kapubanner for mobile

Csoportos létszámleépítésbe kezd az MKB

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az MKB Hungária Kft. csoportos létszámleépítéséről adott hírt a Somogy Online, amit igazolni látszik az is, hogy Nagy Lajos, a társaság tulajdonos-vezérigazgatója már be is jelentette azt a tabi munkaügyi kirendeltségének. A döntés 106 dolgozó megélhetését veszélyezteti.

Egyre nagyobb válságban van az MKB Hungária Kft. (nem összekeverendő az MKB Bankkal), legalábbis a januári tíz főt érintő elbocsátás után csoportos leépítést jelentett be a tabi munkaügyi kirendeltségen. Nagy Lajos, a jelenleg 106 főt foglalkoztató cég tulajdonos-vezérigazgatójának elmondása szerint még nem tudják, hogy az elbocsátás végül hány dolgozót érint, de akár a cég végelszámolása is bekövetkezhet. "Ez azonban nem valószínű, igyekszünk ezt a helyzetet maximálisan kivédeni, de az tény: további létszámot kell leépítenünk!" - tette hozzá a társaság első embere.

A fitneszgyártás területén teljes termékváltást kell végrehajtania a cégnek, ám ehhez kevés a tőkéje. Az igazgató szerint ez azonban elengedhetetlen ahhoz, hogy a termelést folytatni lehessen. Az új gépcsalád sorozatgyártása márciusban kezdődhet német exportra. Mindemellett a cég megpróbál átállni a négynapos munkahétre, ám ez nem egyszerű feladat, tekintve, hogy Nagy Lajos szerint bonyolult a rendszer és viszonylag kevés az állami keret. Ennek ellenére a munkahelymegőrző támogatás elnyerésére pályázatot nyújtanak be.

Sonline.hu
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek