Csökkennek az adóterhek a csatlakozó országokban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Európai Unióhoz csatlakozó közép- és kelet-európai államok további adócsökkentésekkel kívánják erősíteni verseny- és tőkevonzó képességüket, áll a KPMG legfrissebb felmérésében. A vizsgált nyolc államban a társasági adó...
A felmérés szerint a legnagyobb változatosság a személyijövedelem-adózásban tapasztalható: néhány államban progresszív szja-rendszer működik, másoknál egyetlen adószint van. A KPMG budapesti adócsoportja a térség nyolc csatlakozó államában (Lengyelország, Csehország, Szlovákia, Szlovénia, Magyarország, Litvánia, Lettország és Észtország) hasonlította össze a jelenlegi adórendszer főbb elemeit.
A vizsgált országok többségében a társasági adó jóval alacsonyabb az uniós és OECD-átlagnál (bizonyos esetekben 0 százalék), a legalacsonyabb Észtországban. Öt állam tervezi az adószint csökkentését 2004-ben, illetve további mérséklését a következő években. Ezenkívül többségük olyan további adókedvezményeket kínál, mint a befektetési adómentesség vagy az egyes tevékenységekre vonatkozó kedvezmények.
Az uniós tagállamok adórendszereiben az áfa rendszere a leginkább harmonizált, és a csatlakozásra váró országok között sincsenek jelentős eltérések ebben az adónemben. A felső kulcs a vizsgált országokban 18 százalék és 25 százalék között mozog, Magyarországon a legmagasabb, 25 százalékos ráta érvényes. A kedvezményes áfakulcs néhány termékre és tevékenységre alkalmazható, mértéke az uniós előírásoknak megfelelően legkevesebb 5 százalék lehet.
Személyi jövedelemadóban is vezetünk
Az szja- és a tb-terhek ugyanakkor igen eltérőek. Néhány állam progresszív szja-rendszert alkalmaz, mások egyetlen adószintet használnak. A személyi jövedelmek adózását tekintve a magyarok terhei a legmagasabbak, 40 százalék adót fizetnek évi 1 350 000 forintot (mintegy 5200 eurót) meghaladó bevétel után, áll a tanulmányban. A tb-terhek - különösen a munkaadók által fizetett járulékok - viszonylag magasak az egész régióban, állapítja meg a KPMG.
Litvániát és Magyarországot kivéve a felmérésben szereplő államok nem alkalmaznak bevételekre kivetett helyi adót (iparűzési adót). Néhány államban többszintű az ingatlanadó is.
Az új befektetőkért folyó verseny egyértelműen a társasági adóterhek csökkentésére készteti a csatlakozó államokat, mondta a KPMG budapesti adócsoportjának vezetője, Mike Glover. A szakértő szerint az uniós csatlakozás egyik fő előnye lesz, hogy az uniós adójog a multinacionális társaságok számára rugalmasabb üzleti struktúrák alkalmazását teszi lehetővé.
Adóterhek a csatlakozó országokban (összehasonlító táblázat) :
|
Társasági adó (zárójelben a tervezett) |
Szja-kulcsok |
Legmagasabb szja-kulcs jövedelem- határa (euróban) |
Munkáltató által fizetett tb |
Dolgozó által fizetett tb |
|
|
Cseh- ország |
31% (28%) |
15-32% |
10 400 |
35% |
12,5% |
|
Észt- ország |
0%, 26% |
26% |
- |
33% |
- |
|
Magyar-ország |
18% (16%) |
20- 40% |
5200 |
29% |
11,5% |
|
Lett- ország |
19% (15%) |
25% |
- |
24,09% |
9% |
|
Litvánia |
15% |
33% |
- |
31% |
3% |
|
Lengyel-ország |
27% (19%) |
19-40% |
16 400 |
19,8 -22,7% 3,5 - 6,4% |
18,71% |
|
Szlovákia |
25% (19%) |
10-38% |
13 600 |
38% |
12,8% |
|
Szlovénia |
25% |
17-50% |
33 200 |
15,9% |
22,1% |
Forrás: KPMG
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?