Ekkora volt a munkanélküliség az OECD-országokban augusztusban
Az EU-ban és az euróövezetben is csökkent a munkanélküliség.
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 4,8 százalék volt a munkanélküliség augusztusban, nem változott júliushoz képest, és ezzel a ráta már több mint egy éve 5 százalék alatt mozog. A szervezet honlapjára csütörtökön felkerült jelentés szerint augusztusban a munkanélküliek száma júniushoz képest 320 ezerrel, 33 millió 160 ezerre emelkedett.
A munkanélküliség 5 OECD-országban nőtt: Svédországban 7 százalékról 8 százalékra, az Egyesült Államokban 3,5-ről 3,8 százalékra, Kolumbiában 9,3-ről 9,5 százalékra, Észtországban 7,5 százalékról 7,6-re és Luxembourgban 5,2-ről 5,3 százalékra. Augusztusban további 14 országban stagnált és másik 13 országban csökkent a munkanélküliség. Augusztusban a nők körében a munkanélküliség 5 százalékon stagnált, a férfiak rátája 4,6 százalékról 4,7 százalékra emelkedett. A fiatalok (15 és 24 év közöttiek) munkanélküliségi rátája 10,5 százalékon stagnált augusztusban. Az Európai Unióban és az eurózónában a munkanélküliség rekordalacsonyra süllyedt, az EU-ban 6 százalékról 5,9 százalékra, az euróövezetben pedig 6,5 százalékról 6,4 százalékra csökkent.
MTI
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja
- Foglalkoztatási ráta Magyarországon 2025 harmadik negyedévében - grafikon 2 hónapja
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 2 hónapja
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 3 hónapja
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 4 hónapja
- Új szabályok a távmunkára: mikor számít telephelynek az otthoni iroda? 4 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?