megválaszoltató interjút, amely alapján feltérképeztük a résztvevők bérpiaci helyzetét. Összesen húsz c++ szoftverfejlesztő, harminc szoftverfejlesztő és négy vezető szoftverfejlesztő bérezési adatai alapján született a végső tanulmány, amelyből a címadó kérdésünkre igen meglepő választ kaptunk. Teljes cikk...

11 éve Új vezetőt kapott a könyvvizsgáló cég munkavállalói juttatások adótervezésével foglalkozó csapata Horváthné Szabó Bea személyében. Teljes cikk...

11 éve A 2014-es adóváltozások nem írták át az adórendszert, ennek ellenére számos olyan pontra érdemes figyelni, amit érdemes kihasználni az adózóknak - hívja fel a figyelmet a napi.hu írása. Az egyik legfurcsább tétel, hogy áfamentes lett a halottaskocsi vásárlása. Teljes cikk...

11 éve Január elseje izgalmas dátum a bérek és juttatások terén. Van olyan juttatás, melyről a munkáltató dönt, ilyen a fizetésemelés (kivéve, ha minimálbért keres a munkavállaló, mert akkor emelni kell), és vannak olyan béren kívüli juttatások, melyek kerete, szerkezete jogszabályilag, adózás tekintetében változik. Ezekről beszélt a Cafeteria Panoráma konferencián dr. Andrási Jánosné, a NAV Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztályának osztályvezetője. Teljes cikk...

12 éve A jövő évi cafeteriát érintő szabályok nem sokban térnek el a 2013. évi szabályoktól. Kézikönyv a cafeteria és az egyes meghatározott juttatások 2014. évi szabályairól. Teljes cikk...

12 éve Hétfőtől egy héten keresztül sztrájkolnak és tüntetnek a görög közszférában dolgozók. A kormány elbocsátási tervei ellen tiltakoznak - írja a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

12 éve Az Egyesült Államokban túlfizetik a köztisztviselőket, ugyanis egy kutató szerint akár 100 százalékkal is magasabb fizetést kaphatnak az amerikai köztisztviselők, mint az OECD fejlett országainak átlaga, írja a hvg. Teljes cikk...

12 éve A szlovákiai alkalmazottak mintegy kétharmadának biztosít állásadó vállalatuk valamiféle kedvezményt a fizetése mellé. Ez a leggyakrabban ingyen ásványvizet vagy kávét jelent, írja a Kitekintő. Teljes cikk...

12 éve Aránytalan és torz a pedagógusok finanszírozása mind a bérek, mind a különféle juttatások tekintetében, azonos munkakörökben 100 ezer forintos eltérések is mutatkoztak az ország különböző településein - mondta Marekné Pintér Aranka, a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (Klik) elnöke, olvasható az edupress hírlevelében. Teljes cikk...

12 éve "Utáltam az előző munkahelyet", "Bármit elvállalok", "Akkor kapok cégautót, laptopot, telefont?". Akadnak fordulatok, amelyek azonnal unszimpatikussá teszik az álláskeresőt interjún. Öt ilyen mondat és helyzet következik. Teljes cikk...

12 éve A Nemzet Színészei előreláthatólag még januárban megkapják az őket megillető juttatást - közölte az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) az MTI-vel. Teljes cikk...

12 éve Üdülési és újfajta lakástámogatást is kaphatnak a fegyveres szervek hivatásos tagjai a szolgálati jogviszonnyal összefüggő törvények hétfői módosításával. Teljes cikk...

13 éve A Malév volt dolgozóinak teljes követelése 12,1 milliárd forint, ebből 9,7 milliárd forint az elismert igény, és mintegy 0,9 milliárd forintot fizettek ki 959 fő részére - közölte Németh Lászlóné nemzeti fejlesztési miniszter Ferenczi Gábor (Jobbik) írásbeli kérdésére adott válaszában, amely szerint a dolgozói követelések teljes kifizetésére a Malév Zrt. vagyona nem nyújt fedezetet. Teljes cikk...

13 éve Lesz-e fizetésemelés és változnak-e a juttatások? Többek között ezekre a kérdésekre keresi október 5-ig a választ a Fizetésemelés 2013 című országos felmérés. Teljes cikk...

13 éve Az alacsonyabb jövedelműeknek kedvező adópolitikákkal és a vezetői juttatások visszavágásával csökkentené a mind növekvő jövedelmi különbségeket a kínai vezetés - írta a China Daily napilap. Teljes cikk...

13 éve Közel nyolcvan éve tudjuk, hogy a válságból való kilábaláshoz béremelés is szükséges. Úgy tűnik Németország meglépte. A kérdés csak az, hogy a fémipari dolgozók számára kiharcolt 4,3 százalékos béremelés mire lesz elég. Elemzés. Teljes cikk...

13 éve Orbán Viktor kormányfő hivatala, a Miniszterelnökség tavaly összesen 645 millió 37 893 forintot költött személyi juttatásokra -írja az Index.hu a kormány honlapján közzétett dokumentum alapján. Teljes cikk...

13 éve Rendkívül jövedelmező pozíció lehet tőzsdei társaságnál igazgatósági vagy felügyelőbizottsági tisztséget betölteni, ráadásul nem feltétlenül a legnagyobbak fizetnek a legjobban a Napi Gazdaság összesítése szerint. Teljes cikk...

13 éve Megállapodott a Fővárosi Önkormányzat a BKV munkavállalóival és a szakszervezetekkel a közlekedési cég dolgozóinak juttatásairól pénteken - közölte a Főpolgármesteri Hivatal az MTI-vel. A Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének elnöke azt mondta, hogy ideiglenes foglalkoztatási megállapodás született. A Közlekedési Érdekvédelmi Körök Szövetségének (KEKSZ) alelnöke szerint jelenleg ez volt a legtöbb, amit ki lehetett hozni a helyzetből. Teljes cikk...

