Megjelent: 1 hónapja

Fontos változás a SZÉP Kártya felhasználók számára

Év vége előtt megjelentek azok a Kormányrendeletek, melyek alapvetően átalakítják a Széchenyi Pihenő Kártya alszámláinak használatát 2023-ra.

2022-ben 3 különböző alszámlára (vendéglátás, szabadidő, szálláshely), 3 különböző költési területettel és keretösszeggel (évente 150.000 Ft, 75.000 Ft, 225.000 Ft) adhattak a munkáltatók juttatásokat. Egy kiegészítő rendelet következtében azonban 2022-ben az egyes alszámlák egyenlegét, mindhárom alszámla költési területére használhatták a kártyabirtokosok.

Ez az "átjárhatósag" a jövő év elejével megszűnik, viszont az alszámla rendszer is alapvetően átalakul az új rendeletek következtében.

2023-ban az új szabályok szerint a munkáltató az éves rekreációs keretet - több juttatótól származóan együttvéve sem - meg nem haladó mértékben adhat Széchenyi Pihenő Kártya juttatást béren kívüli juttatásként 28% adóteherrel.

Az éves rekreációs keretösszeg
a) évi 450 ezer forint, ha a munkavállaló munkaviszonya egész évben fennáll;
b) a 450 ezer forintnak a munkavállaló által az adott munkáltatónál az adóévben a juttatás alapjául szolgáló jogviszonyban töltött napokkal arányos összege, ha a munkavállaló munkaviszonya csak az év egy részében áll fenn;
c) évi 450 ezer forint, ha a magánszemély munkaviszonya a magánszemély halála miatt szűnik meg.

A keretösszeg feletti rész egyes meghatározott juttatásként adózik 33,04% közteherrel.

- A friss rendeleteknek köszönhetően 2023-ban a 3 alszámla helyett egyetlen számlán rendelkezhetünk majd a SZÉP Kártya juttatásunkkal - foglalja össze a változást Fata László juttatási szakértő.

Így jövőre nem kell figyelni az egyes alszámlák egyedi kereteire sem, hanem az éves rekreációs keretig adhat a munkáltató béren kivüli juttatásként SZÉP Kártya juttatást.

Az adott juttatás aztán a korábban ismert költési területek mindegyikére felhasználható.

  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16CX-Ray elégedettségfelmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák! Részletek Jegyek
  • 2023.02.23CX-Ray teljesítményértékelés online workshop Miért fontos a TÉR? Az egyértelmű egyéni és csapat célok és a folyamatos visszajelzés az elkötelezettséget és motivációt kiemelten meghatározó tényezők. Részletek Jegyek
  • 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek