Csökkent a munkanélküliek száma Szabolcsban
Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében havi és éves összevetésben is csökkent a regisztrált munkanélküliek száma; az október végi adatok szerint 53 285 regisztrált álláskeresőt tartott nyilván a megyei kormányhivatal munkaügyi központja.
Az októberi létszám a szeptemberi adatokhoz képest két, míg a tavaly októberihez viszonyítva több mint három százalékkal mérséklődött. A csökkenés a létszámot tekintve a nyíregyházi, arányaiban azonban a vásárosnaményi és a nyírbátori körzetekben volt látványosabb.
Ebben a hónapban a szeptemberinél 15 százalékkal kevesebben, 4791-en kérték nyilvántartásba vételüket, többségük a korábbiakban már szerepelt a regiszterekben. Minden tizedik ügyfél első alkalommal kereste fel a munkaügyi kirendeltségeket, számuk egy hónap alatt közel felére, 433 főre esett vissza - olvasható a munkaügyi központ weboldalán.
Októberben az utolsó munkahelyükön fizikai munkát végzők aránya 86 százalékot tett ki az álláskeresők körében. A huszonöt év alatti álláskeresők csoportjába – 6,4 százalékos létszámcsökkenés után – 10 124 álláskereső tartozott, míg a 9 574 ötven éven felüli állástalan száma stagnált egy hónap viszonylatában.
Az októberi adatok szerint a szakképzetlennek száma 32 483 volt, ez egy hónap alatt 1,2 százalékos csökkenést jelent. A 20,8 ezer fős szakképzett álláskeresői állomány mintegy kilenc százaléka rendelkezett felsőfokú végzettséggel. A pályakezdők száma 7993 volt októberben, létszámuk nyolc százalékkal csökkent egy hónap alatt. Közülük 390-en rendelkeztek felsőfokú végzettséggel.
Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében októberben 2171 új álláshelyet jelentettek be a munkáltatók. A hónap elején a már rendelkezésre álló közel háromezer álláshellyel együtt így összesen több mint ötezer elhelyezkedési lehetőség kínálkozott az álláskeresők számára. A foglalkoztatás jellegét tekintve az újonnan bejelentett állások 85,6 százalékát valamilyen támogatott foglalkoztatási forma keretein belül kínálták fel.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 2 hónapja
- 6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte? 2 hónapja
- Kinek jár és mennyi a nyugdíj előtti álláskeresési segély? 2 hónapja
- Az egy éven túl nyilvántartott álláskeresők aránya 2024-ben - grafikon 2 hónapja
- Az álláskeresők aránya a munkavállalási korú népességhez viszonyítva - grafikon 3 hónapja
- Havazás, ónos eső - korlátozottan működnek a bíróságok, egyes iskolák online oktatásra állnak át 3 hónapja
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 4 hónapja
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 5 hónapja
- Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon 5 hónapja
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?