Fontos változás a SZÉP Kártya felhasználók számára

2022-ben 3 különböző alszámlára (vendéglátás, szabadidő, szálláshely), 3 különböző költési területettel és keretösszeggel (évente 150.000 Ft, 75.000 Ft, 225.000 Ft) adhattak a munkáltatók juttatásokat. Egy kiegészítő rendelet következtében azonban 2022-ben az egyes alszámlák egyenlegét, mindhárom alszámla költési területére használhatták a kártyabirtokosok.

Ez az "átjárhatósag" a jövő év elejével megszűnik, viszont az alszámla rendszer is alapvetően átalakul az új rendeletek következtében.

2023-ban az új szabályok szerint a munkáltató az éves rekreációs keretet - több juttatótól származóan együttvéve sem - meg nem haladó mértékben adhat Széchenyi Pihenő Kártya juttatást béren kívüli juttatásként 28% adóteherrel.

Az éves rekreációs keretösszeg
a) évi 450 ezer forint, ha a munkavállaló munkaviszonya egész évben fennáll;
b) a 450 ezer forintnak a munkavállaló által az adott munkáltatónál az adóévben a juttatás alapjául szolgáló jogviszonyban töltött napokkal arányos összege, ha a munkavállaló munkaviszonya csak az év egy részében áll fenn;
c) évi 450 ezer forint, ha a magánszemély munkaviszonya a magánszemély halála miatt szűnik meg.

A keretösszeg feletti rész egyes meghatározott juttatásként adózik 33,04% közteherrel.

- A friss rendeleteknek köszönhetően 2023-ban a 3 alszámla helyett egyetlen számlán rendelkezhetünk majd a SZÉP Kártya juttatásunkkal - foglalja össze a változást Fata László juttatási szakértő.

Így jövőre nem kell figyelni az egyes alszámlák egyedi kereteire sem, hanem az éves rekreációs keretig adhat a munkáltató béren kivüli juttatásként SZÉP Kártya juttatást.

Az adott juttatás aztán a korábban ismert költési területek mindegyikére felhasználható.