Csökkentik a műszakok számát az Audinál

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Háromról két műszakra áll át a győri Audi decembertől, a döntést a dolgozóknak is bejelentették. A járműgyárban dolgozó 4000 alkalmazott közül 750-et érint a változás, írja a Kisalföld.

A műszakokban történő változás, amely átmenetileg kevesebb autó gyártását jelenti, a járműgyár 4000 dolgozója közül 750-et érint. Őket az Audi-konszern más, külföldi telephelyein kívánják alkalmazni az év végétől addig, amíg az üzem nem áll vissza újra három műszakra, mondta a lapnak Lőre Péter, a cég szóvivője.

A szóvivő hangsúlyozta, hogy a munkavállalók vissza fognak térni a gyárba, amikor a műszakmodell újra változik, várhatóan az új Audi Q3-as sorozatgyártása elindulásával.

Kisalföld
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek