Csökkent a munkanélküliség az OECD tagállamaiban
Csökkent a munkanélküliség a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) tagállamaiban 2013 novemberében. Bár a munkanélküliség havi bázisú alapon összességében csak 0,1 százalékkal esett vissza, június óta ez volt az első alkalom, hogy csökkent az állástalanok száma.
Kedvező fejlemény, hogy a fiatalkorúak közti munkanélküliség az átlagnál gyorsabban csökkent. A fiatalkorú munkanélküliség 16 százalék volt októberben, de már csak 15,7 százalék novemberben. A fiatalkorúak munkavállalási esélyének javítása fontos szempont, mert őket különösen súlyosan érintette a gazdasági válság.
A munkanélküliek száma 47,1 millió volt novemberben, kevesebb mint az októberi 47,6 millió. A gazdasági válság kezdetéhez, azaz 2008 júliusához képest azonban még mindig 12,4 millióval volt több munkanélküli.
Novemberben a munkanélküliség az Egyesült Államokban (7 százalék), Mexikóban (4,6 százalék) és Izraelben (5,5 százalék) javult jelentősen. Magyarországról még nem álltak rendelkezésre novemberi adatok, a 2013. októberi munkanélküliségi ráta 9,5 százalék volt.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk
A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk
Egy friss kutatás az egészségügyben dolgozók közti bérszakadékot vizsgálta, valamint azt, hogy mennyire tartják fontosnak az amerikai munkavállalók... Teljes cikk
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 7 napja
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 1 hete
- A munkanélküliségi ráta nemek szerint - grafikon 1 hete
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 1 hete
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 2 hete
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! 2 hete
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 2 hete
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 2 hete
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 2 hete
- Elég szép vagy az álláshoz? Amikor az esély megvásárolható 2 hete
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 3 hete


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig