Csoportos létszámleépítésbe kezd az MKB
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz MKB Hungária Kft. csoportos létszámleépítéséről adott hírt a Somogy Online, amit igazolni látszik az is, hogy Nagy Lajos, a társaság tulajdonos-vezérigazgatója már be is jelentette azt a tabi munkaügyi kirendeltségének. A döntés 106 dolgozó megélhetését veszélyezteti.
Egyre nagyobb válságban van az MKB Hungária Kft. (nem összekeverendő az MKB Bankkal), legalábbis a januári tíz főt érintő elbocsátás után csoportos leépítést jelentett be a tabi munkaügyi kirendeltségen. Nagy Lajos, a jelenleg 106 főt foglalkoztató cég tulajdonos-vezérigazgatójának elmondása szerint még nem tudják, hogy az elbocsátás végül hány dolgozót érint, de akár a cég végelszámolása is bekövetkezhet. "Ez azonban nem valószínű, igyekszünk ezt a helyzetet maximálisan kivédeni, de az tény: további létszámot kell leépítenünk!" - tette hozzá a társaság első embere.
A fitneszgyártás területén teljes termékváltást kell végrehajtania a cégnek, ám ehhez kevés a tőkéje. Az igazgató szerint ez azonban elengedhetetlen ahhoz, hogy a termelést folytatni lehessen. Az új gépcsalád sorozatgyártása márciusban kezdődhet német exportra. Mindemellett a cég megpróbál átállni a négynapos munkahétre, ám ez nem egyszerű feladat, tekintve, hogy Nagy Lajos szerint bonyolult a rendszer és viszonylag kevés az állami keret. Ennek ellenére a munkahelymegőrző támogatás elnyerésére pályázatot nyújtanak be.
Sonline.hu
A fitneszgyártás területén teljes termékváltást kell végrehajtania a cégnek, ám ehhez kevés a tőkéje. Az igazgató szerint ez azonban elengedhetetlen ahhoz, hogy a termelést folytatni lehessen. Az új gépcsalád sorozatgyártása márciusban kezdődhet német exportra. Mindemellett a cég megpróbál átállni a négynapos munkahétre, ám ez nem egyszerű feladat, tekintve, hogy Nagy Lajos szerint bonyolult a rendszer és viszonylag kevés az állami keret. Ennek ellenére a munkahelymegőrző támogatás elnyerésére pályázatot nyújtanak be.
Sonline.hu
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?