13 éve Sok munkáltató megtéveszti magát, amikor az átlagadatoknak hisz. Jelentősek a különbségek ugyanis a magyar és a külföldi tulajdonú, akár a fővárosi és a vidéki, vagy az eltérő vállalatméretű, sőt akár egyazon szektoron belül működő szervezetek esetében is. Különösen így van ez a bérek és juttatások tekintetében, amit egy friss felmérés is mutat. Teljes cikk...

13 éve Ismét munkához láthat a Pest megyei gyermekvédelmi szakértői bizottság, amelynek tagjai tavaly nyáron díjazásuk tartós elmaradása miatt függesztették fel tevékenységüket, és nem lesz fennakadás a nevelőszülők kifizetésében sem –- közölte a megyei kormányhivatal vezetője az MTI-vel. Teljes cikk...

13 éve Itt az év vége, de a gazdasági környezet alakulása, az információhiány és egyéb tényezők miatt számos cégnél még mindig teljes a tanácstalanság, hogy mi legyen a bérfejlesztések, a kötelező bérkompenzáció tekintetében. Teljes cikk...

14 éve Az iskola rendszerű képzés évek óta fix eleme a béren kívüli juttatási rendszernek. Sajátossága miatt zárványként őrzi az előző évek szabályozásást, ami adott esetben rendesen megkavarhatja a munkáltató kimutatását. A képzés díjának átvállalása ugyanis több évre is szólhat - cikkezi a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

14 éve Bérplafon, változó vállalkozói járulékalap, céges stratégia vagy béren kívüli juttatások - sok minden befolyásolja a vállalatok vezetőinek jövedelmét. Akár 32-szeres eltérés is tapasztalható a felsővezetői kompenzációs csomagok között - derül ki a PwC Felsővezetői javadalmazási felméréséből. Teljes cikk...

14 éve Megkapják a nemzet színészei a díjjal járó juttatásukat: a Nemzeti Erőforrás Minisztérium (NEFMI) közleménye szerint kedden átutalta a Nemzeti Színháznak a díjak pénzügyi fedezetét. Teljes cikk...

14 éve Lehet egyáltalán kisebb ráfordítással motiválni a dolgozókat? - felettébb tervezgetős, művelt és ravasz vezető, akinek megy. Nem árt egyenként ismernie a dolgozókat: például erősebben húzza az igát a szegény pára, mint az, akinek, mindene megvan. Közmegegyezés szerint a HR-es feladata kipuhatolni, ki milyen szóra hallgat, aztán gyárthatja az egyénre szabott motivációs terveket. Teljes cikk...

14 éve A napokban számos cikk szólt a magas svájci frankról és a nehéz helyzetben levő lakáshitelesekről. Kevesen tudják, hogy a dolgozók a bankok helyett a munkáltatóhoz is fordulhatnak anyagi támogatásért. Cikkünkből kiderül, milyen feltételekkel vehető fel a munkáltatói lakáscélú kölcsön és mi a HR feladata. Teljes cikk...

14 éve Májustól a lakókörnyezet rendben tartásához kötik a bérpótló juttatás kifizetését Balassagyarmaton - mondta a Nógrád megyei város alpolgármestere kedden az MTI-nek. Teljes cikk...

14 éve Alacsony keresetükre panaszkodnak, és juttatásaik megvonásától tartanak a pécsi Zsolnay Porcelánmanufaktúra Zrt. dolgozói - adta hírül az Új Dunántúli Napló szerdán. A vállalat vezetése hallani sem akar a bérkompenzációról. Teljes cikk...

14 éve Lemond a sofőr vezette hivatali autóról a BBC májusban munkába álló új elnöke, aki ehelyett inkább ingyenes nyugdíjas bérletét használva jár majd be munkahelyére. Teljes cikk...

14 éve A cafeteriatrend.hu csapata, az Edenred Magyarország Kft. és a Nemzeti Üdülési Szolgálat Kft. támogatásával 2011. február 16-án nekiindul az országnak, hogy egy képzéssorozat keretében leellenőrizzék a programon résztvevő cégek béren kívüli juttatásai rendszerét. Teljes cikk...

14 éve Várhatóan szoftvermérnöknek lesz a legjobb, olaj- és gázipari munkásnak a legrosszabb lenni az Egyesült Államokban 2011-ben - derül ki a CareerCast.com nevű munkaügyi portál felméréséből. Teljes cikk...

15 éve A német Siemens csoport rendkívüli juttatásokkal honorálja dolgozóinak, hogy helytálltak a válság közepette is. Teljes cikk...

15 éve Az MSZP szerint Orbán Viktor, valamint több kormánytag és állami cégvezető is a jó erkölcsbe ütköző juttatásban részesült 2000 és 2002 között. Erről az ellenzéki párt szóvivője beszélt a Parlamentben - értesült az Inforádió. Teljes cikk...

15 éve Magyarországon széles tömegeket érintett hátrányosan a válság közvetlenül, de még többeket a Bajnai-kormány válságkezelő intézkedései. Az Orbán-kormány minden jel szerint a megszorító intézkedések jelentős részét fönn fogja tartani a válság után is. Teljes cikk...

15 éve Miért olyan nagy titok a fizetés vagy akár csak az átlagfizetés? Nyugaton az álláshirdetésekbe többször beleírják, mennyi bért tudnak kínálni a munkáért, nálunk viszont általában a jelöltnek kell megmondania, mennyi bért igényel. Miért alakult ez így? Miért tabu, ki mennyit keres vagy egy cég mennyit kínál egy pozícióért? Teljes cikk...

15 éve A megkérdezett magyar munkavállalók majdnem háromnegyede állítja, produktívabb lenne a munkájában, ha tulajdonrészt kapna a vállalatban, ahol dolgozik, vagy részesedne annak nyereségéből - legalábbis ez derül ki a Kelly Services munkaerő-közvetítő és kölcsönző cég legújabb felméréséből. Teljes cikk...

15 éve Schmitt Pál köztársasági elnök hivatalba lépésének első napján aláírta a köztársasági elnök, a miniszterelnök, az Országgyűlés elnöke, az Alkotmánybíróság elnöke és a Legfelsőbb Bíróság elnöke tiszteletdíjáról és juttatásairól szóló törvényt - tájékoztatta a Köztársasági Elnöki Hivatal pénteken az MTI-t. Teljes cikk...

15 éve Jó hír a munkáltatóknak, hogy új béren kívüli juttatások jelentek meg a piacon. Bár itt is a klasszikus felállás érvényesül, tehát a cég terméket, szolgáltatást, kedvezményeket ad dolgozóinak, csak éppen adómentesen. De vajon leagális-e ez a megoldás? Fata László cafeteria szakértő megmondja. Teljes cikk...

15 éve Összesen 10,8 milliárd forint költségvetési átcsoportosításáról döntött a kormány, a költségvetés általános tartaléka terhére. Teljes cikk...

15 éve Az idén az első hat hónapban 36 milliárd forint értékben került üdülési csekk a felhasználókhoz, ami az előző év hasonló időszakához képest 5 százalékos növekedés - közölte a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány. Teljes cikk...

15 éve Nem lett sokkal szűkmarkúbb magához az új kormány: a meghatározott körbe tartozó vezetők nagyjából ugyanolyan juttatásokra számíthatnak, mint eddig, kivéve az egészségügyi ellátást - írta szombati számában a Népszabadság. Teljes cikk...

15 éve Az egész üzletágat érintő változást követően a Sodexo is megújul, amely egyaránt érinti a vállalat külső megjelenését és szolgáltatási palettáját, áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

15 éve A rektorokra vonatkozó fizetési kategóriákat és egyes juttatásokat felsoroló összeállítást tett közzé a különböző jogszabályokban rögzített szempontok alapján pénteken a honlapján a Magyar Rektori Konferencia. Teljes cikk...

15 éve Tavaly év végén 11 százalékkal kevesebb munkavállaló kapott 13. havi bért, mint egy évvel korábban, ugyanakkor akik részesültek ebben a juttatásban, átlagosan 16 százalékkal kaptak többet: az átlagos összeg bruttó 188.600 forint volt, míg egy évvel korábban mindössze 162.000 forint - derül ki a Merces kutatásából. Teljes cikk...

15 éve A válságos időszakban a jó szakemberek ragaszkodnak munkahelyükhöz, a biztonságukhoz. Ennek ellenére vannak olyan eszközök, ösztönzők, amelyekkel el lehet csábítani a kiszemelt embert a régi helyéről. Cikkünkben ezeket gyűjtöttük össze. Egy azonban biztos: nem a pénz az egyetlen motiváló erő. Teljes cikk...

15 éve A cafeteria szabályok ugyan változtak az idén, de az életbiztosítás továbbra is a vállalati juttatások költséghatékony eleme maradt. A munkavállalók, vagy akár a vállalkozásban személyesen közreműködő tag is kedvező feltételekkel válhat kedvezményezetté a Pannónia Életbiztosító céges életbiztosításában. Teljes cikk...

15 éve A Deloitte hazai irodája által készített felmérésből kiderül, hogy az étkezési jegyek alkalmazása nem csak hazánkban népszerű juttatási forma, hanem a helyi jogszabályi környezetnek köszönhetően a vizsgált közép-európai országok többségében is. Teljes cikk...

15 éve Tüntetnek az adóigazgatási dolgozók, mert kevesebb juttatást kaptak tavaly, mint amennyire számítottak. A Pénzügyminisztériumnál állnak, ahol egy sátrat is felállítottak, amin figyelemfelkeltő felirat díszeleg. Teljes cikk...

15 éve Átszervezés miatt március végéig 400 dolgozójától válik meg a lengyel LOT légitársaság. Lapértesülések szerint a megmaradó alkalmazottak juttatásait megnyirbálják. Teljes cikk...

15 éve Az Országgyűlésből a tavaszi választások után távozó képviselők a szabályok szerint hat hónapig kapnak juttatást; az újra meg nem választottak a korhatár előtt öt évvel nyugdíjba vonulhatnak. Teljes cikk...

15 éve Bár a magyar vállalatok bérmegállapítási gyakorlatát általában nem kötik külső korlátok, különösen az alapbéreknél jelentős bérmerevség tapasztalható. A béreket időfüggő módon, évente átlagosan legfeljebb egyszer korrigálják -derül ki az Eurosystem Wage Dynamics Network (WDN) tanulmányából. Teljes cikk...

15 éve Az ügyészség szerint Hunvald György VII. kerületi polgármester litván állampolgárságú barátját úgy alkalmazta éveken keresztül az önkormányzat, hogy a férfi érdemi munkát nem végzett. Teljes cikk...

15 éve A havi 340 ezer forint alatt kereső közalkalmazottak februárban és márciusban bruttó 49-49 ezer forintot kapnak, ez azonban nem jár a valamilyen cég által működtetett önkormányzati intézményeknél dolgozóknak, jelenti a Magyar Rádió. Teljes cikk...

15 éve Megbomlott az egység az öt nagy rendőrszakszervezet között, miután egyikük előzetes egyeztetés nélkül osztogatott szórólapokat, így az igazságügyi és rendészeti miniszternek a továbbiakban két demonstrációs bizottsággal kell tárgyalnia a rendőrök béren kívüli juttatásának emeléséről. Teljes cikk...

15 éve Tavaly 11 százalékkal kevesebben kaptak 13. havi juttatást, mint egy évvel korábban. Sokaknak a munkába járást sem fizették. A legtöbb megvonás a 10 alkalmazottnál kevesebbet foglalkoztató cégeknél történt - derül ki a Merces felméréséből. Teljes cikk...

15 éve Törvényjavaslatban kezdeményezi a szocialista Géczy József Alajos, hogy kapjon juttatást az özvegy, illetve az örökös, ha egy országgyűlési képviselő meghal. Teljes cikk...

15 éve Januártól minden egyenruhást ki lehet rúgni, aki a szolgálattal összefüggésben követ el bűncselekményt, és a bíróság elmarasztaló ítéletet hoz. A Független Rendőr Szakszervezet szerint a kormány egzisztenciális bizonytalanságba sodorta az állományt, ezért az AB-hez fordult - írja a Népszabadság. Teljes cikk...

15 éve Bruttó 98 ezer forint pluszjuttatást ad a kormány az első fél évben a közszféra dolgozóinak, akiktől megvonták a 13. havi illetményüket és kereset-kiegészítésüket - számol be a Magyar Hírlap. Teljes cikk...

15 éve A Pénzügyminisztérium (PM) köztisztviselői és ügykezelői az idén 597 ezer forint cafeteria juttatásra jogosultak, míg az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal (APEH) hasonló beosztású alkalmazottai 193 250 forintot kapnak - az erről szóló pénzügyminiszteri utasítás a legutóbbi Hivatalos Értesítőben jelent meg. Teljes cikk...

15 éve Január elsején megszűnt a korábban képviselői költségtérítésként megismert juttatás, helyette pedig az úgynevezett választókerületi pótlék és a lakhatási támogatás jár majd a honatyáknak. Teljes cikk...

15 éve A kompenzációs rendszerekhez gyakran kapcsolódnak negatív attitűdök a munkavállalók vagy akár még a HR-esek részéről is. Érdemes ezért megvizsgálni a rendszer működését: mennyire méltányos a rendszer önmagához képest, és milyen eredményeket kapunk a releváns munkaerő-piaci adatokkal összehasonlítva. Teljes cikk...

15 éve Ha a következő Bajnai-Demszky találkozón nem születik megállapodás a BKV anyagi helyzetének megoldására, akkor a szakszervezetek konkrét lépésekre szánják el magukat és akár sztrájkba is léphetnek a dolgozók - mondta Nemes Gábor, a Tömegközlekedési Dolgozók Független Szakszervezeti Szövetségének alelnöke. Teljes cikk...

16 éve Ebben az évben a vállalatok eddig 40 milliárd forintért vásároltak üdülési csekket, a csekktulajdonosok összesen 42 milliárd forintnyit használtak fel. Úgy tűnik, a gazdasági válság nem érintette az üdülésicsekk-vásárlást, ugyanis az eddig eltelt időszakban a tavalyihoz képest 20 százalékkal nőtt a forgalmuk. De vajon mi várható jövőre, amikor a cégek már csak 25 százalékos adóteherrel vásárolhatnak a csekkekből? Teljes cikk...

16 éve Visszamenőleges hatállyal, már az idén január elsejétől az adómentes béren kívüli juttatási körbe tartozhatnak majd a védőoltások és beadásuk díja, közöttük az új influenzavírus elleni vakcina is - mondta el Pichler Ferenc, a Pénzügyminisztérium szóvivője. Teljes cikk...

16 éve Az adóterhek növekedése miatt sok cégvezető feltette magának a kérdést: megéri-e fenntartani a jelenlegi cafetéria rendszereket a 2010-es törvényváltozás ismeretében? A válasz egyértelműen igen - a PricewaterhouseCoopers és Madl Landwell ügyvédi iroda szerint. Teljes cikk...

16 éve A munkáltatók 31 százaléka csökkentené jövőre az alkalmazottaknak adott választható béren kívüli juttatásokat, és csak 15 százalékuk tervez - átlagosan 10,65 százalékos - emelést - derül ki abból a kutatásból, amelyet a DGS Global Research végzett több mint 650 munkáltató megkérdezésével. Teljes cikk...

16 éve Részesülhet-e cafeteriában, illetve béren kívüli juttatásban a részmunkaidőben foglalkoztatott? Kell-e EHO-t fizetni a kedvezményes adózású elemek után? Adómentes marad-e 2010-ben a munkába járás költsége? Jövő évtől jelentős mértékben változik a béren kívüli juttatások adózása, és a rendszer újragondolásakor egyre több kérdés merülhet fel. Olvasóink kérdéseit Domonkos Rita, a Sodexo Pass szakértője válaszolja meg. Teljes cikk...

16 éve Nyilvános lesz a tőzsdei cégek és más nyrt.-k igazgatósági, igazgatótanácsi - és ahol van, felügyelőbizottsági - tagjainak pénzbeli és nem pénzbeli juttatása - írta keddi számában a Világgazdaság. Teljes cikk...

16 éve A Simplyhealth által készített kutatás szerint a munkaadók 26 százaléka bővítette ki a jövő évre tervezett egészségügyi juttatásainak skáláját, egyharmaduk pedig tervezi, hogy többet áldoz majd hasonlókra az Egyesült Királyságban. Teljes cikk...

16 éve A magyarországi állami szféra vezetőinek átlagjövedelme megelőzi a szlovákokét, és majdnem 20 százalékkal több, mint a cseheké - derül ki a Merces kutatásából. A felmérés arra is rávilágít, hogy az állami tulajdonú cégek hazánkban bánnak legbőkezűbben az éves jutalmakkal, az átlagos prémium 1 millió 79 ezer forint, míg a belföldi magántulajdonú cégeknél ennek alig fele, 588 ezer forint. Teljes cikk...

16 éve A kormány idén ősszel törvényben rögzíti, vagy jövő tavasszal pontosítja a vezetői javadalmazások közzétételéről szóló kormányrendeletet - közölte a kormányszóvivő hétfőn, miután Jóri András adatvédelmi biztos és Tordai Csaba, a Miniszterelnöki Hivatal szakállamtitkára egyeztettek. Teljes cikk...

16 éve Újabb állami, önkormányzati tulajdonú cégek hozták nyilvánosságra vezetőik jövedelmét. Debrecenben az egészségügyi holding vezetői keresnek a legjobban az adatok szerint: az elnök-vezérigazgatónak 1 millió 250 ezer forint az alapbére. A Hajdú Volán Zrt. vezérigazgatója pedig 905 ezer forintos havi alapbérrel rendelkezik. Teljes cikk...

16 éve Szeptember 15-étől bárki számára hozzáférhető módon, az interneten kell közzétenni minden olyan vezető tisztségviselő pénzbeli juttatásait, aki állami, önkormányzati többségi befolyással működő gazdasági társaságnál dolgozik, írja az MTI alapján a Népszava. Teljes cikk...

