Megjelent: 2 éve

Ekkora volt a munkanélküliség az OECD-országokban augusztusban

Az EU-ban és az euróövezetben is csökkent a munkanélküliség.

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 4,8 százalék volt a munkanélküliség augusztusban, nem változott júliushoz képest, és ezzel a ráta már több mint egy éve 5 százalék alatt mozog. A szervezet honlapjára csütörtökön felkerült jelentés szerint augusztusban a munkanélküliek száma júniushoz képest 320 ezerrel, 33 millió 160 ezerre emelkedett.

A munkanélküliség 5 OECD-országban nőtt: Svédországban 7 százalékról 8 százalékra, az Egyesült Államokban 3,5-ről 3,8 százalékra, Kolumbiában 9,3-ről 9,5 százalékra, Észtországban 7,5 százalékról 7,6-re és Luxembourgban 5,2-ről 5,3 százalékra. Augusztusban további 14 országban stagnált és másik 13 országban csökkent a munkanélküliség. Augusztusban a nők körében a munkanélküliség 5 százalékon stagnált, a férfiak rátája 4,6 százalékról 4,7 százalékra emelkedett. A fiatalok (15 és 24 év közöttiek) munkanélküliségi rátája 10,5 százalékon stagnált augusztusban. Az Európai Unióban és az eurózónában a munkanélküliség rekordalacsonyra süllyedt, az EU-ban 6 százalékról 5,9 százalékra, az euróövezetben pedig 6,5 százalékról 6,4 százalékra csökkent.

 

MTI

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sok ezer vállalkozó eshet el a kedvezőbb adózástól - Hamarosan figyelmeztet a NAV

Év végéig kell 100 ezer forint alá csökkenteni a tartozást, különben a NAV megszünteti az érintettek kata-alanyiságát. Teljes cikk

Ilyen kihívásokkal néznek szembe az alacsonyabb társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkező dolgozók

Egy friss kutatásban az alacsonyabb társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkező alkalmazottak jelentősen kevesebb szakmai fejlődési lehetőségről... Teljes cikk

Ekkora lesz a a vendégmunkás kvóta 2026-ban

A nemzetgazdasági miniszter 2026-ra is 35 ezer főben határozza meg a vendégmunkás kvótát - írta a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) az MTI-hez... Teljes cikk