16 éve A Magyar Hírlap szerint felháborodtak a miskolci Semmelweis Ignác Egészségügyi Központ dolgozói azon, hogy bizonyos juttatásaikat az év hátralévő részében a cafeteria rendszerrel kívánják kiváltani. Teljes cikk...

16 éve Valóban részesül a Pannon Egyetem rektora és pénzügyi vezetője az elvonás alapját képező bevételből, ám annak mértéke nem azonos a kedden a Magyar Nemzetben megjelentekkel. Mint az érintettek közölték, a rektor és pénzügyi vezető a költségvetési támogatáson kívüli, évente csökkenő, az elvonás alapját képező bevétel 0,02 százalékában részesül. Teljes cikk...

16 éve Úgy tűnik, a válság még nem hatott az üdülési csekkek piacára. A Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány (MNÜA) legutóbbi, ez év első negyedére vonatkozó adatai szerint az üdülési csekkek vásárlása 30 százalékkal, 12,5 milliárd forintra emelkedett, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

16 éve Adható-e a számítógép, mint adómentes juttatás? Részesülhet-e béren kívüli juttatásban nyugdíjas? Adómentes juttatás-e a mobilinternet? Az olvasói kérdésekre Domonkos Rita, a Sodexo Pass cafeteria szakértője válaszol. Teljes cikk...

16 éve A Gyurcsány-kormány hat távozó államtitkára közül három, a tizenhárom volt szakállamtitkára közül nyolcan kapnak végkielégítést. Teljes cikk...

16 éve Az Étkezési Utalvány Forgalmazói Egyesülés (EUFE) kerekasztal-beszélgetést kezdeményezett az érintett szervezetek, a kormányzat valamint az üzleti szféra képviselőinek közreműködésével, hogy megvitassa az étkezési utalványok megadóztatásának hatásait - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

16 éve A nemzetközi, emberi erőforrás tanácsadással és kiszervezéssel foglalkozó Hewitt Associates nyerte el a Global Pensions magazin 10. jubileumi díjai közül Az Év Nemzetközi Juttatási Tanácsadójának járó különdíjat. Az ünnepélyes díjátadónak a londoni Dorchester Hotel adott otthont - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

16 éve Ez év első negyedévében 30 százalékkal nőtt a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány (MNÜA) által kibocsátott kedvezményes üdülési csekk vásárlás az előző év azonos időszakához képest - írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...

16 éve Mintegy 7500 UAW-szakszervezethez tartozó alkalmazottját sikerült rávennie a General Motors-nak, hogy önként távozzon a gyártól - írja a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

16 éve Harmadannyi melegétel-utalványt adnának a vállalatok a munkavállalóknak, ha a Parlamentben elfogadják a természetbeni juttatások megadóztatását - derült ki a KOPINT-TÁRKI Konjunktúrakutató Intézet Zrt. és az Étkezési Utalvány Forgalmazói Egyesülés felméréséből, amely még a korábbi, enyhébb adójavaslatot vette alapul. Teljes cikk...

16 éve Havi 3000 forint plusz a havi bruttó 158 ezer forintnál többet keresőknek, mínusz korábbi juttatásaink 30 százaléka, mínusz megugró infláció, mínusz romló munkavállalói alkupozíció. Az egyenleg közel katasztrofális a munkavállalókra nézve. Teljes cikk...

16 éve Mindent megtesznek, hogy megtartsák állásukat a Fordnál. A fizikai dolgozóik 58, irodai alkalmazottak 59 százaléka támogatja az autógyártó és az UAW szakszervezet között létrejött megállapodást, ami alaposan megkurtítja jövedelmüket, írja a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

16 éve Az ebédutalvány és az üdülési csekk mintájára a franciaországi munkahelyek újabban úgynevezett pszi-jeggyel is próbálnak alkalmazottaik életminőségén javítani. A szakmai szervezetek azonban úgy vélik ezzel nem váltható ki a munkáltató felelőssége. Teljes cikk...

16 éve A Stabilitás Pénztárszövetség álláspontja szerint az új adójavaslat elfogadása a munkáltatói hozzájárulás elmaradását, az önkéntes pénztári rendszer összeomlását, az emberek az elmúlt 15 év során kialakult öngondoskodásba vetett hitének elvesztését, és a gyengélkedő magyar állampapírpiac egy állandó vevőjének elvesztését vonja maga után. Teljes cikk...

16 éve Nem korlátozná a kormány a természetbeni juttatásokat, viszont adót vetne ki rájuk - árulta el Veres János pénzügyminiszter a keddi kormányszóvivői tájékoztatón. A Világgazdaság szerint 65 százalékos adóra számíthatnak a cégek. Teljes cikk...

16 éve Egy felmérés szerint a dolgozók cspán 33 százaléka számíthatott decemberben, illetve januárban a 13. havi fizetésre, amelynek átlagos összege bruttó 128 ezer forint. A leggyakrabban az állami és a külföldi tulajdonban lévő vállalatok dolgozói jutnak ehhez a juttatáshoz. A legvastagabb borítékot az államigazgatásban dolgozó főosztályvezetők vihetnek haza, méghozzá a válaszadók 68 százaléka, átlagosan mintegy 700 ezer forintot. Teljes cikk...

16 éve Decemberben rekordot döntött a kedvezményes üdülési csekkek munkáltatók általi vásárlása - közölte a Napi Online-nal a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány. Teljes cikk...

16 éve A munkavállalók számára nagyon fontos, hogy milyen vállalati környezetbe kerülnek, milyen béren kívüli juttatásokkal és egyéb sajátosságokkal rendelkezik a munkaadó cég - derült ki a HVG 2008-as állásbörzéjén. Teljes cikk...

16 éve A parlament kis késéssel december 1-jén fogadta el a 2009-re érvényes személyi jövedelemadó törvény módosításait, így egyes rendelkezések majd csak február 1-jétől lépnek hatályba. A komolyabb nehézséget ebben az okozza, hogy több juttatásfajta adómentes keretét a minimálbér értékéhez köti a törvény, amelyet még nem ismerünk biztosan - árulta el portálunknak Fata László, a Cafeteria.net vezető tanácsadója. Teljes cikk...

16 éve Jövőre megszűnik az adómentes béren kívüli juttatások 400 ezer forintos korlátozása, így a vezetők erre szánt kerete is megnőhet, legalábbis erre a következtetésre jutott a Világgazdaság a 2009-es adócsomag láttán. Teljes cikk...

16 éve Reálértéken 34 százalékkal csökkenhet a katonák reálilletménye a 2002-es juttatáshoz képest a kormányzati megszorító intézkedések következtében - állapította meg csütörtökön zárult, kétnapos választmányi ülésén a Honvédszakszervezet, amely részt vesz a január 12-re tervezett sztrájkban. Teljes cikk...

16 éve 45 millió forintos juttatást kapott 14 hónap alatt a Pécs Európa Kulturális Főváros program három vezetője és a főigazgató sofőrje. A főigazgató szerint egy hasonló pozícióban, hasonló intenzitással dolgozó vezető is hasonló összeget kap. Teljes cikk...

17 éve Átlagosan évi 200 ezer forintot kapnak a hazai dolgozók béren kívüli juttatásként a munkaadótól. A lista élén az étkezési utalvány, az üdülési csekk és a beiskolázási támogatás áll - derül ki egy idei felmérésből, amelyet a Personal Hungary HR-szakkiállításon ismertettek. Elhangzott: már kisebb a cafeteria munkaerő-megtartó ereje, ám ha nincs, negatívumként élik meg a munkavállalók. Teljes cikk...

17 éve "Az Alkotmánybíróság gyakorlatát ismerve elképzelhető, hogy akár több éves felkészülési időt fog előírni a testület a 13. havi juttatások eltörlésével kapcsolatban" - nyilatkozta az mfor.hu-nak Lengyel László politológus, a Pénzügykutató Zrt. elnök-vezérigazgatója. Az általunk megkérdezett alkotmányjogász szintén nem zárja ki ennek lehetőségét, a szakszervezetek azonban csak végső esetben fordulnának az Alkotmánybírósághoz. Teljes cikk...

17 éve A Fidesz elnöksége azt javasolja, hogy 40-50 százalékkal csökkenjen az állami cégek vezetőinek éves jövedelme, felügyelőbizottságaikat és igazgatótanácsaikat pedig szűkítsék háromfősre, és a tagok tiszteletdíja ne legyen több az átlagkeresetnél - jelentette be Varga Mihály, az ellenzéki párt alelnöke. Teljes cikk...

17 éve Év végén felmerül a kérdés, hogy milyen jutalmat adhatna a cég munkatársainak, amelyet minden dolgozó örömmel fogadna. Az évente három alkalommal, 6 900 forint értékben adható ajándék utalvány a korszerű béren kívüli juttatások keretén belül a legszélesebb körben használható fel - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

17 éve Az európai munkaadók a teljes bérköltség 5,3 százalékát költik a munkavállalók számára nyújtott egészségügyi szolgáltatásokra - idézi a Világgazdaság a Mercer friss kutatását, amelynek kérdéseire 24 európai ország közel 800 vállalata válaszolt. Teljes cikk...

17 éve A Sodexo Pass Hungária Kft. életében a 2008-as év a megújulás, a bővülés és az elismerés időszaka. Új, fiatalos arculattal mutatkozik be, szolgáltatásai palettáját bővíti egy új, a cafeteria rendszerbe illeszthető béren kívüli juttatással, a SODEXO HELYI BÉRLETTEL, és a Sodexo Pass mint márkanév kategóriájában elsőként megkapta a Superbrands elismerést. Teljes cikk...

17 éve Sok kérdés és félreértés van a munkavállalók, de a HR szakemberek körében is arról, hogy a táppénz alatt milyen juttatás jár a dolgozónak. A csoportosítás alapját a pénzbeli kifizetések és a természetbeni juttatások két csoportjára kell elkülöníteni, a bér-jellegű kifizetések különböző fajtáit külön-külön kell áttekinteni. Teljes cikk...

17 éve Sok cég tervezi a cafeteria típusú juttatási rendszer bevezetését, hiszen számtalan előnyös hatásáról hallani a multinacionális vállalatok részéről. Szinte mindegyikük elégedett munkavállalókról, csökkentett költségű kifizetésekről és a versenyképesség növekedéséről számol be. Vannak azonban olyan esetek, amikor nagyon meg kell fontolni, hogy használjuk-e ezt a motivációs eszközt. Teljes cikk...

17 éve Akár a gazdaság kifehérítése ellen is dolgozhat a kormányfő új adócsomagja, amely az adó- és járulékcsökkentés finanszírozásához többek között a természetbeni juttatások megadóztatásával kíván forrást találni. A cégek egy része ugyanis majd várhatóan úgy próbálja elkerülni az adót, hogy inkább kézbe kifizeti a juttatásra szánt összegeket. Teljes cikk...

17 éve Az ősszel, októberben, illetve novemberben folytatódnak a tárgyalások a Pénzügyminisztérium, valamint a Vám- és Pénzügyőrség Független Szakszervezete között pénteki találkozójukat követően - közölte a PM és a szakszervezet az MTI-vel. Teljes cikk...

17 éve A Legfelsőbb Bíróság döntése alapján tudomásul vette az Egészségügyi Minisztérium, hogy számos béren kívüli juttatásban kell részesítenie a mentőszolgálat dolgozóit - adja hírül a Világgazdaság. Teljes cikk...

17 éve Összesen több mint félmilliárd forintot kénytelen kifizetni hétezer dolgozójának az Országos Mentőszolgálat, miután négy év pereskedést követően a Legfelsőbb Bíróság jogerősen igazat adott a Mentődolgozók Önálló Szakszervezetének - írta szerdán a Magyar Hírlap. Teljes cikk...

17 éve Munkanélküliként a társadalom peremén találhatja magát az ember. Az álláskereső örül, ha rezsire és kenyérre futja a munkanélküli-juttatásokból, vagy mégsem? A Forbes friss felméréséből kiderül, hogy van olyan európai ország, ahol nem okoz olyan nagy megrázkódtatást a munkanélküliség, áll a Napi Gazdaságban. Teljes cikk...

17 éve Parlagfűirtást végeztet közhasznú munkával és több mint 265 millió forintos támogatással a Közép-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ; 258 önkormányzat élt a lehetőséggel - mondta el a szervezet szakmai főigazgató-helyettese kedden az MTI-nek. Teljes cikk...

17 éve A Tankönyves Vállalkozók Országos Testülete felhívja a szülők figyelmét arra, hogy az iskolakezdési támogatás utalványokat kizárólag az utalványok hátoldalán és a kibocsátó cégek hirdetményében feltüntetett, szerződött partnereknél lehet beváltani. A beváltóhelyek között megtalálhatóak hipermarketek, papírboltok, könyvesbolt-hálózatok, ruházati üzletek. Teljes cikk...

17 éve Könnyű elriasztani az álláskeresőket a rosszul megfogalmazott álláshirdetéssel. A maximalista elvárások, a névtelenségbe burkolózás, a minimális juttatási csomag nem teszi vonzóvá a céget a jó szakemberek számára. A cégek az ideális jelöltet keresik, aki sokszor nincs is. Álláskeresőként érdemes olvasni a sorok között. Akkor is pályázhatunk, ha nem felelünk meg száz százalékosan az elvárásoknak. Teljes cikk...

17 éve Globális HR folyamatainak támogatására a Bristol-Myers Squibb gyógyszeripari konszern az IBM-mel 10 évre szóló, 324 millió dollár értékű szerződést kötött abból a célból, hogy munkatársainak egységes, bármikor és bárhonnan elérhető HR szolgáltatásokat nyújtson - közölte az IBM. Teljes cikk...

17 éve Kedden délután négyszáz állami vezető juttatásait hozta nyilvánosságra internetes oldalán a Miniszterelnöki Hivatal - jelentette be a kormányszóvivő a keddi tájékoztatón. A lista folyamatosan frissül, vagyis még nem teljes. Teljes cikk...

17 éve A Sodexho Pass Hungária Kft. magyarországi indulása óta törekszik arra, hogy ügyfelei igényeinek a legteljesebb mértékben megfeleljen. A XXI. században az internet már a mindennapi élet minden területén nélkülözhetetlen. Ennek megfelelően a Sodexho Pass az elsők között teremtett lehetőséget ügyfelei részére az utalványok online történő megrendelésére. Teljes cikk...

17 éve Közel kétszáz fürdőben lehet fizetni idén a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány által kibocsátott üdülési csekkel - adja hírül a Világgazdaság. Teljes cikk...

17 éve Megelégelték a klubvezetés tétovázását a spanyol UD Levante futballistái és sztrájkot jelentettek be április 26-27-ére, amennyiben addigra nem fizetik ki minden járandóságukat - értesült a Világgazdaság. Teljes cikk...

17 éve A miniszterelnök kivételével szinte az ország minden szervezete az adóreform és az adóegyszerűsítés lázában ég, így nem csoda, hogy a természetbeni juttatásokra vonatkozó szabályok átalakítása kapcsán is születnek ötletek. A Budapesti Corvinus Egyetem tanulmánya például egyenesen a munkavállalót terhelné az adminisztrációval. Teljes cikk...

17 éve Magyarországon még mindig vonzó juttatásnak számít a céges autó. A korlátlan használatra adott céges juttatás 50-80 ezer forinttal is megdobhatja a havi fizetést. Jellemzően cégvezetők, középvezetők, értékesítők, területi képviselők részesülnek vállalati autóban. Körképünk a hazai vállalati szférából. Teljes cikk...

17 éve A vállalatoknak kevesebb mint a fele tartja fontosnak a dolgozók képzését, az utánpótlás-nevelést pedig alig az ötödük. Étkezési jegyet és mobiltelefont csaknem az összes cég juttat az alkalmazottainak, ám a fizetést csak a 60 százalékuk emeli évente, néhányan akkor is csak a vezetőkét. Sokuknál a HR-stratégiák is gyerekcipőben járnak - derült ki az Országos HR Benchmark-felmérésből. Teljes cikk...

17 éve A március és az április a végzős egyetemisták számára kulcsfontosságú két hónap. Ekkor rendezik ugyanis a felsőoktatási intézmények tavaszi állásbörzéiket, ahol a megjelenő cégek tehetséges pályakezdőkre vadásznak. Teljes cikk...

17 éve A Sodexho Pass Hungária Kft., a béren kívüli juttatások szakértője, átfogó és hatékony Cafeteria Megoldást kínál a munkáltatóknak és munkavállalóknak - írja a lapunknak eljuttatott közlemény. Teljes cikk...

17 éve A megrögzött dohányosok számára magasabb juttatást helyez kilátásba a Paerel Leven holland önkéntes kiegészítő nyugdíjpénztár, tekintettel arra, hogy várható élettartamuk rövidebb. Teljes cikk...

17 éve Bár a törvények az utóbbi években alaposan megnyirbálták a vállalatok béren kívüli juttatási lehetőségeit, mégis, egyre népszerűbbé válik azok alkalmazása. Már a kisebb vállalkozások is gyakorta alkalmazzák a munkavállalók jövedelemkiegészítésére, jutalmazására. Teljes cikk...

17 éve Megállapodás született a Közúti Közlekedési Szakszervezet (KKSZ) kaposvári tagszervezete és a Kapos Volán Zrt. vezetése között az idei béremelés mértékéről hétfő este, így elmarad a cég dolgozói által szerdára tervezett sztrájk - tájékoztatta Dobi István szakszervezeti vezető az MTI-t. Teljes cikk...

17 éve Nobel-díjasaink névsorán végigtekintve szinte igazi magyar átoknak tekintjük az agyelszívást, s az európai uniós csatlakozással csak még tovább fokozódtak félelmeink. Pedig a kivándorlások száma számottevően nem növekedett 2004 óta. Teljes cikk...

17 éve A munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről szóló kormányrendelet szerint a munkáltatónak költségtérítést kell fizetnie azon munkavállalóinak, akiknek a lakóhelye és a munkahelye nem azonos településen van. A költségtérítés napi munkába járás és hétvégi hazautazás címén illeti meg a munkavállalót. Teljes cikk...

17 éve A 2007-es év jövedelemszint-felmérésének tanulsága szerint a hazai vállalatok nagyobb számban alakítanak ki kompenzációs stratégiát, mint az elmúlt évek során, mintegy háromnegyedük rendelkezik már hivatalosan kialakított javadalmazási politikával; bérezési tervük készítésekor pedig egyre több különböző információforrásra támaszkodnak. Teljes cikk...

17 éve A cégek korábbi terveivel ellentétesen 2007-ben növekedett az átlagos fizetésemelések mértéke a PricewaterhouseCoopers felmérése szerint. A megkérdezettek tavaly 6,6 százalékos fizetésnövekményről számoltak be, az idei évre pedig hatszázalékos fizetésemelést terveznek. Teljes cikk...

17 éve A RealLife HR bejelentette a RealLife Benefits platform elindítását, amely egy webes alapú alkalmazáskészlet. Segítségével a HR szakemberek javíthatják szervezetük juttatásokkal kapcsolatos kommunikációját, regisztrációs folyamatát és adminisztrációját. Teljes cikk...

17 éve Az új évtől számos ponton számíthatunk adóváltozásokra, legyen szó akár lakásértékesítésről, adójóváírásról vagy akár a dolgozóknak adható juttatásokról. Az mfor.hu a leglényegesebb módosításokat gyűjtötte egy csokorba. Teljes cikk...

17 éve Egyre népszerűbbek az egészségügyi szolgáltatások a vállalati juttatások között. A hazai cégek is kezdik felismerni, hogy az üzleti versenyképesség egyik kulcsa az egészséges munkavállaló. Teljes cikk...

17 éve Nehéz dolguk lesz azoknak a vezetőknek, akiknek arról kell értesíteniük a kollégáikat, hogy alig vagy egyáltalán nem lesz a cégnél fizetésemelés. A megszorító intézkedések és a járulékemelés hatására egyre több munkaadó igyekszik majd béremelés helyett juttatásokkal kiegészíteni a havi fizetéseket - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

17 éve Közeleg a karácsony, és a legtöbb cég valamilyen módon megköszöni munkatársainak és partnereinek az egész éves együttműködést. Ez a gesztus pénzbe kerül, de hogy mennyibe, az attól függ, milyen ruhába bújtatjuk az ajándékot. Az üzleti ajándékozás jogszabályai ugyanis nehezen átláthatók, sőt, nem is mindig "igazságosak". Teljes cikk...

17 éve A MÁV kifizeti december 20-ig a munkavállalóknak járó 1,5 százalékos teljesítményösztönző juttatást - tájékoztatta a MÁV az MTI-t pénteken. A közlemény szerint a MÁV annak ellenére elutalja a juttatást, hogy a szakszervezetek közül a VDSzSz Szolidaritás pénteken nem írta alá az erről szóló megállapodást. Teljes cikk...

17 éve A Ceridian Inc. bejelentette a Ceridian Benefits Compliance System elindítását, amely egy egészségügyi, jóléti és nyugdíjjuttatásokról szóló online kockázatkezelési útmutató. Teljes cikk...

17 éve Mivel a következő esztendő pozitív változásokat hoz a cafeteria számára, a cégek körében továbbra is felkapott HR-megoldás lesz. A jövő évi cafeteria-portfolió kialakításánál a változó adószabályokat és aktualitásokat mindenképpen figyelembe kell venni és hogy ne veszítsen motiváló hatásából, megfelelően kell alkalmazni. Teljes cikk...

18 éve Az adósáv első lépcsőjét átlépve is érdemes lesz bevallani a fizetésemeléseket, a jövő évtől kezdve ugyanis kellően átszabják az adójóváírás rendszerét ahhoz, hogy ne vigye el az adó a bérnövekményeket. A béren kívüli juttatások egyes elemeinek változása szintén a jövedelmek bevallását segíti elő. Teljes cikk...

18 éve A Fidesz-KDNP elfogadhatatlannak tartja, hogy "egymillió forintra emeljék a képviselők havi fizetését". A kormánypártok ugyanakkor a képviselők javadalmazásáról szóló javaslatuk mellett úgy érvelnek, hogy az nem béremelést jelent, hanem bruttósítást. Teljes cikk...

18 éve Az elkövetkezendő két évben tovább nő a beiskolázási segély, illetve a munkavállalóknak kiadható étkezési utalványok értéke; sőt, ha valaki sokat fizet be az egészségbiztosítási pénztárba, jövőre sportra is többet költhet adómentesen - írja az RTL Klub. Teljes cikk...

18 éve A szakszervezetek az adómentesen adható juttatások emeléséért, a munkáltatók a bírságok emelése ellen kardoskodtak a kormánnyal az Országos Érdekegyeztető Tanács legutóbbi ülésén - számol be a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

18 éve Egy jól kialakított cafeteria-rendszer nemcsak kiegészíti a jövedelmeket, hanem növeli a munkavállalók elégedettségét, sőt igyekszik ügyesen rájátszani különleges igényeikre. Három vállalati példa arra, hogyan lehet a béren kívüli juttatásokat bevezetni, kezelni, illetve továbbfejleszteni. Teljes cikk...

18 éve Míg cikksorozatunk első részében a BKJ keretbe tartozó juttatási elemeket tekintettük át, a következőkben a 400 000 forintos értékhatárba nem tartozó természetbeni juttatásokat gyűjtöttük össze és rendszereztük. A csoportosítás alapelve a munkáltató térítési -és adófizetési kötelezettsége. Teljes cikk...

21 éve A béremelések mellett a vállalatok egyre több juttatással próbálják munkavállalóik kegyeit elnyerni. A távmunka bevezetésével bővíthető a jutalomrendszer, hiszen a többség szívesen dolgozna akár csak alkalmilag is távmunkában. Teljes cikk...